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·公司裁员补偿金怎么算 公司裁员补偿金怎么算 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业...
·企业法人变更材料需要准备哪些? 企业法人变更材料需要准备哪些? 一、企业法人变更材料需要哪些 1、《公司变更登记申请表》 2、公司章程修正案 (全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整) 3、股东会决议(全体股东签字、盖公章) 4、法定代表人登记表(填写公司新法人简历,附...
·发生纠纷公司法人跑了怎么处理 发生纠纷公司法人跑了怎么处理发生纠纷公司法人跑了应该召开全体股东大会,并作出变更法人代表、印章及其他的变更请求,同时指定新的法人代表,做好会议记录及相关文件,经全体股东签字后,与股东会作出此决定的30日内,向原公司登记机关,提出上述变更请求。二、公司法人的分类根据我国《公司法》的...
·股东变更要缴所得税吗? 股东变更要缴所得税吗? 一、股东变更要缴所得税吗? 需要的; 为自然人股东,依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,自然人股权转让行为,转让方需要按“财产转让所得”计征个人所得税。 即:以转让股权的收入额减除原值和合理费用后的余额,适用百分之二十的比例税率...
·最新刑法滥用公司证券职权罪量刑标准是怎样的? 最新刑法滥用公司证券职权罪量刑标准是怎样的?最新《刑法》滥用公司证券职权罪量刑标准具体如下:《中华人民共和国刑法》第四百零三条国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请,予以批准或者登记,致使公共财...
·公司法规定的减资的规定有哪些 公司法规定的减资的规定有哪些? 对于一个新兴的公司,如果领导者没有做好充足的准备将会导致公司面临经济困难难以运营的地步,这就需要进行一系列的操作来保证公司的正常运营,公司法就作出了相关的法律规定,那么公司法规定的减资的规定有哪些呢?我们通过下文来了解一下。 一、公司法规定的减...
·分公司的公章可以签合同吗 分公司能用公章签合同的,只要分公司是总公司在分公司所在地的工商登记机关依法进行设立登记,并取得相应的营业执照的,还有就是必须要由总公司的授权,但是如果是分公司超出总公司的授权范围订立合同的,合同是需要经过总公司的追认才会成为有效合同。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公...
·公司入职一般需要多久? 员工到新公司上班,都会先办理入职手续的。到新公司报到,都会需要填写入职表,提交相关资料,人事根据这些资料,为新员工建立档案,当所有程序办完后,该员工即成为公司的一部分。新的工作,新的环境,所有的一切都需要重新进行适应。接下来,律师将和您分享公司入职一般需要多久? 新员工入职手续...
·公司法重大事项有哪些 公司法重大事项有哪些? 每家公司在经营发展中都会发生一些经营策略或经营方向调整、影响公司利润和效益增长、甚至涉及公司生死存亡的重大事项,而股东作为公司的投资人,所有者,根据法律规定对公司的重大事项有知情权和表决权,对于一些影响特别重大的事项,公司还应向社会公众披露,那么,公司法...
·可以同时在两家公司就职吗 同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的,是违法《劳动法》的,一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同,而且用人单位也不需要进行赔偿,所以不要同时入职两家公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
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