2018最新版工伤鉴定等级标准一共是多少级？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  2018最新版工伤鉴定等级标准一共是多少级？
  
  一共分为十级；
  
  一级伤残
  
  1、 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
  
  2. 意识消失;
  
  3. 各种活动均受到限制而卧床;
  
  4.完全丧失劳动能力。
  
  二级伤残
  
  1、 日常生活需要随时有人帮助;
  
  2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
  
  3. 不能工作;
  
  4. 社会交往极度困难。
  
  三级伤残
  
  1、 不能完全独立生活，需经常有人监护;
  
  2. 各种活动受限，仅限于室内的活动;
  
  3. 明显职业受限;
  
  4. 社会交往困难。
  
  四级伤残
  
  1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助;
  
  2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;
  
  3. 职业种类受限;
  
  4. 社会交往严重受限。
  
  五级伤残
  
  1、 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;
  
  2. 各种活动受限，仅限于就近的活动;
  
  3. 需要明显减轻工作;
  
  4. 社会交往贫乏。
  
  六级伤残
  
  1、 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;
  
  2. 各种活动降低;
  
  3. 不能胜任原工作;
  
  4. 社会交往狭窄。
  
  七级伤残
  
  1、日常生活有关的活动能力严重受限;
  
  2. 短暂活动不受限，长时间活动受限;
  
  3. 工作时间需要明显缩短;
  
  4. 社会交往降低。
  
  八级伤残
  
  1、 日常生活有关的活动能力部分受限;
  
  2. 远距离流动受限;
  
  3. 断续工作;
  
  4. 社会交往受约束。
  
  九级伤残
  
  1、日常活动能力大部分受限;
  
  2. 工作和学习能力下降;
  
  3. 社会交往能力大部分受限。
  
  十级伤残
  
  1、 日常活动能力部分受限;
  
  2. 工作和学习能力有所下降;
  
  3. 社会交往能力部分受限。
  
  工伤级别鉴定标准
  
  工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  
  2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》)GB/T16180-2006 )，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。
  
  工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整，如剖腹探查、脏器修补等。
  
  其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。
  
  综合上面所说的，工伤鉴定我国是为了级别的，一般伤势越严重评残的级别就会越高，因为在申请评残的时候一定要先把工伤认定做了，这样才能申请工伤鉴定，鉴定一般要等病情稳定了之后才能够做，不然做出来的鉴定也是不准确的，这是保障不到自己的利益。
  
  
  
  

·单位辞退员工工资发放问题是怎么规定的
      单位辞退员工工资发放问题是怎么规定的?用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违法解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...

·一、职工福利具体包括了哪些内容 职工福利是指企业在工资、社
      一、职工福利具体包括了哪些内容 职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。 现行职工福利的内容大体可以分为4个部分： 1.为减轻职工生活负担和...

·建筑工伤保险赔偿标准包括什么？
      建筑工伤保险赔偿标准包括什么？ 一、建筑工伤保险赔偿标准包括什么？ 建筑工伤保险赔偿标准包括如下内容： (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备...

·一、撞骨折对方敲诈误工费应该怎么办?
      一、撞骨折对方敲诈误工费应该怎么办?撞骨折对方敲诈误工费可以协商处理，无法协商可以直接报警并诉讼解决。《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并...

·填写工伤鉴定申请是干嘛的
      随着我国公民的法律意识不断提高，日常生活中对自己的各项基本权益，您也知道该如何通过法律的手段来进行维护。如果遇到工伤的话，第一步是会做工伤认定，做完工伤认定以后，有些情况下可能还是要去做工伤鉴定。但是很多人都不知道，进行工伤鉴定，需要填写工伤鉴定申请，那么填写工伤鉴定申请是干嘛的...

·国定假日加班工资需要缴税吗
      国定假日加班工资需要缴税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加...

·工伤认定申请书怎么写？
      一些性质较为特殊，工作常常伴随危险的行业常常会出现职工工伤的情况。一旦员工在工作期间发生伤亡事故，那么久需要及时作工伤认定申请，方便后续的经济赔偿。那么，工伤认定申请书怎么写？做认定申请需要准备哪些材料？我们整理了相关资料，下面就为您作答。 一、工伤认定条件 工伤一般包括因工...

·辞退员工需要办理离职手续是否合理
      一，辞退员工需要办理离职手续是否合理被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...

·对于病假多长时间可以辞退?
      对于病假多长时间可以辞退?《劳动法》第二十六条规定，医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

·请求确认劳动关系;
      请求确认劳动关系; 二、请求继续履行劳动合同; 三、请求解除劳动合同; 四、请求支付经济补偿金; 五、请求支付赔偿金; 六、请求支付代通知金; 七、请求支付双倍工资差额; 八、请求支付加班费; 九、请求支付工资(差额); 十、请求支付工伤保险待遇，报销费用等。 ...

·工程质量等级划分是什么?
      工程质量等级划分是什么？ 近几年工程建设在不断的增加，在这种情况下对于工程质量有着严格的要求，在我们日常生活中，经常可以看到建筑工人们在为我们建筑高楼大厦。任何这样的工程在建造过程中都有一定的建造标准，只有符合质量指标的高楼大厦才对我们的生活有保障，那么工程质量等级划分是什么？...