企业如何制定修改规章制度

珠三角律师网 www.zsj64.com

  俗话说“无规矩不成方圆”，这句话适用于一个国家，就是法律法规;适用于一个家庭，就是祖规家训;适用于一个企业就是企业内部的规章制度。但是企业制定、修改规章制度时既不能违反法律法规，也不能侵害员工的权益。而且为了保证公平，企业在制定修改规章制度时，还应该给与员工参与意见的机会，也就是应当履行一定的民主程序。《公司法》第18条规定：公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。《劳动合同法》第4条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

·公司法人是做什么的有什么特征
公司法人是做什么的有什么特征公司法人是做什么的，有什么特征？公司法人，全称公司法定代表人。企业法人是指依据《企业法人登记管理条例》、《公司登记管理条例》等，经各级工商行政管理机关登记注册，领取《企业法人营业执照》，取得法人资格的企业。依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使...

·企业并购财务风险的含义
企业并购财务风险的含义企业并购是指企业兼并和收购的统称，同时并购也是让企业发展壮大的重要手段，通过并购企业可以将自己的利益最大化，然而并购实质上是一项财务活动，企业在并购时会面临一定的风险和不确定性，可能导致企业的财务状况恶化甚至财务成果损失等后果，所以规避和防范企业并购财务风险...

·公司法修正了什么？
公司法修正了什么？公司法是关于公司成立，组织和活动经营的相关法律规定。公司法从1993年出台以来，经过了数次修正完善，今年公司法又一次最新修正。在最新的公司法中大部分条例不变，少部分进行了修订，你对公司法2017修正了什么有过了解吗？下面我们就整理最新一次修正的内容供您参考。...

·公司法人代表是什么，会承担什么责任？
公司法人是公司内部选出来的，一般也是公司的员工，但是公司法人的特殊之处在于法人的人格被公司吸收，法人与公司之间不是代理与被代理的关系，而是根据法律的规定是一种代表关系，关于公司法人代表是什么，会承担什么责任接下来让我们来告诉您有关的规定。一、公司法人代表是什么，会承担什么责任?...

·汝阳县保安有限公司法人的风险是什么?
汝阳县保安有限公司法人的风险是什么对于公司法人的设立在我国的民法总则中有着严格的规定，而且法人在工商局登记的时候，各地的工商局其实都是要严格的审核的。只要依法设立公司法人了以后，就具备一定的权利，同时也需要承担自己应尽的责任和义务。下面我们要为您介绍的是汝阳县保安有限公司法人的风...

·企业改制的程序是怎样的？
企业改制的程序是怎样的？一、企业改制的程序是怎样的 1、产权界定产权界定即界定财产的归属关系，判定归某个民事主体所有或控制。产权界定的过程就是确定财产的所有权、占有权、收益权、处分权以及经营权等权利的归属，明确各方权利、义务与责任的过程。 2、资产评估资产评估是由...

·公司法股东会是怎样设定的？
公司法股东会是怎样设定的？众所周知，国家的发展与成千上万的上市公司有着密切相关的联系，一个公司也是由大大小小的股东和许多员工所组成，分为每个部门协调的管理着，我国对公司也设定了一些法律有条不紊的来约束管理着各个公司，每个公司也必须遵循国家对此设定的法律，那么公司法股东会是怎样去规...

·合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签
合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签?不可以，国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经...

·公司股权转让原因通常是什么？
公司股权转让原因通常是什么？一、公司股权转让原因是什么？在一个企业运营过程中，为了不断完善企业管理机制，同时也为了企业更加良好的发展，很多时候都会出现一些变更，一般来说一个公司的成立，都不会只有一个人入股，所有如果中间有股东有其他的考虑，可能就会实行股权转让。当股东有其他的资...