无固定期限合同能随时辞职吗？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  无固定期限合同能随时辞职吗无固定期限合同除非法定情况下是不能够随时辞职的，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应向劳动者支付经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。二、无固定期限劳动合同的解除“铁饭碗”的目的是保障劳动者，但在满足一定条件的情况下，劳动者依然有放弃该劳动关系的权利。关于劳动合同的解除，其中劳动者主动辞职的规定，并不会因为所签订劳动合同的类型的变化而有更多的限制。劳动法的初衷与宗旨都在于保护劳动者，因此无固定期限劳动合同中劳动者辞职的权利与固定期限的劳动合同是一样的。(一)协商一致，即可辞职根据《劳动合同法》第三十六条规定，劳动者与用人单位协商一致，就可以解除劳动合同。(二)提前三十天通知，即可无理由辞职根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此只要提前三十天通知用人单位，劳动者是不受限制，可以直接辞职的。(三)随时辞职根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列六种情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应向劳动者支付经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另外，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。综上所述，对于无固定期限合同也是属于劳动合同中的一种，所以要辞职仍然需要提前三十天通知用人单位，但是如果单位有违反法律规定的行为，没有按照劳动合同提供劳动条件的，那么劳动者可以随时辞职。

·合同纠纷诉讼如何举证？
我们的身边有各种各样的合同，最为普遍的便是买东西，只不过这一合同是口头的而已，但即使是口头的合同也会发生一些纠纷，那如果要诉讼解决这一合同的话是不是要注意时效及证据问题呢，那具体的合同纠纷诉讼的时效又有多长，合同纠纷诉讼如何举证?这些问题我们会在下文一一的告诉您。一、合同纠纷诉...

·合同诈骗罪金额标准是多少？
合同诈骗罪金额标准是多少？一、合同诈骗罪金额标准是多少? 合同诈骗罪数额较大是指个人诈骗公私财物数额在1万元以上，单位诈骗公私财物数额在10万元以上的;数额巨大，是指个人诈骗公私财物数额在5万元以上，单位诈骗公私财物数额在50万元以上的;数额特别巨大，指个人诈骗公私财物数额...

·债权人行使代位权应当符合哪些条件？
一、需债务人享有对外的债权。这是代位权存在的基础。倘若债务人没有对外的债权，就无所谓代位权。二、需债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利。“怠于行使”是指债务人应当行使其权利，且能够行使而不行使的。如果债务人已经行使了权利，不管行使权利的实际效果如何，债权人都不能行使代...

·双务合同履行的抗辩权有哪些
双务合同履行的抗辩权有哪些我们都知道合同也是存在很多风险的，如果出现违约或者一方当事人无法原有的履行义务就会产生纠纷，但是公司为了要生存，要发展，所以不可避免的与顾客，与合作伙伴之间都是需要签订合同，不安抗辩权就是来解决这种问题的，那么双务合同履行的抗辩权有哪些？下面我们一起来了...

·租赁合同期限规定最长多久
租赁合同期限规定最长多久《合同法》第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。租赁...

·购销合同签订流程是怎样的
购销合同签订流程是怎样的？购销合同是经济活动中最常见的一种合同形式，企业在购进原材料或各类物资，以及销售产品或服务时，都需要签订购销合同，而如何签订一份购销合同，是保证经济活动顺利进行、正确履行合同规定的责任义务、保护各方合法权益的关键，那么，购销合同签订流程是怎样的呢? 一、签...

·哺乳期结束合同到期是如何规定的
对于女性职工来说，在工作时面临的一个不可避免的问题就是孕期的到来，怀孕对于工作的影响可以说是相当大的，虽然现在的《劳动法》对于女性职工在孕期的规定，但还是仍存在一些需要面对的现实问题，今天我们主要给您介绍一下关于职工在哺乳期的问题，整理一些关于哺乳期结束合同到期是如何规定的资料。...

·合同租赁期20年后无偿使用吗？
合同租赁期20年后无偿使用吗？一、合同租赁期20年后无偿使用吗? 若20年租赁期满，当事人双方仍然希望保持租赁关系，可以采取两种方式，一是并不终止原合同，承租人仍然使用租赁物，出租人也不提出任何异议，这时法律视为原合同继续有效，但租赁期限为不定期，这种状况是合同的“法定更新...

·履行完的合同可以作废吗
履行完的合同可以作废吗一、履行完的合同可以作废吗一般期满，履行完毕，即可终止。二、合同履行由于合同的类型不同，履行的表现形式也不尽一致。但任何合同的履行，都必须有当事人的履约行为，这是合同债权得以实现的一般条件，也是债权与所有权在实现方式上的基本区别。合同的履行通常...

·我国关于双务合同后履行抗辩权的规定是什么?
我国关于双务合同后履行抗辩权的规定是什么？在当今这个社会，您再现实生活中所签订的合同通常来说都是双务合同，也就是说双方当事人都是有义务的，我国法律上有一个后履行抗辩权的概念，那么，我国关于双务合同后履行抗辩权的规定是什么？接下来我们将为您详细的介绍一下我国关于双务合同后履行抗辩权...

·餐厅承包合同签订流程是怎样的
餐厅承包合同签订流程是怎样的？在市场中，如果要进行一项交易活动，合同是必须的，它规范了交易的规则，明确了双方要承担的义务和拥有的权利。但合同签订有方式方法，很多人都不太了解其中的流程，如餐厅承包合同签订流程是怎样的呢？接下来让我们一起来了解一下相关细节，以确保自己利益不受损伤...