怀孕了合同到期单位不续约需要支付赔偿吗？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  
  一、怀孕了合同到期单位不续约需要支付赔偿吗?
  
  
  怀孕了合同到期单位不续约需要支付赔偿的。单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延，否则单位终止合同是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同。
  
  
  二、相关法律依据
  
  
  劳动合同法：第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
  
  
  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
  
  (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
  
  (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
  
  
  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
  
  (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  
  第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条 规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
  
  
  第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  
  (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
  
  
  (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  
  (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
  
  
  (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
  
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  
  (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
  
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  
  孕期的员工如果合同到期了一般情况下是要进行合同的续签工作的，但是如果员工选择主动不进行续签的，单位是不需要支付赔偿金的，但是如果是单位不想与员工进行续约的情况下，需要依照劳动法向员工支付相应的赔偿，单位必须按照规定严格执行。
  
  
  
  

·如何变更合同内容?变更合同需要哪些条件?
      如何变更合同内容?变更合同需要哪些条件? 一、合同的变更的概念 合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。 二、合同变更应当具备以下条件： 1、已存在着合同关系。合同的变更，是改变原合同关系，无原合同关系便无合同变更的对象。在合同无效、...

·合同诈骗罪的最高刑为多久
      合同诈骗罪的最高刑为多久 随着市场经济的开放，人们参与经济活动的活跃度显著提高，这也给了犯罪分子可乘之机。他们在与被害人签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物。合同诈骗危害严重，必须予以严厉打击。在构成了合同诈骗罪的情况下，自然是要追究行...

·合同生效日期模版
      合同生效日期模版 众所周知用人单位在雇用劳动者时，需要与劳动者签订劳动合同，从而保障双方的权利，那么劳动合同需要包含哪些内容呢?接下来就由我们为您介绍劳动合同生效日期模版，帮助您了解在签订劳动合同时的注意事项。 劳动合同生效日期模版 甲方：_________________...

·没签合同被辞退了怎么赔偿
      签劳动合同是劳动者十分关心的事，也是法律对用人单位的要求。根据我国《劳动合同法》当中的规定，用人单位应该在建立用工关系之后的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。但要是在双方之间尚未签订合同的情况下，此时单位又将劳动者辞退的话，那没签合同被辞退了怎么赔偿呢?我们一起在下文中进行了解...

·签订合同未约定违约金可以主张违约定吗？
       签订合同未约定违约金可以主张违约定吗？ 合同未约定违约金条款，若合同向对方违约，也可以根据合同法相关条款主张违约金。 根据《合同法》第一百零七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"。 第一百一...

·无限期合同与有期限合同有什么区别
      无限期合同与有期限合同有什么区别我国《劳动合同法》中规定的劳动合同类型主要有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，又称之为有期限合同与无限期合同。那您知道这两种合同主要有哪些区别呢?难道就仅仅是在劳动合同期限上有所不同?接下来，我们就来为你做详细解答。固定期限劳动合同，是指用人单...

·赠与合同订立的原则是怎样的
      赠与合同订立的原则是怎样的根据民法典的规定可知，订立合同时要遵循平等、自愿、公平的原则，那么这个原则是不是在所有的合同中都是适用的了，如果双方当事人要签订一个赠与合同，又应该遵循什么的原则了?我们在下文做了介绍，供您了解。合同订立原则，是由《民法典》所规定的，贯穿于整个合同订立过...

·合同撤销权法律关系是怎样的
      合同撤销权法律关系是怎样的? 一、合同撤销权的含义 合同撤销权，即可撤销合同的撤销权，是指撤销权人因合同欠缺一定生效要件，而享有的以其单方意思表示撤销已成立的合同的权利。相对于绝对无效合同而言，可撤销合同属相对无效合同，其在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对当事人仍有效力，故...

·合同生效可以退吗
      合同生效可以退吗 一、合同生效可以退吗? 合同生效可以退吗?答案是肯定的，可以退掉解除合同。但是会涉及的许多与合同内容有关的赔偿问题。 二、合同解除的分类 1、单方解除和协议解除 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解...

·什么是格式合同？格式合同的法律风险有哪些？
      什么是格式合同格式合同，也称定型化合同、定式合同 、标准合同、附和合同、附从合同 、附意合同等。格式合同是旨在明示其合同内容的固定化、一般化，合同内容规定了双方当事人权利义务的全部条款，以及合同形式均由一方当事人事先予以确定，另一方当事人对该合同只能表示全部同意与否的合同。格式合...

·应该如何解决买卖合同争议
      签订买卖合同是日常市场交易中最常见的一种活动，对于合同签订过程中的一些细节和条款，当事人要特别注意如何防范买卖合同风险。面对纷杂的合同纠纷，当事人还应知道如何解决买卖合同争议，才能维护自己的权益。下面我们就告诉您这方面的知识。一、如何防范买卖合同风险1、结算方式陷阱：需方不写结算...