13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑工程施工机械安装质量检验规程是什么?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  建筑工程施工机械安装质量检验规程是什么 一、 一般规定
  检验前, 受检单位应提供以下有效证件及技术资料:
  1、企业安全生产许可证;
  2、作业人员操作上岗证;
  3、桩机出厂合格证;
  4、桩机说明书, (包括地基要求,电气,液压图及维护保养规程)。
   二、结构件
  1、主要结构件无扭曲、 变形、 裂纹和严重锈蚀。
  2、结构件各连接螺栓使用正确, 齐全、 紧固, 有防松措施, 螺栓高于螺母0~3 扣。
  3、结构件所有连接销轴规格正确, 均应有可靠轴向止动措施, 并规范使用开口销。
  4、主要结构件的高强连接螺栓, 须按说明书要求预紧, 并使用双螺母防松,螺栓高于螺母平面 0~3 扣。
  5、各结构件焊缝无明显裂纹及剥落。
  6、挺杆的导向龙门导管磨损间隙及变形不得超过使用说明书的规定。
  7、导向龙门导管或导轨应固定牢靠。
  8、撑杆的球头间隙及导向套间隙, 应在说明书规定的范围 内, 并进行良好润滑, 保障球头转动灵活。
  9、水平伸缩机构安全销应插入销孔内, 结构须完好无变形。 10、回转机构运转正常,制动器工作正常。
  11、吊篮结构无裂纹、 无变形, 安全防护装置齐全有效。
   三、工作装置
  1、柴油锤、 自由落锤及振动锤的各连接螺栓应紧固, 锤体无裂纹, 起落架吊钩应完好。
  2、各种动力头, 工作油缸、 钻头钻杆应完好无损, 安全可靠, 工作正常。
   四、 钢丝绳
  应符合本规程第 3.8.1 条相关要求。
   五、 卷扬机
  1、卷扬机卷筒应符合本规程第 3.8.2 条相关要求。
  2、制动器动作应灵敏, 工作可靠, 且设有防护罩。
   六、滑轮及滑轮组
  应符合本规程第 3.8.3 条相关要求。
   七、吊钩
  应符合本规程第 3.6 节相关要求。
   八、行走机构
  1、轨道辅设和选用应符合说明书要求。
  2、行走轮无裂纹、 破口等缺陷。
  3、轮缘厚度磨损应不大于原厚度的 10%; 轮缘弯曲变形应不大于原厚度的20%, 踏面厚度磨损应不大于原厚度的 15%。
  4、轨道式桩机行走机构制动器工作可靠, 制动平稳。
  5、夹轨器完好、 有效、 可靠。
  6、走管式桩机走管、 卡板及钩管系统应牢固可靠, 枕木铺设数量、 间距应符合说明书要求。
  7、步履式桩机液压油缸及液压系统泄漏、 油缸沉降应在说明书允许范围内。
   九、电气系统
  1、应设专用电源开关箱, 箱内应装设短路保护装置。 漏电保护器安装正确,参数匹配。
  2、应设置紧急断电开关。
  3、电箱门锁齐全, 电机应有防护罩。
  4、电箱减振装置应有效、 可靠。
  5、工作装置上安装的电缆线应可靠固定。
  6、接地电阻应≤4Ω 。
  7、 照明线单独铺设, 严禁用金属结构作照明电路。
  8、严禁用接地线作载流零线。
  9、各行程开关、 压力表、 避雷针等安全保护装置应完好有效。
  10、判定标准 符合本规程 5.14 相关要求。
  通过以上内容的学习,我们知道建筑工程施工机械安装质量检验规程之桩工机械检验规范的主要内容由结构件、工作装置、钢丝绳、卷场机、滑轮及滑轮组、吊钩、行走机构及电气系统各操作要件构成,可见施工机械的安装检验规范之繁杂。


·辞职后社保怎么转移开具参保缴费凭证
      辞职后社保怎么转移开具参保缴费凭证。办理参保登记手续。提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》,填写《社会保险关系转移接续申请表》。 完成转移接续。1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前,用人单位或...


·没签劳动合同拖欠工资应该怎么办
      没签劳动合同拖欠工资应该怎么办 没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...


·个人办理工伤保险待遇所需要的材料有哪些?
      提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不...


·试用期辞退有没有补偿金根据相关劳动法律规定
      试用期辞退有没有补偿金根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能...


·广州市劳动争议仲裁办法是怎样的
      广州市劳动争议仲裁办法是怎样的 在对劳动纠纷进行处理的时候,按照法律中的要求一般是仲裁前置,也就是需要先通过劳动仲裁委的处理之后,对裁决结果不服的,才能依法提起劳动诉讼。对此,在《劳动仲裁法》的基础上,各地区也就根据实际情况制定了相应的劳动争议仲裁办法。下文中率我们为您带来《广...


·女职工在经期能够享受到哪些劳动保护
      女职工在经期能够享受到哪些劳动保护女职工的生理结构与男职工是有很大差异的,因而我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律中才会加强对女职工的保护,尤其是在女职工三期内,对其的保护是更全面的。那具体来说,女职工在经期能够享受到哪些劳动保护呢?我们将在下文中为做详细解答。 一、女职工在经期...


·用人单位如何规避劳动合同终止补偿金?
      劳动法虽然为作为弱者的劳动者规定了许多有利条款,但是很多时候因为员工的问题而导致用人单位会损失很多,就比如员工在终止劳动合同时就会向单位索要高额的劳动合同终止补偿金,用人单位应该如何规避劳动者恶意索要的劳动合同终止补偿金呢?下面来看看我们的看法。 一、劳动合同终止补偿金的相关规...


·上下班路上受伤属于工伤吗?
      上下班途中发生意外,也可认定为工伤,但有两大限定:1、发生交通事故;2、认定者为非主要责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的...


·绩效工资怎么算个税,相关规定是怎样的
      一、 ?绩效工资怎么算个税 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。” 但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言,还需...


·劳动保障协理员是基层组织协助居民办理与劳动就业相关的各项事务
      劳动保障协理员是基层组织协助居民办理与劳动就业相关的各项事务,作为劳动保障协理员是需要进行资格考试的,并且熟悉相关规章制度,以更好的履行自己的职责,那么陕西劳动保障协理员的具体职责是什么呢?我们给你做了一些整理。 一、什么是劳动保障协理员 1、劳动保障协理员就是在社区协助辖区...


·工伤定残后单位怎么赔偿?
      工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询