·公司没签合同去哪里告? 在实践中,根据中国法律的相关规定,劳动争议必须先经过劳动仲裁,即只能申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意后才能提起诉讼。因不接受仲裁结果而直接起诉对诉讼没有影响。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,劳动者应当如何维护自己的合法权益?用人单位与劳动者未签订劳动合同,发生劳动争议的,劳动者应...
·公司法关于表决权有什么明确的规定? 在一个公司里面肯定是有大大小小的股东,而出资最多的哪一位股东肯定就是最高的掌权人,一般按照我国的公司法规定,公司的表决权都是由股东出资的比例多少来使行权力,但是有些公司有自己的规定,这就要取决于公司内部的实际情况是怎么样的。 公司法对股东行使表决权有明确的规定: 第四十...
·最高院企业改制民事纠纷的规定是怎样的 最高院企业改制民事纠纷的规定是怎样的? 由于企业在存续期间,与多方民事主体建立了债权债务关系,故而企业在改制过程中难免会与这些主体发生民事纠纷,为了使人民法院在审理此类案件时,有法可依,最高院根据我国实际制定了适宜于我国实际的最高院企业改制民事纠纷的规定,具体该如何理解此类法律...
·公司可以强制性要求加班吗? 加班会剥夺劳动者休息休假的时间,如非特殊情况劳动者可以拒绝加班,这是《劳动法》中赋予员工的合法权利。但现实中,有的公司公然违反法律中的规定,强制要求员工加班。那从法律角度来看,公司可以强制性要求加班吗?请一起在下文中进行了解。一、公司可以强制性要求加班吗用人单位应当严格执行劳动定...
·公司法规定公司合并应该怎样进行 公司法规定公司合并应该怎样进行 公司合并对于公司和股东来说是一件非常重要的事情。因此为了避免在公司合并过程当中产生一些债权债务纠纷,影响到公司的正常经营状况,我国公司法当中对公司合并作出了相应的规范和调整,要求公司在合并过程当中必须严格遵守。下面我们就为您介绍一下,公司法规定公司...
·如果一个公司因为经营不善的问题而导致了公司不能继续开展业务的 如果一个公司因为经营不善的问题而导致了公司不能继续开展业务的话,这个时候更多的企业会选择向相关的部门申请破产来结束整个公司的运营活动,当然如果申请了破产的话,就会有相关的部门来对企业进行清算,下面给您介绍一下妨害清算罪构成条件是什么样子的? 根据刑法规定,构成犯罪的,对其直接...
·什么情况下企业需要支付代通知金: 什么情况下企业需要支付代通知金: 1、患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作,也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作,经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作条件发生重大变化,劳动合同无法执行的时候,也未能改变劳动合同签订协议离职...
·公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么? 公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么 一、公司增资股东未按时出资的处罚标准是什么? 《公司法》 股东没有缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资...
·如何申请退出公司法人申请书 如何申请退出公司法人申请书 对于一个正规合法的企业来说,企业在经营的时候,无论如何都需要登记一个公司法人。不过公司法人是可以根据事实情况来进行变更的,如果当事人退出公司法人的话,公司法人也必须进行变更,并且提交相应的申请书以后,才可以对公司的法人进行变更,那么,如何申请退出公司...
·怎样才算侵犯企业名誉权 怎样才算侵犯企业名誉权名誉权是人格权的一种,公民享有名誉权,那么公司法人是否也享有名誉权,其实答案是肯定的。然而,怎样才算是侵犯公司法人名誉权呢?我们将在下文中为您做详细解答。 (一)如何认定侵犯法人名誉权,最高人民法院在相关司法解释中对此作了进一步的细化规定,如下: 最高人民法...
·人力资源公司是中介吗? 人力资源公司是中介吗?是不是骗人的? 一、人力资源公司是中介吗 劳务中介一般情况下,属于民法的范畴。而人力资源公司则和《劳动法》,《劳动合同法》相关。 在用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同。而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。 ...
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