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一、确认劳动关系纠纷案民事上诉状的特征是什么?


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  一、确认劳动关系纠纷案民事上诉状的特征是什么?
  
  1、民事上诉状必须是民事诉讼当事人及其法定代理人提起的,别人无权提起;
  
  2、民事上诉状必须是对地方各级人民法院的第一审裁判不服所提起的;
  
  3、民事上诉状必须依照法定程序和期限,向制作第一审裁判的上一级人民法院提起上诉。
  
  二、民事上诉状的写法:
  
  (一)首部
  
  应按顺序定出下列事项:
  
  1、标题“民事 上诉状”。
  
  2、当事人的基本情况:先定上诉人,后定被上诉人,包括姓名、性别、年龄、籍贯、住址等内容。特别注意应把当事人在一审中的诉讼地位加以备注。例如:“上诉人(一审被告)”,“被上诉人(一审原告)”。
  
  3、不服原审判决或裁定的事由。如“上诉人因××一案,不服×××人民法院于 ×年×月×日×字第×号民事判决(或裁定),现提出上诉,上诉的请求理由如下: ”即转入正文。
  
  (二)请求和理由
  
  这部分应先写提出上诉的诉讼请求,后说明上诉的理由。 诉讼请求应明确、概括、简洁,使人一目了然。上诉的理由关系到上诉请求能否成立,是用以论证上诉请求的,因此要充分有力、击中要害。上诉理由应根据具体情况从三个方面或其中这一来阐述。首先,应针对原判认定的事实是否有错误,有没有遣遗漏的重要事实,用以认定事实的证据是否可靠进行分析论证。其二,分析原审对案件定性是否正确,运用法律有没有错误。最后,分析一审案件在审理过程中有无违反诉讼程序,可能影响判的正确性。
  
  (三)结尾
  
  要写清“此致”“×××人民法院”,并在右下方由上诉人签名盖章,注明年、月、日。
  
  (四)附项
  
  写明下列事项:
  
  1、上诉状副本××份。
  
  2、书证、物证各××件。
  
  所有的民事纠纷的上诉状的特征和写作手法都是如此的,不管是因为确认劳动关系引发的纠纷还是其他的民事纠纷,上诉状第一方面要结合一审的判决结果,第二方面是要结合引起纠纷的全因后果的,所以,就算都是因为确认劳动关系引发的纠纷,但是在不同的案件当中,上诉状的详细内容肯定不一样。
  
  


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