·进入公司签订入职合同有几份? 每年的毕业季都会有广大学生参与进就业大潮,但公司类型形形色色,刚刚步入社会的学生难辨真伪,为防止不必要的受骗,有必要了解一下劳动合同法的相关事项,使自己的合法权益得到应有的保护,让我们了解一下在应聘成功后应签订的入职合同有几份。 一、《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合...
·合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签 合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签?不可以,国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经...
·母公司与分公司签订合同可以吗 母公司与分公司签订合同可以吗 一、母公司与分公司签订合同可以吗? 可以,但要真实; 分公司与总公司合同签订需要遵守达成合作意愿→协商确定合同的内容→签订合同的流程。具体的流程如下: 1、立项:根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触:确定合作主要条件...
·北京成立分公司流程是什么 北京成立分公司流程是什么为了扩大公司的规模,一般情况下,一些公司会选择以成立分公司的形式。分公司的设立并非易事,其在设立上必须要满足我国《公司法》的相关规定,同时,在成立流程上也要严格按照规定走。那么,就北京而言,北京成立分公司流程是什么呢?今天,我们就该问题给您做了以下流程分析...
·公司法分配利润的内容如何? 现在很多大学生都非常的有主见,已经为自己的未来铺好了前路,很多大学生毕业出来都希望能够自己创业,自己闯一片天。所以有很多企业家都是大学生。大学生毕业出来创办公司真的非常的困难,办公司就是为了赚钱的。就是希望有利润进账的。那么公司有了利润应该这么分配呢。我们整理了公司法分配利润的内...
·公司法人治理结构形式和内容有哪些 公司法人治理结构形式和内容有哪些随着社会经济的快速发展,公司法人治理结构逐渐在公司的管理中推广开来,逐渐取代了现在公司由其它方法对公司进行治理的制度。那么公司法人治理结构形式和内容有哪些呢?又存在什么样的问题呢?下面我们在下文对这个问题进行相关的解答,希望能帮助到你。一、公司法人...
·失误造成损失被辞退,公司还要求违约金合理吗? 失误造成损失被辞退,公司还要求违约金合理吗 ?一份工作背负着一个责任,要是在工作中有所失责,给公司造成损失了的,公司可以按规章制度辞退员工。不过,因为员工失误造成公司损失,所以,有公司在辞退员工时要求违约金,其实这里不应该是要求违约金。 在法律上,公司在跟员工签劳动合同时只有...
·在我国分公司法人章怎么办 在我国分公司法人章怎么办理 在日常生活当中,有些企业在发展的时候,因为经营得当,可能会不断的开设分公司。尽管分公司是属于总公司的一部分,但是分公司在运行的时候,是一个独立的部门。在经营和发展的时候,也是需要遵循我国的法规制度的。比如,分公司的法人章也是需要办理的。那么,在我国分...
·公司法董事长职权有哪些 公司法董事长职权有哪些规定在我国,为了促进公司的正常运转,董事长起着十分重要的作用,但是董事长并不是什么事情都可以做决定,需要对于董事长的职权作出相应的规定,一方面可以确保董事长的职权行使,另一方面也对董事长的职权作出限制,这是十分有必要的。那么,在我国的公司法董事长职权有哪些规...
·根据公司法规定股东可以一起起诉吗? 根据公司法规定股东可以一起起诉吗?根据公司法规定股东可以一起起诉,股东诉讼是股东对损害公司利益和股东利益的行为向法院提起的诉讼。可以分为直接诉讼和间接诉讼。(一)直接诉讼股东直接诉讼,是指股东为了维护自身的利益而提起的诉讼,胜诉后,判决后果归属于股东自己。公司法规定股东直接诉讼的...
·离职公司不让走怎么办? 离职公司不让走怎么办? 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批...
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