工伤员工调岗工资待遇降低合理吗？

工伤员工调岗工资待遇降低合理吗可以，但是需要有正当理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作;劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。二、《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13 个月的本人工资，八级伤残为11 个月的本人工资，九级伤残为9 个月的本人工资，十级伤残为7 个月的本人工资。但条例对于七级到十级伤残的职工安排工作没有具体规定。依据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定：劳动合同的变更方式分为两种，一种是依约变更，一种是依法变更。因此，调岗也相应地包括依约调岗和依法调岗两种形式。依约调岗是调岗的一般原则、普遍情形，具体指企业调岗一般情况下应遵循平等自愿、协商一致的原则，这体现在《劳动法》第17 条《劳动合同法》第35 条的相关规定。依法调岗体现在《劳动法》第26 条、《劳动合同法》第40 条。具体内容是指在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作;劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作。因此发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗降薪具有充分的合理性。若员工不接受新岗位，应积极与用人单位协商换岗，若协商无果，则可以提出解除劳动合同，并依据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受其应有待遇。如果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果职工服从安排但仍无法适应，单位可解除劳动合同，并支付经济补偿金。调整工作时，应当执行新岗位的薪酬标准。进行涨工资只要老板愿意就可以，员工肯定不会说不涨。但是降低他人的工资，不仅仅只要老板的同意，还需要当事人的同意，如果用人单位没有充分的证据，说明为什么要降低工资，那么工资就不可以随便降，还要按照签订的合同进行。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·砼工程质量验收规范要求是怎么样的砼工，听到这名词相信很多
砼工程质量验收规范要求是怎么样的砼工，听到这名词相信很多人并不是很熟悉，但是说到混凝土工程，您一定是十分熟悉的了。砼工就是混凝土工程的意思，任何工程，质量就是关键。那么，砼工程质量验收规范要求是怎么样的？下面，就让我们带领您了解下具体内容吧。《混凝土结构工程施工质量验收规...

·劳动争议的诉讼时效是多久?
我们知道，一般的民事纠纷，当事人都可以通过诉讼的方式来解决，且一般的民事纠纷的诉讼时效为三年。但是劳动争议与一般的民事诉讼不一样。那么，劳动争议的诉讼时效是多久呢?如果要通过诉讼的方式来解决劳动争议，对于劳动争议诉讼有哪些程序呢?对于这些问题的具体内容，本文将一一为您进行介绍。 ...

·加盟店劳动关系认定方法是什么？
自从改革开放以来，我国经济市场做大做强，出现了很多新型的销售模式，比如说代销点、加盟店、直营店等等。今天我们主要讨论的是加盟店。加盟是企业发散性扩大消费市场的一种行为模式。那么，加盟店劳动关系认定方法是什么？我们收集整理了下面的资料，希望对您能有所帮助。根据劳动和社会保障部...

·工伤赔偿劳动仲裁代理词是怎样的
在我们身边，总是会有侵犯劳动者权益的事情发生。当劳动者在工作的过程中受到工伤时，可以在法律允许的条件下申请劳动仲裁。工伤赔偿劳动仲裁代理词的范本是怎样的？这是劳动者必须去了解的。下面我们一起来看一看如何书写。一、劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居...

·工商银行房贷为什么没合同
可以咨询办理贷款的银行客户经理。正常情况下,银行房贷是有合同的,银行会在放款后,将贷款合同、借据、还款计划明细表等资料一次性交给客户的。审批贷款通过后会电话或者短信通知;跟银行签订的贷款合同后续还有许多手续要完成,所以没有那么快就到贷款人手中。《中华人民共和国城市房地产管理法》...

·什么情况下员工有权要求公司支付2N赔偿金
什么情况下员工有权要求公司支付2N赔偿金一、什么情况下员工有权要求公司支付2N赔偿金劳动法相关条款规定：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法...

·公务员立案侦查工资还是照常发放吗
公务员立案侦查工资还是照常发放吗?公务员立案侦查工资不是照常发放的，根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，现就公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题通知如下：公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理(一)公务员被取保...

·建筑工程施工合同补充协议有哪些
建筑工程施工合同补充协议有哪些内容建设工程施工合同补充协议一、安全施工与检查 1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《黑龙江省建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工安全检查标准》及有关法律法规的规...

·深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法都有哪些
深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法都有哪些呢？深圳经济特区律师代理劳动争议案件收费办法第一条为了规范深圳经济特区律师代理劳动争议仲裁诉讼收费行为，维护委托人和律师事务所的权益，促进深圳经济特区律师业的健康发展，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《国家发展改革...

·土方工程质量标准是怎么规定的?
土方工程质量标准是怎么规定的? 一、土方工程质量标准是怎么规定的? 1.柱基、基坑和管沟基底的土质，必须符合设计要求，并严禁扰动。 2.填方的基底处理，必须符合设计要求和施工规范要求。 3.填方柱基、基坑，基槽、管沟回填的土料必须符合设计要求和施工规范要求。 4.填方和...

·在建设工程当中双方当事人在建立了相互信任的基础上才签订合同，
在建设工程当中双方当事人在建立了相互信任的基础上才签订合同，那么如何对这种信任进行保护呢，双方当事人又是在什么基础之上才签订合同的呢，这其中就少不了质保金的影子了，那么建设工程质保金退规定又有哪些内容呢，下面由我们来告诉您。一、工程质保金退还是怎样规定的? 工程质量保证金又...