撤销劳动仲裁裁决书程序是怎样的？

撤销劳动仲裁裁决书程序《仲裁法》第五十九条，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第六十条，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。第六十一条，人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。二、撤销劳动仲裁裁决书的后果《仲裁法》第六十四条，一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。《劳动争议调解仲裁法》第48、49条之规定，如劳动者不服仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如用人单位不服裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。申请人民法院不予执行仲裁裁决，向人民法院起诉要求确认仲裁协议的效力，人民法院对申请的处理。(一)人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。1、裁决不符合法定撤销情形的应当作出驳回申请的裁定;2、裁决符合法定撤销情形的应当作出撤销裁决的裁定;3、当事人以仲裁裁决事项超出仲裁协议范围为由申请撤销仲裁裁决，经审查属实的，人民法院应当撤销仲裁裁决中的超裁部分。但超裁部分与其他裁决事项不可分的，人民法院应当撤销仲裁裁决。(二)当事人申请撤销国内仲裁裁决的案件属于下列情形之一的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序，仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。人民法院应当在通知中说明要求重新仲裁的具体理由。1、仲裁裁决所根据的证据是伪造的;2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。处理劳动仲裁时若一方不服裁决，可以在收到仲裁裁决书后申请撤销裁决向当地人民法院申请撤销裁决，人民法院会再两个月内进行裁决，决定是否撤销、或驳回撤销恢复执行裁决。当事人提出申请后，也可能会重新仲裁，但需要这样处理的具体理由。

·单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗
用人单位虽然有权利管理员工，但是员工之所以要听从用人单位的管理，也是因为正式建立了劳动关系，这种劳动关系是受到法律保护的。因此员工和公司本来就是平等的，不能因为服从于公司的管理就可以任凭公司随意处置。比如说有些员工就遇到过这种情况，单位不让上班，也不给解除劳动关系。并且自己也不知...

·劳动关系农民工的权益受到侵害之后如何维权?
劳动关系农民工的权益受到侵害之后如何维权? 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿...

·无固定期限劳动合同劳动合同法的规定有哪些？
无固定期限劳动合同就是众多劳动合同中的其中一种，就如它字面上的意思一样，没有规定劳动期限。现在有一部分人对无固定期限劳动合同存在很多不理解的地方，认为它不能解除或者不能变更等。而且，也有一部分人不怎么会使用无固定期限劳动合同。那么，无固定期限劳动合同劳动合同法的规定有哪些?我们为...

·用人单位不签无固定期限劳动合同怎么办
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢? 1、当符合条件时，用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。根据《劳动合同法》的规定，...

·关于农民工定义是什么，怎么维护自身利益
了解法律上关于农民工定义是什么，农民工是进城务工人员的同义词，城市发展经济的主力军。能够运用法律维护自身权益，保障自身利益。了解我国关于农民工的有关法律，运用法律知识维护自身权益，保障自身利益和合法权益。对这些内容做了详细介绍。一、农民工的定义农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇...

·头部工伤鉴定要多久才能拿到结果？
头部工伤是工伤中一个比较复杂的问题，由于头部构造的复杂性，鉴定所需时间较长，存在着许多的不确定性，需要您投入更多的精力和耐心去等待结果。那么头部工伤鉴定要多久才会有结果呢。下面我们将为您做一些解答，并告知您关于头部工伤鉴定的最新标准。在医疗期满了之后就进行鉴定。申请工伤鉴定...

·公职人员被批捕在押期间还有工资吗？
公职人员被批捕在押期间还有工资吗?根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定：公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作...

·女员工怀孕合同到期怎么处理？
随着时代的发展以及社会观念的改变，人们的思想发生明显变化。现今社会男女平等、尊重个人，但是相对而言女性仍然是弱势群体。在一些公司招新时女性劳动者通过的比例明显低于男性，因此在劳动法中对女性劳动者会有一些特殊保护。那么，女员工怀孕合同到期怎么处理呢?一、怀孕合同到期了怎么办?1、为...

·劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一，如果不能认定劳动者与
劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一，如果不能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系，劳动者就不能得到法律的全面保护。在实践中存在劳动者先被用人单位处解除劳动关系，而后又回到用人单位工作，此时只要恢复劳动关系即可。下面我们为您总结了恢复劳动关系的条件。一、构成劳动关系的条件(一)...

·公司法人可以拿工资吗？
公司法人可以拿工资吗?公司法人是企业的一种组织形式，不是指具体的自然人，是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司的法定代表人是可以拿工资，根据具体的工作和职位，按照双方当事人约定来进...

·劳动单位辞退员工当月工资几时给
劳动单位辞退员工当月工资几十给被辞退时当月工资是会发放的，因为劳动法中规定，劳动者只要劳动，那么就有权利享受到相应的劳动收入，即使是被辞退，也可以享受工资待遇收入，而且如果用人单位属于违法解除劳动合同的，还应当按照法定规定经济补偿标准两倍支付赔偿金。二、辞退不当造成的后果1、员工...