给予员工的奔丧假时间有多久

珠三角律师网 www.zsj64.com

  奔丧假时间有多久目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。二、职工请丧假需要出示死亡证明吗?一般不出具，但单元有相关规定的，职工应遵守。现实糊生活中，因丧假的特殊性，大多数单元不会要求员工出具亲属死亡证明。但是因为个体员工骗丧假的行为也是存在的。所以有的公司规定，职工请丧假必需填写告假单，并出具各项证明等，员工应予以理解并遵照执行。如员工确实存在严重违反诚信的行为，单元可按严重违纪解除劳动合同。此外，建议用人单单位在操作中可以更加人性化，有职工请丧假，尤其是直系亲属去世时，可派人上门慰问，温暖职工的同时，也对其告假理由是否属实起到了核实的作用，有时又何必非要依赖一张纸质的证明呢?三、员工外婆去世可以请丧假吗?由单位自行规定，建议单元人性化处理。由于我国历史形成的习俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必需列席的规模内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假规模，有的单位规定，职工的祖父祖母、外祖父外祖母去世时，给以一天丧假，至于这种景象是否有路程假，由用人单位自行划定。就丧假的天数来看，通常是介于1-3天之间，不过要是路程比较远的话，也是可以再适当的多给予一些时间。至于哪些亲属过世可以请丧假，通常情况认为是父母、子女、配偶，这里的父母就包括合法配偶的父母。但是像祖父母、外祖父母过世，是否能享受丧假。一般来说是不行的，不过还是要看单位的规定，若是不能按照丧假对待，也是允许员工请事假或者年假。

·按规定工程质量怎么验收？
按规定工程质量怎么验收？质量是建筑工程的根本，质量存在问题的工程就象是随时可能爆炸的隐患，对人民生命财产安全和社会公用利益造成巨大危害，因此，每一项工程完工后，都必须严格按照国家和相关单位制定的质量标准进行逐项验收，对于验收不合格的必须立即整改，直至验收合格，那么，工程质量怎么...

·报工伤多久能拿到钱
1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部...

·事实劳动关系是什么意思事实劳动关系包括哪些情形
为了更好的保护劳动者和用人单位的利益，我国《劳动合同法》中明确规定双方在建立了用工关系之后的一个月内，就需要签订书面的劳动合同，否则的话就有可能被认定为事实劳动关系。那究竟这个事实劳动关系是什么意思呢?下文中我们为你做详细解答。一、事实劳动关系是什么意思事实劳动关系，指的是...

·工厂倒闭员工没解决能卖厂房么？
工厂倒闭员工没解决能卖厂房么？一、工厂倒闭员工没解决能卖厂房么? 答案是不能的。因为厂房是归属于公司所有的，即便是公司没有按照法律规定给与员工赔偿，员工也没有权利私下出售公司的厂房，而且厂房的出售是需要有产权的，员工没有相应的产权，自然也无法出售。二、工厂倒闭员工的赔偿标...

·一、劳动合同需要放进人事档案吗?
一、劳动合同需要放进人事档案吗? 需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。除档案外，录取通知书，职工登记表，转正定级表等都应放入档案，同时，这些也能证明你的工作经历。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确...

·江苏工伤伤残等级赔偿标准是怎样的
江苏省范围内的劳动能力鉴定委员会，在展开相关工伤鉴定的工作的时候，也是紧紧围绕我国制定的工伤保险条例进行的。当然在全国各地，工伤伤残等级赔偿的标准也是一样的。在江苏省申请工伤鉴定的有部分职工，可能对于江苏工伤伤残等级赔偿标准是怎样的这个问题是比较模糊的，下面您就跟随我们的脚步一起...

·员工合同到期被辞退有没有补偿
员工合同到期被辞退有没有补偿一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个...

·申请进行工伤认定有哪些资料
在申请进行工伤认定之前，我们建议申请人最好先了解清楚此时的相关规定，就包括在什么时间内提出申请、应该向哪个部门进行申请，而自己又应该准备些什么申请资料。这些对认定的结果都是有影响的，因此不能疏忽。那通常申请进行工伤认定有哪些资料呢?本文马上为你做详细解答。一、申请进行工伤认定...

·建筑工程合同的纠纷如何处理?
建筑工程合同的纠纷如何处理? 一、建筑工程合同的纠纷如何处理? 1、建设工程价款优先受偿权在工程建设中，建设单位为了筹措资金，经常会向银行贷款。作为条件，银行会要求建设单位提供相应的担保。根据《中华人民共和国担保法》规定，“债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以...

·出版社劳动合同怎么写？
出版社劳动合同怎么写？一、出版社劳动合同怎么写? 出版社劳动合同甲方(用人单位)：某某出版集团乙方(劳动者)：____________________________ 身份证号码：______________________________ 根据《中华人民共和国...

·劳动合同无效能否要双倍工资
根据劳动法的相关规定，用人单位应当与劳动者签劳动合同，若未签劳动合同，劳动者有权主张双倍工资。但如果同用人单位所签订的劳动合同无效能否要双倍工资？请跟随我们一起在下文中进行探讨。一、劳动合同无效能否要双倍工资所谓无效劳动合同，是劳动合同法第二十六条规定的，包括：1、以欺诈、...