·赠与是实践合同吗 赠与是实践合同吗一、实践合同 实践合同又称要物合同,是指除当事人意思表示一致外,还须交付标的物方能成立的合同。 二、赠与是实践合同吗? 赠与合同是诺成合同还是实践合同,专家学者们争议很大。我们认为赠与合同原则上为实践合同,诺成合同为例外。合同法并没有单独将赠与合同定位于实践合同或...
·居间合同补充协议与主合同的关系是怎样的 居间合同补充协议与主合同的关系是怎样的 一、主合同与补充协议是什么关系? “补充协议”或者称为“协议补充”,是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的,而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的,“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因...
·合同未履行完毕可否解除 ? 合同未履行完毕可否解除 ?一、合同未履行完毕可否解除 合同的解除可以是协商解除,也可以是法定的事由解除,如果是法定的解除那么必须满足法定解除的条件。合同未履行完毕如果发现对方违约我们一般是会要求对方按照约定履行,如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。 相关法律规定:...
·合同的主要义务次要义务和附随义务的区别是什么? 合同的主要义务次要义务和附随义务的区别是什么合同的主要义务次要义务和附随义务的区别主要体现在三者的概念不同,具体如下:主要义务,也叫主给付义务,是指合同关系中固有的、必备的、自始确定的、能够决定合同类型的基本义务。例如,在买卖合同中,出卖人的主给付义务就是交付标的物并转移所有权,...
·合同约定30的违约金怎么处理 合同约定30的违约金怎么处理在现实的生活中,很多的朋友因为担心自己的合法权益会被侵犯一般都会签订一份合同的,而且其中也会包含关于在合同中关于违约的一些补偿问题的,那么根据相关的法律规定合同约定30的违约金可以吧,原则是什么呢。一、合同约定百分之30的违约金合同违约金数额由双方约定...
·一、合同到期不续签写辞职报告会怎么样? 一、合同到期不续签写辞职报告会怎么样? 劳动者要书面告知用人单位不续签劳动合同。 1、合同期满,劳动者可书面告知用人单位不续签劳动合同,注意不要写成个人提出解除劳动合同。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
·合同格式标准是怎样的? 劳动合同格式标准是怎样的?劳动合同格式标准如下:甲方(用人单位):乙方(劳动者):双方协商一致达成如下协议:一、劳动合同期限:二、工作内容:三、劳动报酬:四、工作时间:五、劳动合同解除或终止:六、违约责任:七、争议解决:八、其他事项:甲方:乙方:年月日什么是劳动合同?劳动合同,是...
·可撤销合同民法典规定的可撤销事由是什么? 可撤销合同民法典规定的可撤销事由是什么? 在我国的经济市场上,广泛存在着债权债务关系,而签订合同是一种最为常见的建立债权债务关系的方式。然而由于社会经济市场是比较混杂的,存在着很多由于重大误解而建立的劳动合同,根据可撤销合同民法典的规定,此种合同都是可以撤销的。 1、可撤销合...
·哪些属于效力待定合同? 哪些属于效力待定合同造成合同效力待定的主要原因就在于主体及客体方面存在着问题,主要有三类:一是合同的主体不合格,其中分为无行为能力人的订立的合同和限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同。二是因无权代理而订立的合同,其中包括四种情形:1、根本无权代理。2、授权行为无效的代理。3、...
·申请法院继续履行合同是否合法? 申请法院继续履行合同是否合法? 一、申请法院继续履行合同是否合法? 申请法院继续履行合同是合法的,判决合同继续履行应具备如下条件: (一)存在违约行为; (二)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为,即必须是基于债权人的履行请求权的行使; (三)必须是违约方能够继...
·五十岁合同到期有没有补偿 五十岁合同到期有没有补偿五十岁有养老保险就没有赔偿。经济补偿金需要符合劳动合同法第四十六条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形,因此没有赔偿。合同到期被解除了劳动合同是需要支付经济补偿金的。具体标准如下:劳动合同到期,用人单位支付给劳动者的经济补偿金,计算标准为每工作...
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