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·浦口企业拆迁补偿安置是如何规定的? 浦口企业拆迁补偿安置是如何规定的? 对于工程项目,拆迁是一个比较大的工程,不仅需要耗费巨大的财力、物力和人力,还需要与相关拆迁人员进行沟通协调,并且给予相应的补偿,南京作为江苏的省会,其浦口区征地拆迁补偿安置办法是如何规定的?下面是我们整理的资料,浦口企业拆迁适用此办法。 南...
·有限公司发起人协议应包含哪些内容? 有限公司发起人协议应包含哪些内容?一、有限公司发起人协议应包含哪些内容 1、各发起人。 2、拟设立公司的名字。 3、拟设立公司的经营范围。 4、股本总额。 5、各发起人认购的份额。 6、各发起人权利义务。 7、公司筹办事项。 8、违约责任。 9、协议的修改与终止。 二、发起人的责...
·关联股东的概念是什么? 关联股东的概念是什么?所谓关联关系是公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不应因为同受国家控股而具有关联关系。关联关系的关联方主要包括:控股股东;其他股东;控股股东以及其...
·有限责任公司法人的责任承担是什么? 有限责任公司法人的责任承担是什么公司的任何高层管理人员在享有一定权利的同时,也是要承担一定风险的。我们就拿有限责任公司的公司法人代表来说,普通员工可能会觉得公司法人代表是特别风光的,但是一定要知道我国公司法以及其他法规当中。对于有限责任公司法人的责任承担是有着明确规定的。担任法人...
·企业拆迁的补偿项目及计算方法 企业拆迁的补偿项目及计算方法 根据上图企业拆迁的计算公式如下: 1.自有产权企业拆迁选择货币补偿的,补偿金额计算公式为: 补偿金额=土地区位补偿价+房屋面积×房屋重置成新价+附属物及设备损失及重置成新费+设备搬迁安装费+解聘员工的安置补偿费+停产停业损失(营业面...
·有限责任公司法定代表人变更程序是什么? 有限责任公司法定代表人变更程序是什么? 一、有限责任公司法定代表人变更程序是什么? 有限责任公司法定代表人变更程序主要是: (一)召开股东会决议或董事会决议,并做出产生或变更公司法定代表人决议。 工商行政管理机关变更公司法定代表人的法定依据是公司免去原法定代表人和选举新法...
·企业停薪留职规定的管理制度是什么 企业停薪留职规定的管理制度是什么? 第一章总则 第一条、为了完善本公司人事管理制度,加强对公司员工的管理,针对停薪留职人员的管理特制定本制度。 第二条、本制度由行政部参照公司行政管理相关制度的规定制定,适用于公司正式员工。 第三条、停薪留职是指为请假时间超过30天(不含)...
·中资并购海外企业的风险及其应对方法 中资并购海外企业的风险及其应对方法 说到并购海外企业,很多人认为这是一个很好的机会,我们要好好把握,但是,任何事情都是具有两面性的,我们也要好好应对她带来的风险。那么,中资并购海外企业的风险有哪些呢?我们该如何应对这些风险呢?下面,我们会为您带来相关知识的介绍。 一、...
·公司法股权激励对象有哪些 公司法股权激励对象有哪些规定? 股权激励指的是将股东权益分一部分给员工,激励对象一般为公司人才、骨干级别人物。激励使他们和公司联系更加紧密,激起更多的责任感,从而为公司创造更多利益。我国公司法也对激励对象做了规定,那么哪些人可以作为公司法股权激励规定中的激励对象?以下是公司法股...
·如果合同到期公司不续签不赔偿怎么办? 如果合同到期公司不续签不赔偿怎么办合同到期公司是否进行补偿是要看具体情况而定看是公司不续签还是当事人不续签。根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动...
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