·一、员工怎么知道公司有没有交五险一金? 一、员工怎么知道公司有没有交五险一金?依据有关法律规定,养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的征缴范围包括:、国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业...
·当交通事故死亡赔偿超过保险额度时,费用谁承担? 当交通事故致人死亡发生后,保险公司要根据保险合同进行理赔。在实际生活中,经常会发生交通事故死亡赔偿超过保险额度的情况。那么这种情况下,超出部分应该由谁承担?我们通过下文做了简单介绍。 一、交通事故死亡赔偿超过保险额度,超出部分责任承担是谁? (1)机动车之间发生交通事故的,由...
·属于交通事故的工伤赔偿如何认定的 属于交通事故的工伤赔偿如何认定的 (一)认定条件:在这类劳动者上下班期间发生的交通事故可以认定工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
·机动车追尾事故责任怎样分 追尾事故责任怎样分1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任。2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任。3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志,形成的追尾交通事故,前车承担事故的次要责任,后车承担...
·误工费在交强险赔偿范围吗? 一、误工费在交强险赔偿范围吗? 误工费的赔偿,是可以在交强险的赔偿范围内的。患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按...
·交通人伤赔偿谈判规定是什么? 交通人伤赔偿谈判规定是什么? 一、交通人伤赔偿谈判规定是什么? 交通人伤赔偿谈判规定是必须要遵循当事人自愿公平原则,具体处理方式如下所述: 1、抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据,尽快恢复交通。 2、属于重、特大交通事故的,立即向上级交通管理部门或有关部门报告。 3、交...
·在发生交通事故后,交警会根据现场的情况开具交通事故责任认定书 在发生交通事故后,交警会根据现场的情况开具交通事故责任认定书,该认定书主要对交通事故双方当事人在事故中应承担的责任进行认定。那如果当事人对交警现场出具的交通事故责任认定不服怎么处理?我们将为您进行解答,希望可以帮助到您。 一、对交通事故责任认定不服能否提起行政诉讼? 对交通事...
·交通事故发生时驾驶员的驾驶证记分已达到12分,即使未被交警部门扣留驾驶证,也属于无证驾驶! 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十三条规定:“公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为除给予行政处罚外,实行道路交通安全违法行为累积记分(以下简称记分)制度,记分周期为12个月。对在一个记分周期内记分达到12分的,由公安机关交通管理部门扣留其机动车驾驶...
·民事起诉立案必须提交证据吗 不一定,根据法无规定则自由的原则,在民事诉讼法中没有明确的规定立案需要拿证据,只要符合起诉条件就可以立案。《中华人民共和国民事诉讼法》第119条的规定,“起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实...
·交通事故双方离开现场隔天能否报警 交通事故双方离开现场隔天能否报警 发生交通事故后当事人离开现场没有报警,隔天可以报警,但是否受理由交通管理部门在三天内作决定。 二、相关法律规定 《道路交通事故处理程序规定》 第十六条公安机关及其交通管理部门接到报警的,应当受理,制作受案登记表并记录下列内容: (一)报...
·一、交通事故赔偿中适用公平责任原则吗? 一、交通事故赔偿中适用公平责任原则吗?交通事故赔偿中适用公平责任原则,主要原因如下:公平责任原则,就是在损害既非其他危险来源所致,又无加害人主观过错,导致受害人既不能根据过错责任原则,也不能根据无过错责任原则从加害人方获得赔偿,造成显失公平的局面时,授权法官基于公平的考虑,斟酌加...
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