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·通常在签订的劳动合同里面 通常在签订的劳动合同里面,其实对于劳动者的工资报酬、工作时间等等都是作出了明确规定的,这里面就会涉及到劳动者福利待遇的问题。那一般劳动合同中福利待遇都包括了哪些呢?本站我们总结了相关资料,马上就来为你做详细解答。 劳动合同中福利待遇都包括了哪些 关于工资福利包括哪些的问题。...
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·法律规定要怎么做工伤认定? 在工作单位因为工作原因造成人身伤害,就是工伤事故。工伤事故发生很普遍,发生以后在要求企业进行赔偿时需要提前做工伤认定。很多人不知道工伤认定怎样申请。那么,法律规定要怎么做工伤认定?下面就让我们整理一下相关的内容,与您分享一下。 一、个人申请工伤认定程序是怎么样的? 1、《...
·职工工伤过多久还可做司法鉴定? 因为工作环境特殊,一些工人会在工作岗位上发生人身伤害。有时候,因为涉及到赔偿问题,赔偿方会要求当事人做一个司法鉴定。那么发生人身伤害后,当事人过多久还可做司法鉴定?我们通过下文给您做一个简单介绍。 一、职工在工作中受伤后多长时间可以司法鉴定 申请司法鉴定的时间,一般是从治疗结...
·厂里面收童工会咋样处罚 在我国,由于未成年人是祖国的花朵,是祖国的未来和希望,根据法律规定对于未成年人给予特殊保护。在现实生活中,未成年人辍学的现象时有发生,并且他们去厂里工作来获得报酬。依据我国法律规定,厂里招收童工是一种违法行为。那么,厂里面收童工会咋样处罚呢?我们为你解答。 厂里面收童工会咋...
·一般工伤认定最晚多久下来 一般在申请进行工伤认定的时候,如果不符合认定的情形,那就不会受理申请。在千辛万苦的受理了工伤认定申请之后,当事人自然就想知道,究竟这个工伤认定最晚多久下来,这样才能对事故作出的相应的处理。下文中,我们就来为你解答这个问题吧。 一、申请工伤认定有时效限制吗 1、职工发生事故伤害或...
·劳动仲裁立案条件是什么 劳动仲裁立案条件是什么 劳动仲裁是仲裁机构根据公司员工与公司产生的实际纠纷受理,立案调查,以维护一方合法权益的法律手段。但您知道么?劳动仲裁也有着严格的受理范围和立案条件,受理后提交的材料也要合乎规范。今天,就来给您讲讲劳动仲裁立案条件。 一、劳动争议受理范围 (一)因确...
·单位克扣奖金能认定为克扣工资吗? 单位克扣奖金能认定为克扣工资吗?单位克扣奖金与克扣工资通常不是同一个概念,但是总的来说单位是不能随意克扣员工的奖金或者工资的。“克扣”是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,员工可以申请劳动仲裁解决。劳动者付出劳动...
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