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·集团公司人力资源部: 集团公司人力资源部: 1、拟订集团公司《劳动合同管理制度》和《劳动合同书》标准文本; 2、制订与劳动合同相配套的各项规章制度; 3、办理集团公司本部员工和子公司负责人的劳动合同订立(含续签)、变更、解 除和终止手续; 4、按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续; 5...
·被兼并方的股东的股份如何确定? 被兼并方的股东的股份如何确定? 一、被兼并方的股东的股份如何确定? 1、增资与股权转让 在开始合并之前,合并各方首先根据确定的标准评估各自的市场价值,明确各股东的股权比例。 各公司将未分配利润及部分资本公积、盈余公积转增公司注册资本。 这样合并之后根据工商行政管理机关的...
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·入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗? 现在社会上,对于很多人而言,能找到一份合适的工作已经十分不容易,尤其是对于毕业生而言,社会上甚至流行着毕业等于失业的说法。而对于一些人来说,他们不满足于现状,有着更高的追求,于是选择了跳槽和离职,那么,入职不到一年离职公司要求赔偿合理吗?下面我们将为您介绍。 一、辞职信的基本格...
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