工伤住院期间工资该如何算

珠三角律师网 www.zsj64.com

  雇主的工伤事故在日常生活中很常见。用人单位出现工伤证明的，应当及时向有关部门提出申请。用人单位还应当依法给予劳动者一定期限的待遇。工伤住院期间的工资是多少?根据《工伤保险条例》第33条的规定，受伤的工人应停止工作以治疗工伤，包括出院后住院和休息，这段时间称为停工工资期。工伤前正常工作期间的工资和福利维持不变的，由单位按月发放工资和福利。工伤停发工资的期限，由签订服务协议的医疗机构或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工停留期限超过12个月的，由所在区市劳动能力鉴定委员会确认。经区劳动能力鉴定委员会确认的停薪期为最终结论。保留工作的雇员的停职期间的“原工资”并没有规定受伤前12个月的平均工资的大部分。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条。发生工伤事故或者患职业病需要停工接受工伤医疗的劳动者，在停工期间，原工资、福利待遇不变的，由单位按月支付。停薪期一般不超过12个月。情节严重或者有特殊情况的，经区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在工作中受伤的劳动者，经伤残等级评定后，停止原治疗的，按照本章有关规定给予伤残。工伤职工停薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。因工负伤不能自理的工人，在停薪期间，由需要照顾的单位代为照顾。
  
  
  

·施工合同生效条件咋写？
      施工合同生效条件咋写?1、前提条件在签订施工合同前，首先，一定要有工程名称，设计图纸以及承包单位的资质，然后，要跟承包商商量好承包方式，可以是包工包料，也可以只是施工，要根据项目的实际情况来定。最后，根据图纸做预算，确定合同中的付款金额以及付款方式，这点非常重要，特别是工程到什么...

·工伤鉴定协商不合劳动仲裁程序有哪些？
      劳动者与用人单位存在这劳动关系，发生工伤后若是对工伤鉴定的结果不同意可以先行协商，若是协商不合，可以申请劳动仲裁。有很多人会疑问，什么是劳动仲裁呢?工伤鉴定协商不合劳动仲裁程序有哪些？我们根据这些问题做了一些整理，也有关于申请劳动仲裁的材料。 一、什么是劳动仲裁？ 劳动仲裁是指...

·司法局司法鉴定科的工作程序是怎么样的？
      在如今的社会，随着诉讼案件的增多，要求做司法鉴定的人也有很多了，基本上在每个城市都有相关的的司法鉴定机构。对于人民群众来说，关于司法局鉴定科是特别重要的鉴定部门。很多公民都不是很了解司法鉴定的程序是什么，就只有等待结果出来。那么司法局司法鉴定科的工作程序是怎么样的？下面我们具体了...

·职工鉴定工伤请假扣工资吗?
      职工在生产车间干活的时候，有时候会被设备砸伤，如果是因为工作受伤的，一般可以被认定为工伤。为了拿到具体的工伤等级，职工可以向劳动局申请工伤鉴定，这段期限，职工可能要向单位请假。那么，职工鉴定工伤请假扣工资吗?下面我们就给您做个介绍。 一、职工鉴定工伤请假扣工资吗? 工伤期间是不...

·超过劳动争议仲裁15天还可以提出诉讼么？
      超过劳动争议仲裁15天还可以提出诉讼么？职工和企业发生劳动争议纠纷后，选择进行劳动仲裁是个非常有效的手段。按照相关程序，劳动仲裁机构会出具一份裁决书，当事人对裁决不服的话可以提取诉讼，并且要在15天内完成。那么超过劳动争议仲裁15天后是否还可以起诉？我们通过整理的关于劳动仲裁方面...

·申请工伤认定时间限制是多久
      有的劳动者在工作过程中人身受到了损害，但是自己经过治疗之后，而没有说及时的申请进行认定，导致错过了认定时间，这样对自己是很不利的，因为原则上错过工伤认定时间的，就不会受理申请了。那到底申请工伤认定时间限制是多久呢?我们一起在下文中进行了解。 一、申请工伤认定时间限制是多久 用人...

·一、企业雇佣童工的处罚主要是什么？
      一、企业雇佣童工的处罚主要是什么 用人单位违法招用童工的，主要进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款...

·女职工休哺乳假要扣工资吗？
      女职工休哺乳假要扣工资吗？ 一、女职工休哺乳假要扣工资吗 女职工休哺乳假要扣工资，不管是哺乳期还是妊娠期，虽然单位不得不同意其由于孩子出生的缘故而请假的请求，但是其是有充分的理由可以扣除其一定比例薪资的，为了防止自己的工资扣得比较多，职员应该关注单位发放工资时的短信等信息。 ...

·红安县工伤鉴定的具体流程有哪些？
      工伤鉴定作为保障劳动者健康权益的一项重要举措，是每一个劳动者都必须掌握的法律知识，当发生工伤事故后一定要及时的通过法律手段来获得工伤的救济，今天我们为您解答”红安县工伤鉴定的具体流程有哪些？“的问题，以下是关于此项内容的详细的法律内容，希望对您的了解有所帮助。 红安县的伤残鉴定是...

·一、单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗?
      一、单位解除劳动合同协议书应该给员工一份吗?单位解除劳动合同协议书应该给员工一份，这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并...

·股东没工资能代上社保吗
      股东没工资能代上社保吗?可以，只要签订劳动合同,办理增员手续就可以。不过，股东不一定要在本公司买社保，公司董事长是否缴纳社保要具体情况具体分析，如果公司董事长只是公司股东，并没有在公司上班，那么公司就不需要为董事长缴纳社会保险，董事长是否自己缴纳，要看个人意愿;如果公司董事长正常...