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注册资本个体工商户是多少?


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  注册资本个体工商户是多少?个体工商户对注册资金没有限制,但成立公司则需要规定投资资金,其中两人或以上合伙公司的每人最低出资额为3万元,独资公司的最低资金是10万元。个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定:有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。1. 所有的个体工商户都有纳税的义务。2. 相关规定:个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿,准确进行核算。对账证健全、核算准确的个体工商户,税务部门对其实行查账征收;答对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户,税务部门对其实行定期定额征收;具有一定情形的个体工商户,税务部门有权核定其应纳税额,实行核定征收。3、个体户不是公司法人,不需注册资金,是个人承担无限责任。4、 部分地区对个体户征税按定额税方式。定额税就是实行定期定额征收的一种方式。通常税务部门会按经营面积、地段、设备等核定一个营业额,每月固定缴税。经营不足定额内的也要按定额缴税(可以申请重新核定),容开具发票金额超过起征点或定额的,还需要补缴这部分税款。二、注册工商新规定是什么?具体流程为1、核名准备5个以上的公司名字,准备投资人的身份张原件,填写名称核准申请书,去注册地址所在区的工商或市场监督管理局核准名称。2、网上预审章程决议房屋租赁合同承诺书个人独资的需提供一人公司保证书法人身份证复印件监事身份证复印件投资人身份证复印件3、准备材料预审通过后打出第二步所准备的那些资料所需材料仅供您参考,4、递交材料资料齐全后,递交所有手续由相关部门完成。5、领取执照报工商审批后核发营业执照正副本(现已三证合一,无税登记证和机构代码证)。6、刻章刻章得需要法人身份证原件、营业执照副本原件经办人身份证原件去公安局备案后,去刻章中心刻章。7、银行开户带着营业执照正副本、以及投资人身份证、公章、财务章、法人章去银行开户。城市和公司类型不同,费用各有不同),综上所述,工商注册,应当准备公司名字,投资人的身份证件,网上预审章程,递交材料由相关部门审核通过后,领取执照后,去刻章中心刻章。?
  
  
  


·劳动关系指的是什么,如何确认?
      按照劳动法规定,用人单位同劳动者的劳动关系自用工之日起就建立了,劳动合同只是双方建立劳动关系的重要书面凭证。而在用工市场,有些工人属于劳务工,同单位建立的是劳务关系而非劳动关系,这里就有人搞不清楚,劳动关系指的是什么?下面我们结合相关法律知识为您讲一讲。 一、劳动关系指的是...


·什么条件下为被迫辞职2023
      在什么条件下为被迫辞职依据《劳动合同法》第38条的规定,公司存在以下违法行为,员工可以“被迫辞职”:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5...


·将公司讨要加班工资如何计算
      加班费计算公式1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%二、加班工资规定1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...


·劳动争议仲裁受理的范围是什么?
      劳动争议仲裁受理的范围是什么?  一、受理范围主要包括 1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、...


·一、劳动派遣的经济补偿金的计算依据是什么?
      一、劳动派遣的经济补偿金的计算依据是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...


·伤残鉴定后获得工伤理赔有时限吗?
      伤残鉴定后获得工伤理赔有时限吗? 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 第一种,理赔的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期...


·退休返聘的不签劳动合同是否违法?
      退休返聘的不签劳动合同是否违法?现在的人身体越来越好,很多人退休后还有足够的精力,或者单位非常重视退休人员的才干,有意愿将退休人员进行返聘,退休返聘是指劳动者达到退休年龄后继续留在原单位或是到其他单位继续从事相关工作。《劳动合同法》中规定了,当劳动者达到退休年龄时,就与单位自动解...


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·工伤复发有停工留薪待遇吗?
      工伤是一个令人谈之色变的事,而遭遇工伤复发的职工更是不幸运,我们知道,一般的工伤即使受伤,也会有停职留薪的待遇,但是工伤复发的状况有所不同,在一般的工伤认定为结束后,工伤员工就会回到企业进行工作,但是如果该员工在原岗位又因为原来工伤而受伤,就属于工伤复发,工伤复发的鉴定比较严格。...


·公司搬迁员工辞职有补偿金吗?
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·单位违反劳动合同法怎么办?
      单位违反劳动合同法怎么办?在下列三种情形下,用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿:1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;3、用人...


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