在职员工一般丧葬费怎么给？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  在职员工一般丧葬费怎么给?丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。流程：1.带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、工作人员根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元加上10个月的工资。一般情况下，北京的丧葬费计算方式都是以职工工资来估算的，即根据你的工资水平来确定丧葬费的多少，（一）、法律依据丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用，一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算。（二）、条文理解本条规定的内容较简单，在适用时应注意 受诉法院所在地是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。丧葬费领取流程:1、企业退休职工2、在家死亡带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。每位职工在公司都会缴纳五险一金，公司有义务责任给员工缴纳。同时员工也会享受一定的补偿，如工伤赔偿、丧葬费等。对于丧葬费的金额是按照当事人公司的平均工资来定，一般都是平均工资六个月的数额，当然要及时的去申请，经过相关部门的审核就可以发放丧葬费。
  
  
  

·长沙最低误工费赔偿标准是什么？
      大家应该都能够知道，如果因为伤亡以及具体的受伤情况，到有关部门进行鉴定的话，都能够得到误工费的赔偿，但是有些人可能并不能够清楚误工费的赔偿标准，根据相关的说法，如果发生的误工费，应该通过一定的鉴定来进行赔偿，详情请看下文。一、误工费赔偿标准是的介绍《人身损害赔司法解释》第20条规...

·劳动合同转让协议书怎么写
      劳动合同转让协议书怎么写 需要根据你们的实际情况重新去约定，把必要的信息，例如变更的条款，工作的内容，时间，工资，地点，你们违约责任的约定，需要写上你们原来的合同作废，然后，再根据你们的双方的意愿，去写上这份合同的这个条款，把你们双方约定的权利还有义务，还有这个违约责任，都一...

·劳动补偿金与赔偿金分别是什么,有什么区别
      劳动补偿金与赔偿金分别是什么,有什么区别在发生劳动合同纠纷时，劳动者可以从用人单位处获得赔偿金或者补偿金，但是很多劳动者分不清劳动补偿金与赔偿金分别是什么?他们之间有什么区别?为了帮助您准确的区分补偿金和赔偿金，我们为您整理了这篇文章，请阅读下文。 一、劳动补偿金与赔偿金分别是什...

·南京加班工资是怎么算的？
      南京加班工资是怎么算的？1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数...

·准备跳槽其他公司被发现了，原公司不肯办离职手续怎么办？
      实际中满足下列情形之一时劳动者可以要求解除合同： 　　1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同； 　　2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； 　　3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位； 　　4、用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...

·误工费具体主张多少依据什么?
      误工费具体主张多少依据什么? 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条之规定，误工费的主张首先是看受害人有无收入来源，如果有收入来源，那么误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。 1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构的出院诊断证明上...

·一、因工伤残可以享受什么待遇?
      一、因工伤残可以享受什么待遇? (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通...

·一、二类账户能收到工资2万吗？
      一、二类账户能收到工资2万吗二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元，二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为1万元二、关于银行三类账户简介：央行发布人民币银行结算账户管理新规，将原有的银行结算账户从开立渠道、功能、限额等维度分为三级，针对每一级账户...

·工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序
      工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序，因为劳动者在工作中受到伤害之后是因为工作原因收到的伤害，所以用人单位的赔偿也是必须的，但是如果用人单位要求赔偿的话，是需要相关部门的鉴定，从而根据证据我们才可以作出相关的决定的，不管怎么来说，工伤鉴定程序都是工伤赔偿当中...

·最新工程质量验收规范的内容是什么?
      最新工程质量验收规范的内容是什么？ 关于工程质量的问题，我们知道，国家对于这一方面是非常重视的，所以也出台了相关的政策规定。如果工程质量不能够保证的话，那么就会发生工程质量的事故，由此严重的就有可能带来人员伤亡。么最新工程质量验收规范的内容是什么呢？下面我们将为您进行详细的解答。...

·确认事实劳动关系的情形有哪些
      当我们进入社会参加工作以后，对国家相关的劳动法、劳动合同法、用人单位劳动关系的确认等等这些基本的法律常识，都要做一定的了解。因为这是和我们以后维权的时候息息相关的一些内容。比如说当我们进入公司工作以后，没有与我们签订劳动合同，这种情况下，确认事实劳动关系的情形有哪些?下面的资料将...