机关事业单位加班工资规定是怎样的？

机关事业单位加班工资规定是怎样的？?按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

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在实际工作中，应付职工薪酬包含用人单位给予其在职员工的劳动报酬及各种福利，是员工非常重要的一部分，但是很多员工对职工福利费的适用范围不太了解，因此，针对这一问题，我们整理了有关资料，将应付职工薪酬职工福利费使用范围介绍给您。一、应付职工薪酬应付职工薪酬是企业根据有关规定应...

·员工去单位找谁开辞退证明？
员工去单位找谁开辞退证明?员工和单位解除劳动关系，被辞退的，应当去单位人事部门要求出具辞退证明。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。用...

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·如何确定工伤纠纷的管辖权?
如何确定工伤纠纷的管辖权? 根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。这一规定表明：1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则...

·劳动者工资包括哪些内容
劳动者工资包括哪些内容根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补...

·主动离职怎么申请领取失业金1.公司在解除劳动合同
主动离职怎么申请领取失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解...

·公司转型要辞退员工要赔偿多少钱？
公司转型要辞退员工要赔偿多少钱?经济补偿金计算标准：《劳动合同法》规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...

·验收竣工的工程具备什么条件
工程竣工验收应具备的条件：1.?经过交工验收各标段均达到合格以上的工程；? 2.?对为完工或交工验收时提出的修复、补救工程已处理完毕，并经监理工程师和质量监督部门检验合格；?3.?按国家《具备建设项目档案资料管理暂行规定》和相关要求以编制完成竣工文件；?4.?按规定已编制好工程竣...

·什么情形不属于拖欠工资
若单位没有按照约定的时间支付劳动者工资的话，此时多数人就会认为单位在拖欠工资了。当然，从法律上叫拖欠工资并不是这样算的。同时，我国法律中也规定了一些情形是不属于拖欠工资的。那究竟什么情形不属于拖欠工资呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、什么情形不属于拖欠工资不属于用人单...

·解除劳动合同生效时间是什么时候？
新入职员工都要和单位签署劳动合同，确定工资、工作性质、工作时间等信息。如果发生特殊情况，如员工离职，双方就需要解除劳动合同。解除劳动合同一般多久生效？下面我们根据掌握的有关资料对解除劳动合同生效时间的相关内容给您做个简单介绍。一、解除劳动合同生效时间是什么时候《劳动合同法...

·受伤部位多怎么工伤鉴定？
受伤部位多怎么工伤鉴定？一、受伤部位多怎么工伤鉴定？如果有多处受伤,做工伤鉴定的时候会综合评估计算的，符合晋级原则的，会给予晋级的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如...