加班工资一小时怎么算

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  需要看是什么时候加的班。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

·劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请？
员工在企业工作，与企业即建立起劳动关系。在双方发生劳动争议之后，为了维护自己的合法权益，双方可以申请劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁。但有许多劳动者并不太了解申请劳动仲裁的所在地是否有规定，劳动仲裁是否应在劳动关系所在单位地申请呢?我们一起来了解一下吧。一、劳动仲裁是否应在...

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目前社会上失业人数非常多，找到一个好工作很难，尤其是对于没有工作经验的人。所以一旦找到好工作，就要很小心认真对待，避免失业，也要学会维护自己的劳动权益等。同时要了解清楚新入职员工应注意什么。下面就跟随的我们来一起了解一下新员工入职的注意事项。新员工入职应注意什么？一、应...

·怎样证明自己是工伤
怎样证明自己是工伤劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴...

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·劳动合同签订日期在开始日期后面是否允许？
劳动合同签订日期在开始日期后面是否允许?劳动合同签订日期在开始日期后面是允许的，劳动合同签订日期可以在开始日期之后，但劳动关系自用工之日起算。《劳动合度同知法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

·法律规定农民工欠薪条咋打？
法律规定农民工欠薪条咋打?(一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。(三)...

·建筑工程质量风险识别的内容是什么？
建筑工程质量风险识别的内容是什么？建筑工程质量风险识别的内容是对质量法律法规的宣传、贯彻不够，导致各级领导和员工的质量意识薄弱，工程(产品、服务、管理等)质量得不到有效保证，甚至发生违法行为。　　《建设工程质量管理条例》第二十二条，设计单位在设计文件中选用的建筑材料、建筑构配件和...

·劳动法辞退员工提前30天通知要支付经济补偿金吗？
劳动法辞退员工提前30天通知要支付经济补偿金吗?用人单位解除劳动合同，分情况进行补偿，通常有如下情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形...

·公务员退休工资的计算方法是怎样的公务员退休后的退
公务员退休工资的计算方法是怎样的公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和...