9级工伤假可以请多久

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  《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
  
  
  

·如果没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗
      很多民营企业在应聘新员工的时候，员工本人不提，公司也不会主动的和员工签劳动合同。因为有些公司觉得不签合同的话，可以规避一定的法律风险，实质上，不签合同对双方来说劳动关系都是很难保障的。尤其是员工应该及时要求公司出具劳动合同的，就比如有些员工没有签合同但是遇到工伤，所以就比较担心没...

·退休年龄后的劳动关系是如何进行认定的？
      一般来说对于达到退休年龄的人员，就可以直接办理退休手续而不用再去单位进行工作了，但是由于一些员工的特殊性，所以在这些人办理退休手续之后单位依然邀请他们去原单位进行工作，这个时候退休的人员便需要与原单位对劳动关系的问题进行认定，那么退休年龄后的劳动关系是如何进行认定的？下面我们就为...

·我国劳动争议处理原则包括哪些？
      我国劳动争议处理原则包括哪些？ 一、我国劳动争议处理原则包括哪些？ 1、调解原则 调解的原则中说劳动争议可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解，在互谅互让的基础上达成协议，并认真遵守履行，只有在调解无效时，才由仲裁机构和法院来解决。调解委员...

·建筑工程承包合同订立的程序是什么?
      建筑工程承包合同订立的程序是什么？ 施工企业在工程项目中标后，下一步就是要和建设单位签署工程承包合同。在工程建设领域，因为合同条款不清、签订程序不合规引发的纠纷非常多，为了避免产生纠纷，确保施工质量，双方都要十分重视合同的签订才是。那么建筑工程承包合同订立的程序是什么？下面就由...

·根据《劳动合同法》中的规定
      根据《劳动合同法》中的规定，在用人单位与劳动者之间建立了用工关系之后的一个月内就相比要签订书面的劳动合同，不然就要承担不利的法律后果。那实际上，当事人不订立书面合同有什么后果呢？我们一起在下文中进行了解。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

·协议解除劳动合同协议书可以吗
      我们作为社会人，必须承担社会责任，我们都需要通过劳动来获得物质来源。我们在企业上班，会签订劳动合同，保障自己的劳动权益。协议解除劳动合同协议书这个可以吗，会不会有什么影响，涉及到赔偿等。今天我们带您学习一下。 一、劳动合同协议书含义 劳动合同协议书是指劳动者与用人单位之间确立劳动...

·甲方聘任乙方为部。
      甲方聘任乙方为部。 二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。 三、试用期薪资为元/月。如在第一周终...

·工业园区征地补偿的相关规定是什么？
      工业园区征地补偿的相关规定是什么？ 由于我国幅员辽阔，土地广袤无垠，在这片土地上，有着各种各样的土地类型。国家对于土地征地补偿标准有一个公共的政策，然而，具体不同地区不同类型的土地还要视当地的具体情况来定。那么，工业园区征地补偿的相关规定是什么？今天，我们给您答案。 一、国家征...

·合同到期辞退员工补偿计算依据是什么
      合同到期辞退员工补偿计算依据是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者有下列情形之一的,...

·非国家工作人员受贿罪与受贿罪界限是什么
      从前《刑法》中的“公司、企业人员受贿罪”罪名已经被非国家工作人员受贿罪所替代，那么什么是非国家工作人员受贿罪呢?而非国家工作人员受贿罪与受贿罪界限又是怎样的?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、非国家工作人员受贿罪与受贿罪界限 1、所侵犯的客体不同。 非国家工作人员受贿罪...

·从事会计工作年限证明怎么写，工作年限的计算方式是什么样的？
      从事会计工作年限证明怎么写，工作年限的计算方式是什么样的？ 一、从事会计工作年限证明 从事会计工作年限证明 现有___________同志，会计从业资格证书档案号(或身份证号)为：___________)于___________年___________月起在我单位_____...