对工伤鉴定结果不服15日是怎么算得

珠三角律师网 www.zsj64.com

  申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

·没有劳动保险可以申请工伤鉴定吗?
没有劳动保险可以申请工伤鉴定吗?没有劳动保险也是可以申请的；《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任，即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据，首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系，其次应当提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害，再次...

·员工的加班时间有限制吗
虽然为了将工作及时的做好，员工加班是无可厚非的，但作为用人单位也不能无限度的要求其员工加班，也要考虑到员工的身心健康。那么，在法律上，员工的加班时间有限制吗？现在就让我们来为你做详细解答吧。一、员工的加班时间有限制吗员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产...

·劳动合同法的用人单位适用范围是什么
劳动合同法的设定，是为了约束好用人单位以及劳动者的行为的一部法律，但是，它也是有一定的适用范围的。那么，劳动合同法的用人单位适用范围是什么呢?《劳动合同法》与原《劳动法》的区别有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、劳动合同法的用人单位适用范围是什么适用范围：...

·工程款拖欠的原因有哪些
工程款拖欠的原因有哪些一、为什么经常出现工程款被拖欠? (一)出现拖欠工程款——工程原因。在一个工程项目建设中，从政府审批到建设单位发包，从勘察、设计、施工单位承包到建设单位验收，构成一条前后衔接的链条，其中任何一个环节发生意外，都可能造成工程款拖欠。 1、政府审批 ...

·没签劳动合同自动离职后果
要先看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的，并且没有经过专项培训，没有约定服务期的，是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》...

·劳动法加班费规定是怎样的
劳动法加班费规定是怎样的？加班工资怎么计算？加班费是很多员工比较关心的一个问题，在为企业创造利润，甚至需要牺牲不少个人休息时间的时候，得到应有的报酬也是国家保障的权利，下面，我们就为您介绍一下劳动法加班费规定的相关知识。 1、劳动法关于加班支付工资报酬的规定根据《劳动法...

·建筑内部工程承包合同纠纷注意事项有哪些
建筑内部工程承包合同纠纷注意事项有哪些？在我们的日常生活中，未知之间难免会发生各种各样的纠纷。建筑内部工程承包纠纷是在建筑工程方面较为常见的纠纷，在建筑工程中工作的人们应当注意承包纠纷事项，那么建筑内部工程承包合同纠纷注意事项有哪些内容呢？本文我们将针对这个问题为您整理资料。...

·由于在经济市场生活中，每天都会有工程出于施工以及待施工状态，
由于在经济市场生活中，每天都会有工程出于施工以及待施工状态，我们的安定生活得益于各项有质量保证的工程。为了排除各项会影响工程质量的因素，福建省相关国家部门制定了福建省建设工程质量管理条例，对整个施工过程都进行了规定。福建省建设工程质量管理条例第一章总则第一条为加...

·工伤伤残待遇包括哪些？
工伤伤残待遇包括哪些？一、工伤伤残待遇包括哪些 (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。 (2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤...

·劳动合同两年的试用期是多久
劳动合同两年的试用期是多久根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...

·拖欠工程材料款纠纷诉讼注意事项
拖欠工程材料款纠纷诉讼注意事项拖欠工程材料款纠纷诉讼注意事项一、诉讼时间的掌握企业应选择起诉的最佳时机：工程款拖欠，涉案工程已竣工验收并签字盖章后;在施工程出现拖欠或严重拖欠时。应当及时、准确、坚决地采取法律手段，严防被动起诉。二、提起诉讼的必要条件 1、准确选...