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·需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业...
·企业融资协议书包括哪些内容 企业融资协议书包括哪些内容? 第一条:甲方与乙方 甲方: 乙方: 第二条:合作事宜 鉴于甲乙双方都具有明确的投资意愿和投资意向,经友好协商,彼此本着互利互惠的原则,着眼于未来的投资进行融资,特签订本协议。 第三条:甲乙双方基本权限 1、甲方全程谋略规...
·企业拆迁应该选什么?安置补偿还是货币补偿? 一、企业拆迁应该选什么?安置补偿还是货币补偿? 依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,被拆迁人选择怎样的补偿方式由被拆迁人自行决定,企业应该依据自身的实际情况选择。 货币补偿指的是房屋征收过程中,征收方根据被征收房屋的市场评估价为基础,对被征收方以货币形式进行补偿。 ...
·适用于公司法组织形式的公司有哪些 适用于公司法组织形式的公司有哪些法律特点 一、适用于《公司法》组织形式的公司有哪些法律特点 无限公司:当公司资不抵债时,股东必须以其全部财产对公司债权人做出清偿。 两合公司:兼具有资合和人合的特征。 股份有限公司:股东以其所持股份对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务...
·公司不给加班费怎么办? 主动加班有没有加班费? 如果公司因为生产需要而要延长劳动者工作时间的话,那需要先经过劳动者的同意,而不能强迫劳动者加班。在劳动者同意加班的情况下,还要按照实际情况支付加班费。那要是公司不给加班费怎么办呢?下文中我们为你做详细解答。 一、公司不给加班费怎么办 根据《劳动合同法》第八十五规定,用人单位有...
·公司规章制度范本是怎样的? 公司规章制度范本是怎样的? 公司是一个集体,免不了需要一些规矩才能更好成方圆,对于公司规章制度范本是怎样的,怎样去制定,又有着什么意义,什么优点,不仅仅作为公司管理层需要去了解,每个员工都有义务去了解它践行它,下面我们就为您详细介绍。 一、规章制度范本 公司的规章制度偏重于...
·公司在经营发展的过程中,可能会因为经营不善而出现倒闭的情况, 公司在经营发展的过程中,可能会因为经营不善而出现倒闭的情况,此时公司就会面临解散,而与员工之间的劳动合同也就需要解除。那通吃公司解散解除劳动合同在什么时候进行呢?而在解除劳动合同的时候又该注意什么?本文马上为您具体解答这两个问题。 一、公司解散解除劳动合同什么时候进行 是不是说...
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