·员工病假证明算工资的方法是什么? 员工作为普通人肯定是会在工作压力下身体出现疾病而必须去医院进行治疗,但是这也就意味着员工不得已要暂停单位的工作而影响了完成进度,此时受到损失的单位是可以适当地减掉员工的工资作为代价的。那么,员工病假证明算工资的方法是什么? 一、员工病假证明算工资的方法是什么? 1、病假工资...
·在我国,童工指的是那些未满16周岁的未成年人。法律明确禁止企 在我国,童工指的是那些未满16周岁的未成年人。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外)。那么用人单位非法招用童工该如何处罚呢?关于这个问题,我们将在下文中为您做详细解答。 一、非法招用童工该如何处罚 1、《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
·用人单位依法解除劳动合同: 用人单位依法解除劳动合同:1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算);2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%);3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算...
·工程质量鉴定的资质标准是什么 随着社会的进步,越来越多的行业兴起,同时带动了更多的就业人员的加多,这不仅意味着行业的朝气蓬勃,也意味着行业大规模化的制度规范化。就在建筑业,每年相关部门都会对工程质量方面作以严格的审查,来保证员工的安全和建筑的质量。那么,您知道工程质量鉴定的资质标准是什么样的吗? 工程质量...
·一、违法解除劳动合同赔偿金标准是多少? 一、违法解除劳动合同赔偿金标准是多少?1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。2、《劳...
·工程投标保证金的形式有哪些 工程投标保证金的形式有哪些? 一、投标保证金的形式 1、现金 对于数额较小的投标保证金而言,采用现金方式提交是 一个不错的选择。但对于数额较大(如万元以上)采用现金方式提交就不太合适了。 2、银行汇票 银行汇票是汇票的一种,是一种汇款凭证,由银行开出,交由汇款人转交给异...
·劳教监外执行有案底吗? 劳教监外执行有案底吗?有案底,监外执行只是一个执行的方式而已。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存...
·社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资? 社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。根据《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统...
·工伤认定需要多少时间作出结果 由于工伤认定的结果对事故的处理有着至关重要的影响,因此在受理了认定申请之后,对于当事人来讲都是很想快点知道认定结果的,但此时作出认定结果必须要在法律规定的时间内才行,那究竟我国工伤认定需要多少时间才能作出结果呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定需要多少时间作出结...
·在分公司工作总部签合同可以吗? 在分公司工作总部签合同可以吗?1、在分公司工作总部签合同是不可以,员工在分公司工作的情况下必须是和分公司签合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取...
·劳动保障中的福利待遇包括哪些 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障是对劳动者利益的保障,其中明确规定了劳动者的具体福利待遇。那么这些待遇都有哪些呢?我们将在下文中为您解答。 一、劳动保障中的福利待遇包括哪些 基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综...
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