刑事案件开庭前准备律师的工作有哪些？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  一、刑事案件开庭前准备律师的工作有哪些?


  1、审查对方当事人及其代理人身份及代理手续，必要时，提出异议


  2、法庭调查开始后，刑事律师律师可代为宣读诉状或答辩状，阐明具体诉讼请求和理由


  3、审判长归纳争议焦点或法庭调查重点后，刑事律师可提出异议和补充意见。


  4、在法庭调查过程中，刑事律师应认真记录，做好向当事人、证人、鉴定人发问的准备，完善庭前准备的各项调查提纲。


  5、提出证据并对对方证据进行质证


  6、在法庭调查过程中，必要时，刑事辩护律师可申请重新鉴定、勘验，要求补充证据，通知新的证人到庭，申请延期审理。


  7、参与法庭辩论


  8、根据当事人的特别授权，参与调解、和解。


  二、刑事案件律师收到判决书后的以下工作


  1、了解当事人是否收到裁判文书，征求当事人是否需要提起上诉、启动再审程序;


  2、根据当事人要求，办理委托手续。二审、再审律师工作参照一审。


  3、律师可以根据当事人的请求，代其书写上诉状或上诉答辩状、再审申请书，并在法定期间提交法院。


  4、没有参加一审诉讼的律师担任二审代理人，应通过到法院查阅案卷，与一审律师取得联系等方式，全面了解一审情况。


  5、刑事诉讼律师应根据一审情况，做好证据补救工作，收集新的证据。


  三、开庭休庭后的以下工作


  1、休庭后，诉讼律师应认真阅读法庭记录，如有遗漏或者差错，应当申请补正。


  2、休庭后，代理律师应按法庭要求及时提交代理词。


  3、休庭后，刑事案件律师应就在法庭上出示的证据，与本案承办人员办理交接手续。需要补充证据的，律师应在法庭指定的期限内提交。


  4、休庭后，辩护律师在所内例会上汇报开庭情况。


  律师在整个诉讼案件的审理过程中都是直到非常重要的作用的，在司法实践中，律师可以利用其对法律适用的了解，在开庭审理时，可以向司法机关出具相关意见建议，也可以辩护人的身份对当事人的相关犯罪事实进行合法的辩护。

·工程质量纠纷时效是多少
工程质量纠纷时效是多少1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效，而适用一般诉讼时效为二年。2、施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议，其诉讼时效自阶段质量验收发现缺陷或阶段质量验收未通过时起算;如质量缺陷争议已委托鉴定的...

·一、男方没工作离婚抚养费的标准是什么?
一、男方没工作离婚抚养费的标准是什么?无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意...

·童工是指未满多少岁,雇佣童工有什么法律责任
世界上很多国家都有关于禁止单位使用童工的规定，但是由于各国的情况不同，因此对童工的认定也是不同的，但一般都是以年龄来界定童工的。而在我国童工是指未满多少岁的人呢?我们在下文中为您解答。一、童工是指未满多少岁依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关...

·劳动合同工资与实际工资不一致怎么办
劳动合同工资与实际工资不一致不符怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证...

·没有劳动合同被裁员怎么补偿？
没有劳动合同被裁员怎么补偿？依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的，用人单位对劳动者进行裁员时，劳动者工作满一年的，可以获得一个月的经济补偿，同时可以主张双倍工资。没有签劳动合同该怎么认定劳动关系 1、用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时又具备一下几种...

·根据法律规定不认定为工伤的情形有哪些？
根据法律规定不认定为工伤的情形有哪些?不认定为工伤的情形有工伤保险条例当中16条所作出的规定故意犯罪或者是醉酒吸毒自杀自残的情况。根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉...

·一、在我国过错性解除劳动合同的情形？
一、在我国过错性解除劳动合同的情形有哪些过错性解除劳动合同的情形分为劳动者过错和用人单位过错两种情况。劳动者存在过错的情形是： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (...

·一、起诉确认劳动关系的证明有哪些?
一、起诉确认劳动关系的证明有哪些?原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：用人单位未与劳动者订立劳动合同，可参照下列凭证认定双方存在劳动关系：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...

·亮化工程质量标准是怎么样的？
亮化工程质量标准是怎么样的？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么亮化工程质量标准是怎么样的? 一、亮化工程...

·如何举证被强迫辞职收集证据
依据我国相关法律的规定，强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的，劳动者不需要承担举证的责任，用人单位举证不能的，要承担败诉的风险。“被迫离职”指的是公司存在违法用工情形，员工单方解除劳动合同，其中包括未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法、违章指挥强令冒险等情形，被迫离职...