·公司在遇到特殊经营困难的时候,其实是允许进行裁员的,此时有一 公司在遇到特殊经营困难的时候,其实是允许进行裁员的,此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的,而具体关于公司裁员的方式,我国也是作出了规定。下面就让我们来告诉您这个公司裁员的方式有哪些吧。 公司裁员的方式有几种? 不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的...
·企业合并就是控股合并吗 不是。公司合并是公司间的行为,主体是参加合并的各公司。公司合并要由参加合并的各公司作出决议,要有合并各方公司签订协议。控股合并,是指一家企业购入或取得了另一家企业有投票表决权的股份,并已达到可以控制被合并企业财务和经营政策的持股比例。《中华人民共和国公司法》一百七十三条规定,公司...
·企业动迁赔偿标准是什么 法律没有规定统一的赔偿标准。具体的拆迁赔偿金额,还需要根据当地的经济发展状况以及实际的拆迁情况来定,并没有一个固定的数字。企业拆迁补偿费用主要分为以下两个方面:一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二...
·公司注册的条件及费用是什么 公司注册的条件及费用是什么 一、公司注册的条件是什么 注册公司的条件有很多,主要有公司股东、监事、董事、公司名称、经营范围、注册资本、注册地址、公司章程、法定代表人等。 1、公司股东 新《中华人民共和国公司法》规定,公司注册时必须有一位股东(投资者),一位股东投资成立的公...
·企业注册资本实缴认缴制和实缴的区别有哪些? 企业注册资本实缴认缴制和实缴的区别有哪些?企业注册资本实缴认缴制和实缴的区别在于两者是根本的企业注册制度,企业注册资本认缴是当下新《公司法》施行的,具体是公司股东根据实际情况自主约定自己认缴的出资额、出资方式等内容在申请注册时,先拟定并承诺注册资金为多少。二、公司注册资金认缴和实...
·公司法人变更责任有哪些? 公司法人变更责任有哪些? 一、公司法人代表变更了还能追究责任吗 法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任,但是如果...
·最高法院关于适用公司法解释三是什么? 最高法院关于适用公司法解释三是什么? 最高法院现在出台了试用于公司法的解释三,对于这个问题我们有一些自己的理解,也翻阅了一些资料,如果有错误的地方请指出,现在我们就对最高法院关于适用公司法解释三的内容进行一下汇总和阐述,希望我们能让您对于这个问题有比之前更加透彻的了解: 最高...
·股东股权变动章程如何修改? 一、股东股权变动章程如何修改? 股东股权变动章程在修改时需要详细的记载变更前后的内容,《公司法》第七十四条:“依照本法第七十二条、第七十三条转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程...
·企业注册资本减资程序是怎样的? 企业注册资本减资程序是怎样的? 一、企业注册资本减资程序是怎样的? 股东大会作出减资的决议,并相应对章程进行修改,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。同时,对于减资,公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。 1、股东会决议,其内容大致有: (1)减资后的公司注册资本...
·公司法人代表什么意思? 公司法人代表什么意思?18岁以上能提供不间断简历的非服刑人员满足其他条件的,可担任法人代表。法人代表需要承担责任,并对公司负责,代表公司利益。可在正常范围内使用公司资金但不能挪用资金。处理管理和经营事务时要遵守相关法规,变更和终止时需要尽快去有关机构登记。公司法人代表什么意思?以...
·追讨加班费没证据,能要求公司提供吗 追讨加班费没证据,能要求公司提供吗 劳动者追讨加班费,问题较为严重的,通常要走劳动仲裁,或是去法院起诉解决。不过,在去仲裁、去起诉之前首先就要准备好相关证据。但是,如果劳动者没有掌握证据,那么现在就只能想到要求公司提供。 在法律上,因公司做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减...
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