·公司法股权激励对象有哪些 公司法股权激励对象有哪些规定? 股权激励指的是将股东权益分一部分给员工,激励对象一般为公司人才、骨干级别人物。激励使他们和公司联系更加紧密,激起更多的责任感,从而为公司创造更多利益。我国公司法也对激励对象做了规定,那么哪些人可以作为公司法股权激励规定中的激励对象?以下是公司法股...
·股东代表诉讼的条件和程序是如何规定的? 股东代表诉讼的条件和程序是如何规定的? 在民事诉讼案件中,不少案件是股东代表提出的,但是根据司法实际,我们可以知道,并非是所有类型的企业单位的股东代表提出的诉讼请求都是会被受理的,只有满足了一定的条件,并非按照既定的程序的规定,才有可能会被受理,那么,股东代表诉讼的条件和程序是...
·并购公司后如何管理 并购公司后如何管理公司并购作为一种资源的再配置过程,是公司成长的一种重要方式。然而,现实中的公司并购并不一定就意味着盈利,公司并购大约有一半最后都失败了,统计资料显示,除了并购过程中存在的一些问题,很大一部分并购失败来源于公司并购后没能及时进行有效的管理。那么,并购公司后如何管理...
·什么叫收购本公司股份 是指公司为减少注册资本而消除股份时会进行收购的活动。公司发展到一定时期,由于不可抗力原因,例如公司预定资本过多,公司资本与现有财产不平衡,亏损过大等,为了使资本与财产相平衡就需要减少注册资本,确保公司资本的真实性原则。《中华人民共和国公司法》第一百四十二条规定,公司不得收购本公司...
·什么是企业重组它的目的是什么? 什么是企业重组它的目的是什么 一、什么是企业重组 广义的企业重组,包括企业的所有权、资产、负债、人员、业务等要素的重新组合和配置。 狭义的企业重组是指企业以资本保值增值为目标,运用资产重组、负债重组和产权重组方式,优化企业资产结构、负债结构和产权结构,以充分利用现有资源,实...
·一、因过错被公司辞退的离职是否可以索要补偿金? 一、因过错被公司辞退的离职是否可以索要补偿金?因过错被公司辞退的离职时时不可以索要补偿金的,如果给单位造成经济损失,被辞退的员工还需要依法赔偿单位。员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...
·收购公司审计流程是什么? 收购公司审计流程是什么在收购公司审计流程中,审计内容包括以资产清查为核心的财务报表审计、资产主体结果审查等。具体审计的步骤及内容如下:①分析、比较过去几年的财务报表,核实利润的真实性,尤其是重点审计有无应调整而被审计单位未予调整的重要事项。②实地观察机器设备的数量、运转情况、报废...
·在我国被公司开除有什么补偿 本质上来说用人单位和劳动者的劳动关系都是各取所需的,而且一般也很少有用人单位会无缘无故的开除员工。但是对于员工来说,如果符合国家的规定用人单位开除自己,就是需要支付一定的赔偿金的。所以我国境内的各位劳动者针对,在我国被公司开除有什么补偿的规定还是有必要了解一下的。 一、在我国被...
·公司不给开离职证明怎么办? 公司不给开离职证明怎么办? 公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
·公司法董事长职权有哪些 公司法董事长职权有哪些规定在我国,为了促进公司的正常运转,董事长起着十分重要的作用,但是董事长并不是什么事情都可以做决定,需要对于董事长的职权作出相应的规定,一方面可以确保董事长的职权行使,另一方面也对董事长的职权作出限制,这是十分有必要的。那么,在我国的公司法董事长职权有哪些规...
·法律对于公司注册的资金是怎么规定的 法律对于公司注册的资金是怎么规定的众所周知公司注册的资金在公司起步注册时是一个相当重要的必备条件,国家在公司注册的资金上面也有相关的法规与要求,那么接下来我们就带您了解一下这些有关的法律法规及其有关要求。 1、有关法律规定 《企业法人登记管理条例》第12条规定:“注册资金是国家授...
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