解除合同需要提前通知吗？

珠三角律师网 www.zsj64.com

解除合同需要提前通知吗？一般来说，无论是用人单位解除合同，还是劳动者解除合同，都需要提前三十天通知对方，但是这并非强制要求，提前与否影响的是经济补偿金的支付，在这里，我们将通过两种不同的情况为您阐述解除合同需要提前通知是否具有必要性，希望对您有所帮助。一、解除合同需要提前通知吗1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国《劳动合同法》第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律明确规定，用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资。另外，在一些地方性法规中，对于劳动合同期满终止，用人单位不续签也有提前通知的义务。例如：《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定，劳动合同期满终止，用人单位不续签的，需要提前三十日通知劳动者。2、劳动者解除劳动合同需要提前通知的情况我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法赋予了劳动者单方面解除的权利，且该解除无须任何的理由，但须履行提前通知的义务，对于试用期内的劳动者提出解除，只要提前三天通知即可，对于试用期满的劳动者单方面解除劳动合同，需要三十日书面通知用人单位。需要注意的是，法律虽然规定了劳动者解除劳动合同提前通知的义务，但没有规定劳动者不履行该义务，用人单位可以要求劳动者支付一个月工资作为补偿/替代。如果劳动者没有提前通知用人单位解除劳动合同，该行为给用人单位造成损失的，用人单位可以依据劳动合同法第九十条的规定要求劳动者承担赔偿责任。二、协商解除的两种情况《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定，根据提出解除的主体不同，可以将协商解除分为两种情况，一种是由用人单位提出的解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，另一种是由劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同的。前述两种情况协商解除的不同在于，前者，即用人单位提出解除劳动合同的，需要依法向劳动者支付经济补偿金，而后者则不需要。无论是哪种情况的协商解除，法律均没有规定提出解除劳动合同一方需要提前通知对方。综上可知，解除合同需要提前通知这一常规认识并非强制性的，虽然进行了规定，但是对于不执行的结果并没有相应的惩罚，而如果劳动者没有提前通知用人单位解除劳动合同，给用人单位造成损失的，用人单位可以依法要求赔偿。

·签订合同两年试用期应该是多长？
签订合同两年试用期应该是多长？对于初入一个新公司，员工应该对自己的合同保障要有一定的了解，确定进入某公司后会和公司签订不同时间年限的劳动合同，合同期限不同的试用期也有相关的规定，那么签订合同两年试用期应该是多长呢，我们通过下文来了解一下。一、签两年的劳动合同试用期应该是...

·合同诈骗从犯能怎么处罚
看具体情况定。对合同诈骗罪从犯的处罚是在合同诈骗罪量刑基础之上，从轻、减轻或免除处罚。合同诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金;数额巨大或者有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，...

·合同生效法定条件都？
合同生效法定条件都有哪些一、合同生效法定条件都有哪些合同生效需要具备实质要件和形式要件： 1、合同生效的实质要件： (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或社会公共利益。 (4)合同的内容必须确定...

·合同诈骗罪判刑标准是什么
合同诈骗罪的量刑标准是什么有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有...

·租赁合同纠纷诉讼费收费标准是什么？
租赁合同纠纷诉讼费收费标准是什么？一、租赁合同纠纷诉讼费收费标准是什么? 租赁合同纠纷诉讼费一般按照每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调...

·招标代理合同怎么写？
招标代理合同怎么写？招标代理合同项目名称：____________________________ 甲方（委托单位）：____________________ 乙方（招标机构）：____________________ 委托日期：__________________...

·合同到期算裁员合理吗？
随着时间的推移，我们公民的各项权益都受到了保护，劳动者都知道要在入职后与用人单位签订用工合同，这样才能保障自己的权益，但是合同都是有固定期限的，那么如果用人单位在合同到期算裁员合理吗?这种情况算是合理的，但是用人单位在进行裁员后，也是要按照规定支付给员工补偿金的。一、公司...

·法律服务合同纠纷管辖是怎么规定的
法律服务合同纠纷管辖是怎么规定的?因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条规定：“合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。”《民事诉讼法》第三十四...

·合同违约金赔偿通知书的法律依据有哪些
合同违约金赔偿通知书的法律依据有哪些依《合同法》第108条的规定,所谓预期违约,以称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为，分为明示毁约和默示毁约两种。所谓明示毁约，是指一方当事人在合同履行到...

·合同法纠纷需方毁约怎么办？
民法典纠纷需方毁约怎么办?当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。买卖双方已签合同，就要按合同约定严格履行，买方不买了，构成违约，卖方可以不退定金，另可以按合同约定追究买方的违约责任，要求支付违约金(扣除定金)。当事人...

·买卖合同逾期违约金的计算方法是什么?
买卖合同逾期违约金的计算方法是什么？买卖合同逾期付款，就要涉及到违约金的赔偿问题。而至于违约金赔偿数额为多少，您都议论纷纷。其实，合同逾期违约金的计算方法是有相关规定的，那么，买卖合同逾期违约金的计算方法是什么?下文是关于买卖合同逾期违约金的详细介绍，请您继续阅读了解。一、买卖...