·原单位不给开解除劳动关系证明怎么办 众所周知,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分重要的,这是确定劳动关系的存在的重要凭证。当我们由于某种原因从原单位进行辞职,之后获取与原单位之间解除劳动关系证明是十分重要的。那么,遇到原单位不给开解除劳动关系证明怎么办呢?我们为您答疑解惑。一、解除劳动关系证明重要性1、终止或者解除...
·标准工时制加班费计算是怎样的 实践中,针对不同工时制的劳动者,在确定加班时间的时候方法不同,而在计算加班费的时候也是存在不小差异的。现实中,还是实行标准工时制的劳动者居多,那我国对标准工时制加班费计算是怎么规定的呢?我们马上在下文中为你做详细解答。 一、标准工时制加班费计算是怎样的 〈劳动法〉第四十四条 有...
·单位与个人解除劳动合同怎样补偿? 在时代的大背景之下,为了保障用人单位和劳动者双方的合法权益,一般在入职之前,双方都会签署一份合法的劳动合同。一旦双方中的任一方出现违约情况,都会受到这份合同里的条款约束。那么,作为劳动合同的双方,如果用人单位与个人解除劳动合同怎样补偿呢?下面我们就带您了解一下。 一、单位如何...
·土建基础工程质保期是多久 土建基础工程质保期是多久?随着社会发展的不断进步,不少的建筑在城市中也展露身影,为人们增添了便利,当我们看到一栋栋建筑不断的拔地而起的时候就会有一个疑问,那就是一栋土建基础工程质保期是多久呢?我们整理了有关的资料,您一起俩阅读一下吧。 一、土建基础工程质保期是多久? 建筑工程质量...
·骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定 骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定 一、骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定 身体各部位骨折愈合后无功能障碍方可鉴定为工伤十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等...
·公司资产被申请了财产保全,员工要怎么追讨工 公司资产被申请了财产保全,员工要怎么追讨工 其实,一旦公司被破产清算了,那么除了公司债权人紧张之外,公司职工无疑是更紧张的主体了。要是公司资产被债权人申请了财产保全,那么被拖欠了薪水的公司职工想要争取的,就会变得难上加难。 在法律上,财产保全只是一项诉讼保全措施,不涉及优先权...
·什么叫未成年工 雇佣未成年工要注意什么 一、什么叫未成年工 未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。 (参见《中华人民共和国劳动法》) 下列工作不得安排未成年工去做: (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (2)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (3)《...
·员工入职要注意事项有哪些? 每年到了六七月份,都是大学毕业生找工作的旺季。毕业生拿到单位的录用通知书后,要在规定的期限内到单位办理入职手续。办好相关手续后,员工就是单位的正式一员了,对于初到职场的毕业生来说,这一切都是陌生的。那么员工入职要注意事项有哪些?下面我们一起看看我们给出的这篇文章。 一、员工入...
·没签劳动合同自动离职后果 要先看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过专项培训,没有约定服务期的,是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
·脸部烧伤工伤如何赔偿? 对于工伤来说,我们在进行赔偿的时候,是有一定的标准的,而且一般会根据伤残的等级来进行赔偿,对于不同的等级,赔偿的标准是不一样的。那么,您知道脸部烧伤工伤赔偿的标准是什么样的吗?接下来,我们会为您带来相关的赔偿标准的介绍,一起来了解一下吧。 脸部烧伤工伤如何赔偿 (一)治(医...
·童工与未成年工的区别是什么? 国家为了保障未成年人的健康发展,针对现实生活中出现的企业雇佣童工现象,国家制定了专门的童工处罚规定。不过,在实际生活中还是会发生一些其他的情况,这其中就包括有些企业招收的员工没有成年,但是没有受到法律的处罚。因此,童工与未成年工的区别是什么? 一、童工与未成年工的区别是什么? ...
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