·试用期提交离职扣工资怎么办 试用期提交离职扣工资怎么办向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内,提前3天停止用人单位可以解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
·离婚财产车子怎么分割? 我的法制化程度在不断的上升,法律的普及导致人们在生活中解决任何问题依靠法律来解决,在婚姻问题上需要依据婚房的相关法规来进行解决,主要来解决孩子抚养权以及财产分割的问题,从而来保障双方的合法权益不受侵犯。那离婚财产车子怎么分割?下面就详细介绍。 一、离婚财产如何分割车子 夫妻共...
·一、六十周岁以后出交通事故有没误工费? 一、六十周岁以后出交通事故有没误工费? 六十周岁以后出交通事故可能有没误工费,六十多岁了,但是还在工作,有收入的,误工费按照实际减少的收入计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受...
·交通死亡事家属误工费包含哪些项目 交通死亡事家属误工费包含哪些项目交通死亡事家属误工费包含项目有工资、资金、津贴、课酬等。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、误工费的证据需要有哪些证明误工费数额的证据方面,一个是收入状...
·交通事故伤残鉴定的终止情形有哪些 交通事故中要是有人要受伤的话,那么在对事故进行处理的过程中,才需要进行伤残鉴定。而申请进行伤残鉴定的,也需要注意避免出现导致鉴定终止的情形。那到底实践中能够造成交通事故伤残鉴定的终止情形有哪些呢?我们马上为你做详细解答。 一、交通事故伤残鉴定的终止情形有哪些 鉴定机构在进行鉴...
·登封交警在路上发现司机有酒驾嫌疑的,应该将车辆拦下,并对司机 登封交警在路上发现司机有酒驾嫌疑的,应该将车辆拦下,并对司机进行酒精含量测试。酒精含量超标的,可能会构成醉驾,这就比较严重了。司机的车辆面临被扣押的情况,交警部门是有权扣车的。那么,登封醉驾车辆会被扣多久?下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、登封醉驾车辆要被扣多久? 醉驾,涉嫌...
·对方给个人违约金交税吗? 对方给个人违约金交税吗?应税所得包括以下几种:工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。个人(自然人)...
·醉酒驾车的这种行为本身就是非常危险的,有些时候其实不在于交警 醉酒驾车的这种行为本身就是非常危险的,有些时候其实不在于交警部门有没有查到。对于醉酒驾车的司机来说,有的时候可能发生了交通事故,但是并没有造成什么伤害,发生交通事故以后,仍然选择了逃跑。如果对方报警的话,醉驾司机肯定要承担法律责任的。下面我们就为您介绍一下醉驾没事故逃跑的法律后果...
·交通事故确定当事人的过错应注意什么公安机关交通管 交通事故确定当事人的过错应注意什么公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的道路交通安全违法行为对导致交通事故的作用及其行为的严重程度,确定当事人的过错时,还应注意以下两点:1、应强调驾驶人员职业上的注意义务,避免对行人、非驾驶方的苛刻要求,留给其精神和身体以适度的自由空间...
·交通肇事被判拘役缓刑是否有可能 交通肇事被判拘役缓刑是否有可能 一、交通肇事被判拘役缓刑是否有可能? 有可能缓期执行,根据现行《刑法》第七十二条规定,“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一...
·厂区交通事故工伤认定是怎样规定的 在日常的工作当中,当员工遇到交通事故以后,在符合规定的情况下,也是可以被列为工伤,并要求单位进行赔偿的。因为毕竟导致员工受伤的原因是比较多的,如果被认定为工伤,您就一定要懂得合理维权。下面,我们就详细为您介绍厂区交通事故工伤认定是怎样规定的问题。 一、厂区交通事故工伤认定是怎样...
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