13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑工程施工工种单包合同应该怎么写?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  建筑工程施工工种单包合同应该怎么写? 建筑工程施工工种单包合同
  发包方(甲方):
  承包方(乙方):
  依据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》以及其它相关的法律、法规,遵循自愿、平等、诚实、信用的原则,并结合本工程实际情况,甲方将巴中市西城市场二期工程大厦的单项工种分包给乙方,为明确双方各自权利、义务和经济责任,保证工程的安全、质量、进度,双方就有关事项协商一致,特签订本合同共同遵守。
  一、工程名称:巴中市西城市场二期大厦。
  二、工程地点: 。
  三、承包形式:单项工种的劳务及材料。
  四、承包工种项目:塑钢窗、百叶窗以及落地玻璃窗。
  五、承包范围:西城市场二期大夏施工图及变更。
  六、工期要求:工期严格按照甲方的要求进行。
  七、承包单价及单价所包含的范围:
  1、按照实际完成作业施工面积计算,客厅落地窗LDC (大写:),凸窗TC (大写:),普通窗C (大写:),百叶窗
  2、承包价格包含以下内容:
  
  (1)施工图纸变更,安装时放线,调校,以及缝隙用发泡剂填充,以及玻璃胶涂抹;
  (2)完成该工种所需的所有机具、辅材(甲方提供现场的电源和图纸);
  (3)材料计划,到场后堆码到甲方指定的地点;
  (4)负责该工种成品的保护及卫生的清理;
  (5)完工后材料及机具及时清运出场;
  (6)该工种劳务人员的安全帽、安全带、手套以及劳务人员的保险和劳动机具;
  (7)负责该工种劳务人员的生活、食宿等,现场不提供食宿及生活。
  3、承包单价说明,该价格为最终结算,不做任何调价,也不发生任何计时工费,
  八、质量要求,验收合格
  1、符合工程设计要求,符合现行建筑施工验收规范要求,经相关部门验收及合格;
  2、相关单位验收不合格的乙方必须反工,所发生费用由乙方负责。
  九、付款方式 该工程完工经相关单位验收合格后一次性支付95%,余下费用5%作为保修金,保修期限为竣工验收后1年,1年后
  不计息,一次付清。
  十、结算方式
  1、参照施工图纸设计变更,合同单价为依据,以实际完成的工程量为基础进行计算。
  2、若甲方在预支或支付乙方费用时,应当扣除甲方对乙方的罚款和其他一切借款。
  十一、工期要求, 双方签字后30天内完成窗框安时,在甲方通知乙方可以安装窗扇时,30天内完工。
  十二、本合同一式两份,双方签字盖章后生效。
   甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)
   年 月 日 年 月 日
  以上就是建筑工程施工工种单包合同的范本,希望对您有所帮助。在包工头与工程单位确定合作关系之后,签订这样的一份协议可以保证双方的合作关系式被法律承认的,这样,在以后的合作过程中,可以避免很多不必要的纠纷。


·公办学校欠工程款怎么办
      先到当地的信访局和建设局去投诉,请他们帮忙解决,如果无果,那么收集好对方拖欠你工程款的证据,向当地法院起诉,连带追加分包商和总发包商。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十五条因建设工程质量发生争议的,发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共...


·工作中感染新冠,是否能构成工伤
      2020年1月23日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委发布《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号):在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新...


·工伤认定是劳动者在发生工伤事故后,其单位或者是劳动者本人以及
      工伤认定是劳动者在发生工伤事故后,其单位或者是劳动者本人以及劳动者的亲属向有关劳动部门申请对工伤进行的认定。如果是劳动者自行申请,那么进行工伤认定的程序有哪些呢?现在我们就一起在下文中探讨一下这个问题。 一、进行工伤认定的程序有哪些 1、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生...


·在试用期能随意被辞退吗
      试用期能随意被辞退吗不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...


·工伤认定劳动关系前提是什么?
      我国是一个法治社会,我们知道劳动关系是用人单位和劳动者建立的一种法律的关系,如果劳动者出现工伤的情况,可以申请工伤的认定,认定工伤后可以获得赔偿,认定工伤需要受害者的条件,要确保受害者的合法权益不受侵犯,那么工伤认定劳动关系前提是什么?下面就详细介绍。 一、劳动关系的确定是工...


·劳动合同变更协议主体需要重新签订吗?
      劳动合同变更协议主体需要重新签订吗?公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不...


·跟工厂没签订劳动合同怎么证明劳动关系?
      跟工厂没签订劳动合同怎么证明劳动关系? (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (4)考勤记...


·劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写?
      劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写? 一、劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写? 原告:,女,身份证: 住址:市区号 委托代理人:,律师事务所律师,电话: 被告:公司 地址:市区路号 法定代表人: 诉讼请求 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履...


·其实这是属于劳动者自由择业的权利。作为员工要承担的义务是
      其实这是属于劳动者自由择业的权利。作为员工要承担的义务是,提前一个月的时间告知单位,好让公司做好人员交接的准备。千万不可以直接一走了之,这样公司可能会要求员工赔偿的,除非符合相关法律的规定。以下会对这一规定进行详细说明的。回到前话,那么既然这是属于员工的权利,那么员工只需要履行好...


·根据相关规定如何提取事实劳动关系认定材料?
      在当今这个社会,劳动关系是您都知道的一种常见的法律关系,但是我国劳动法中还规定了事实劳动关系,在我们的现实生活中,可能会有人听过事实劳动关系,但是却不知道认定事实劳动关系的相关材料,比如说根据相关规定如何提取事实劳动关系认定材料?接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、如...


·第二次合同到期不续签怎么赔偿如果劳动者存在《劳动
      第二次合同到期不续签怎么赔偿如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系后必须签订劳动合同,当劳动合同期满后可以续签,如果用人单位...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询