·哪些人才需要投保交强险 哪些人才需要投保交强险 一、哪些人才需要投保交强险 根据《条例》规定,在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险。同时《条例》规定,机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的,将由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保...
·一、要提供交通事故误工费纳税证明吗? 一、要提供交通事故误工费纳税证明吗? 不一定,只要是能证明你的收入状况证据即可。 主张赔偿误工费,需要提供的证据有:工作单位开具的误 工证明、误工人员的工资单、误工人员的纳税证明。误工证明应当说明误工人员的收入状况(包括工资奖金和各种津贴),误工人员 耽误工作的时间,扣发误工...
·一、员工交通事故赔偿单位责任是什么? 一、员工交通事故赔偿单位责任是什么? 上下班途中发生交通事故,不承担主要责任的,就是工伤,单位缴纳工伤保险的,人社局支付工伤待遇,未缴纳的,单位支付工伤待遇。停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。 职工因工作遭...
·五险一金怎么交呢? 五险一金制度是每一位上班人士都尤为关注的问题,每个月都工资要扣减出一部分用来交五险一金。很多人内心是不太情愿的,但是五险一金政策的确能够对我们的生活提供更多的保障。那么五险一金怎么交呢?今天我们就给您做详细解析。 一、五险一金怎么交呢? 1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险...
·醉酒驾车处罚标准是怎样的 醉酒驾车处罚标准是怎样的刑事处罚:(一)在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。(三)醉酒驾驶机动车,以暴力、威胁方法阻碍公安机关依法检查,又构成妨害公务罪等其他犯罪的,依照...
·关于工伤医疗期及待遇常见问题 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
·域名交易合同仲裁条款无效怎么办 域名交易合同仲裁条款无效怎么办 一、域名交易合同仲裁条款无效怎么办? (一)首先你要看看域名交易合同上的仲裁条款是不是符合下面的无效情形: 1、约定的仲裁事项已经超出法律规定的仲裁范围的。 2、签合同的时候双方一方或双方是无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的仲裁协议...
·车主不配合能不能结案 要看情况。如果车主不签字或借口推脱,致使案件无法结案,保险公司可能会以未结案为由称无法办理理赔。其实即便车主不配合也没关系,可以找交警进行调解,如果交警处理不了的话,一年后凭发票向保险公司申请结案就可以了,因为人身伤害诉讼有效期只有1年,而保险公司赔偿失效是2年。《道路交通事故处...
·有人故意用东西堵住了我家车库的门算违法吗 建议及时报警,该种行为不违反《刑法》的规定,但是违反《治安管理处罚法》,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留...
·交通事故责任协商不成怎么办 交通事故发生以后,在交警赶到现场划分事故主次要责任、确定双方赔偿比例等问题之前,大多数当事人往往会采取协商解决的办法,毕竟省时省力。但是当交通事故责任协商不成当事人应该怎么办呢?今天我们就来为您说一说。 一、发生交通事故后应及时采取应对措施 作为受害者,当发生交通事故时,应保...
·司机造成交通事故乘客受伤赔偿该承担什么责任? 司机造成交通事故乘客受伤赔偿该承担什么责任? 依据《中华人民共和国合同法》 302条、承运人对运输过程之中,旅客的伤亡承担损害赔偿责任。但伤亡是因旅客自身健康原因,或承运人证明旅客的故意或重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优惠票或经承运人同意,无票达成的旅客...
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