一、工伤争议由谁承担举证责任?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一、工伤争议由谁承担举证责任?是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”说明工伤认定程序不同于一般的行政程序，一般的行政程序在作出行政决定前一定要有证据充分，并且行政机关要主动取证。而工伤认定程序则是根据需要确定是否取证，由用人单位举出不是工伤的证据，如用人单位举不出不是工伤的证据，或者拒不举证的则可以根据申请人的申请作出工伤认定。二、去哪里申请工伤认定工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。劳动者人身受到了伤害，此时是否属于工伤，并不是用人单位说了算，当然也不会因为受伤是发生在工作过程中或者工作场所内，就直接判断为工伤。此时需要相关人员，如受伤劳动者及其直系亲属、受伤劳动者所在的用人单位，依法在规定时效内申请进行工伤认定，之后根据认定的结果才能确定是否属于工伤事故。
  
  
  

·工程分包合同模板是怎样的
      工程分包合同模板是怎样的? 对于规模比较大的工程来说，其包括很多子工程，如钢筋混凝土工程、电气工程等。工程发包人通常会将工程分包，交给不同的专业施工队伍完成。为了避免纠纷，保障工程质量，双方会签署一份分包合同。那么，工程分包合同模板是怎样的?下面我们通过一篇范文了解下吧。 工...

·我国法律中对劳动者的上班时间有明确的规定
      我国法律中对劳动者的上班时间有明确的规定，要求一个星期工作5天。但有的单位却要求劳动者每周工作六天，那么在这样的情况下劳动者每周工作六天的，格外的一天是否算加班呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、每周工作六天是否算加班 根据《中华人民共和国劳动法...

·临时工不给加班费怎么办？
      在生活中我们可以感受到我国的法律已经日益完善，因此，在解决生活中的问题时，需要通过法律手段来解决。而随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，许多劳动者在工作时时常加班，在劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的相应工资，那临时工不给加班费怎么办？下面就详细介绍。 一、临时工不...

·社保工伤鉴定时间国家是怎么规定的
      我国规定员工工伤的维权时间实际上也就是一年，因此在一年的时间之内，员工需要收集关于工伤的相关证据，抓紧时间进行工伤认定，包括工伤鉴定，这其中都会耽误一部分的时间。国家对于社保局进行工伤鉴定的时间是有要求的。下面我们就一起来了解一下，社保工伤鉴定时间国家是怎么规定的? 一、社保工...

·加班费计算加不加绩效工资？
      加班费计算加不加绩效工资?加班费计算通常情况下是加绩效工资，当然这也需要根据一个具体情况来进行判断，因为每个单位对于这样的一种规定是不一样的，而大多数的情况之下所约定的一些具体的加班工资的计算基数的话，是可以在签订的劳动合同当中进行一个自主协商的。根据劳动部《工资支付暂行规定》(...

·员工工作的公司证明范文是怎样的
      员工工作的公司证明范文是怎样的？ 在现实生活中，相信已经从事工作的人员知道，如果我们进行职称评定、资格考试，或者需要工作收入证明的时候，需要由单位进行员工的工作的公司证明。但是，有很多第一次需要提交公司证明的人员，不知道公司证明怎么开，怎么写？我们将针对公司证明范文为您提供介绍...

·相信每一位企业职工都十分关注自身的工资福利，小编也不例外。企
      相信每一位企业职工都十分关注自身的工资福利，我们也不例外。企业职工的工资福利分门别类、种类繁多，国家相关公文对此有明确的梳理归类，主要是为了便于统计及财务管理。一般来说，作为非专业人员，我们对这些分类都是一知半解，就有网友想了解其他工资福利支出包括哪些项目，网的编辑就来借着本文，...

·建筑工程质量管理原则有哪些
      建设工程质量管理的基本原则是哪些?日常生活的工程建设中，我们总是会提到要安全严谨，于是建设工程质量管理的基本原则就成为了做到安全严谨的一个指导指标，那么都有哪些基本原则需要工作人员或者建设人员遵守的呢?第一，那就是坚持质量第一。我们都知道要做好任何一个东西，都要坚持将东西的质量优...

·劳动者的加班费该怎么计算
      按照我国相关法律中的规定，要是用人单位安排劳动者在休息休假的时间内工作的话，此时需要根据国家规定的标准支付加班费。但现实中，很多劳动者其实都不知道这个加班费该怎么计算，在这方面自身利益就有可能受到损害。那具体该怎样算加班费呢?我们马上为你做详细解答。 一、加班费该怎么计算 ...

·拖欠工程款有哪些影响？
      拖欠工程款有哪些影响？ 一、拖欠工程款有哪些影响？ 1、影响建筑企业的生存与发展。建筑施工企业本来就是一个劳动密集型的微利企业，在没有改革以前，我国建筑企业的法定利润只有2.5%到3%左右，进入市场后随着竞争的加剧，企业之间竞相压价，本已是步履为艰，加上拖欠工程款，更是苦不堪...

·雇佣童工受何处罚
      相信很多人在工作中都听说过童工。我国为了加强对未成年人的保护，禁止用人单位录用童工，也就是未满16周岁的未成年人。而要是非法录用童工的话具体要受何处罚呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 一、对使用童工的处罚标准有哪些 违反《规定》使用童工的单位或者个人，对被送回原居地之...