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广东省外部工伤鉴定的程序是什么?

广东省外部工伤鉴定的程序是什么?

  1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周

·遇到公司拖欠工资找谁举报?
员工为了公司的业绩辛辛苦苦的付出，到最后就是通过这种付出要获得工资报酬的，而且劳动关系的核心本质上就是围绕着公司开展的，不论是法律上还是员工个人，肯定都是坚决不允许公司有拖欠工资的这种做法的。但是有些员工个人并不清楚遇到公司拖欠工资找谁举报? 一、遇到公司拖欠工资找谁举报? 用人...

·现实生活中，建设工程施工之前或期间，建设单位为了维护自己的经
现实生活中，建设工程施工之前或期间，建设单位为了维护自己的经济利益，防范可能发生的风险，往往会与施工单位约定从应付的工程款中预留一定数目的金钱，即工程质量保证金来约束施工单位。那么，作为保证金的一种的工程质量保证金退还时间又是什么呢？一、质量保证金的预留是多少？工程质量保证金又称...

·工伤鉴定后要上班吗？《工伤保险条例》是怎么规定的？
因工受伤是一件让人遗憾的事情，遇到工伤，合理就医后的首要事情当然是进行工伤鉴定，以保障自己的权益。当然也有网友存在工伤鉴定后要上班吗这样的困惑。今天我们就将结合具体的《工伤保险条例》来为您作一些具体的解答。工伤鉴定后要上班吗？停工留薪期满，即应上班。工伤职工什么时间上班，与...

·生父不给抚养费怎么办没有工作也要支付抚养费吗
作为孩子的亲生父母其实是有义务抚养孩子的，并且这样的义务还是法定的，不会因为父母解除了婚姻关系或者同居关系而消灭。但也有那种离婚或者分手之后不支付抚养费的情况。现实中，要是生父不给抚养费怎么办呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、没有工作也要支付抚养费吗抚养费是父母或其他对...

·附：劳动合同法
附：劳动合同法第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位...

·单位能与三期女员工解除劳动关系吗？
单位能与三期女员工解除劳动关系吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护，在上述期限内，用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为，处在三期内，就可以“为所欲为”，用人单位在任何条件下都无法与其解除劳动合同。二、...

·安全施工许可证的办理程序是什么?
安全施工许可证的办理程序是什么由于市场经济发展的需要，或者政府为提供公共服务，我国每年都会进行大量的工程建设。依据我国法律规定，建筑工程进行施工一定要有安全施工许可证。这项规定也是我国对于工程质量的保证措施。接下来，我们将针对安全施工许可证的办理程序为您进行介绍。一、安全施工许可...

·没有签订劳动合同怎么要双倍工资吗?
没有签订劳动合同怎么要双倍工资吗? (一)在1个月内的，不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第5条之规定，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补...

·现阶段我国对于劳动者的保护十分重视
现阶段我国对于劳动者的保护十分重视，在劳动法中也有相关保护劳动者的法律规定。但是很多人对于劳动合同相关的法律并不了解，导致了在被解聘后不知道该如何补偿。那么? ?如果没有签订劳动合同被解聘怎么进行补偿？下面就如果没有签订劳动合同被解聘怎么进行补偿的问题进行详细的解释。如果没有签订...

·目前对于劳动关系的认定，除了我们通常认为的劳动法律关系，还有
目前对于劳动关系的认定，除了我们通常认为的劳动法律关系，还有事实劳动关系。事实劳动关系与劳动法律关系最大的区别，就在于没有签订有效的书面合同。因此，事实劳动关系的保护是劳动关系保护中的一个重难点。那么，事实劳动关系怎么认定呢?事实劳动关系的解除要违约金吗?请跟随律师我们进行了解。...

·公司提前解散，是否要先与员工协商解除劳动合同？
公司提前解散，是否要先与员工协商解除劳动合同？用人单位由于经营困难等原因决定提前解散的，将导致劳动者的劳动合同终止。实践中，企业在决定提前解散后，一般要进入清算程序，即将本企业的职工债权债务、一般债权债务和应缴税款、罚款等按照法定清算顺序结清后，方可办理工商注销。企业管理...

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