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·入职第一天试用期要签合同吗 入职第一天试用期要签合同吗?在试用期内可以签劳动合同的,但试用期内离职只需要提前3天通知。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
·合同到期不续签有补偿吗? 合同到期不续签有补偿吗? 一、合同到期不续签补偿的相关内容 1、不续签的经济补偿金 劳动者在合同期内解除劳动合同的,需要提前30日通知单位。劳动合同期满,劳动合同即终止。之后办理工作交接,结算工资,即可领取一个月的经济补偿金。 2、劳动合同如何视为继续履行 劳动合同期...
·经济合同管理制度是什么? 经济合同管理制度是什么? 一、经济合同的签订 签订经济合同,必须遵守国家的法律、政策及有关规定,本着“重合同、守信誉”的原则。 对外签订经济合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人。 签约人在签订经济合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。包括:对方单位是否具有法...
·附条件合同生效条件是什么 附条件合同生效条件是什么第一,条件必须是将来发生的事实。也就是说,条件不是现实存在的,而是属于尚未发生的客观不确定的事实,可能实现也可能不实现,条件具有不确定性。第二,条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的,是双方意思表示一致的结果,而不是由法律规定的...
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