吊车事故雇主有责任吗

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  有。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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一、营运汽车发生交通事故的赔偿规定是什么? 运汽车发生交通事故的赔偿规定是可以根据《审理人身损害赔偿案件司法解释》的规定，来要求人身赔偿和财产赔偿，交通事故损害赔偿是指交通事故责任者，由于自己违法侵权行为造成他人的合法财产或者人身权利损失，依法用一定数额的财物赔偿受害人所受的损...

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机动车报废的标准是什么一、机动车报废的标准是什么国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。报废的机动车必须及时办理注销...

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端午节侵占应急车道会受到怎样的处罚？ 1、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十二条规定：机动车在高速公路上行驶，不得有下列行为： (1)倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车； (2)在匝道、加速车道或者减速车道上超车； (3)骑、轧车行道分界线或者在路肩上...

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一般车祸的误工费的规定内容误工费一般都要当事人确实是有因为这个案件导致的收入损失。计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残...

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劳动者在外出办公期间发生了交通事故导致10级伤残，这时是可以认定为工伤的，虽然10级伤残是伤残等级中最轻的，但是我国法律有明确规定，即使是10级伤残，用人单位也要对劳动者进行赔偿，很多人就想要知道交通事故工伤认定10级赔偿项目有哪些呢?下面就来告诉您。 (一)医疗费 1、要求...

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不服交通行政处罚该怎么办一、不服交通行政处罚该怎么办当事人对于交通行政处罚不服的，有两种方式可以提出异议：一种是行政复议、一种是行政诉讼。在复议或者诉讼期间不停止处罚的执行。当事人对行政机关所作出的行政决定不服的，可以向有复议权的行政机关申请复议。具体复议的机关是： 1、对...

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交通事故中责任怎么划分发生交通事故时，在报警后，交警会及时出警，然后对交通事故的现场进行勘验，并根据交通事故的勘验情况，能够划分责任的，交警大队会作出《交通事故认定书》，如果证据不足，不足以划分责任的，交警大队会作出《交通事故证明书》。对于《交通事故认定书》，如果对认定不服，可以...

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