申请核发工伤保险待遇需要提供哪些材料

珠三角律师网 www.zsj64.com

  申请核发工伤保险待遇需要提供哪些材料
  
  一、申请核发工伤保险待遇需要提供哪些材料?
  
  职工因工受伤的，须提供：
  
  ①《工伤认定书》;
  
  ②《工伤职工劳动能力鉴定结论》或《工伤职工自愿不做鉴定保证书》;
  
  ③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;
  
  ④单位或职工的银行帐号;
  
  ⑤其它材料：属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》等。
  
  职工因工死亡的，须提供：
  
  ①《工伤认定书》;
  
  ②有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单;
  
  ③《死亡通知书》和《火化证明》;
  
  ④有供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，及被供养人的银行帐号;
  
  ⑤其它材料：见工伤保险部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》。
  
  二、办理程序：
  
  ①申请人向工伤保险部门提交上述材料;
  
  ②如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《工伤保险收文回执》给申请人;如材料不齐全的，工伤保险部门书面告知申请人需补齐的材料;
  
  ③工伤保险部门受理申请后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、职工或其家属送达《工伤保险待遇核定书》和《工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。
  
  三、不享受工伤保险待遇的情形有哪些?
  
  第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
  
  (一)丧失享受待遇条件的;
  
  (二)拒不接受劳动能力鉴定的;
  
  (三)拒绝治疗的。
  
  其实不同的职工，需要向社保机构提交的材料也不一样，当事人可以先到社保机构去咨询一下，到时候社保机构应该会给当事人出具一份工伤保险业务材料清单，然后按照材料清单准备相关的证据资料即可，因此，工伤事故中的这些证明材料千万要注意保存好。
  
  

·职场员工新入职应该做什么，有哪些注意事项？
      在面临择业的时候，新入职应该做什么，这是很多初入社会的人都将面临的问题。无论是选择跳槽融入新职场还是刚踏入社会准备进入职场新环境的我们，都有哪些需要了解和注意的地方呢？那么接下来我们就给您解答一下职场员工新入职应该做什么。 一、新入职如何做自我介绍？ 1、做好准备工作 新入...

·分部工程质量等级是如何评定的?
      分部工程质量等级是如何评定的? 一、分部工程质量等级是如何评定的? 具体标准为：合格：分部工程的质量等级应全部合格，质量保证资料已基本齐全。优良：分部工程的质量等级必须全部合格，其中达到优良等级的分部工程数量不应少于50%，且主要分部工程的质量等级应为优良。质量保证资料应齐全...

·上海企业工资指导线
      工资是经济市场中劳动者最关心的问题，而随着我国经济的快速发展，企业工资指导线不断上浮，相对应地，企业职工的工资也在不断上涨。上海作为一个沿海经济发展较快的大城市，其企业工资指导线一般都高于内地城市的企业工资指导线，且逐年上涨，上涨速度较快。下面，我们为您提供关于上海企业工资指导线...

·因工作导致轻微骨裂属于几级工伤？
      因工作导致轻微骨裂属于几级工伤?轻微骨裂的伤残级别做过伤残鉴定才知道，按《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动...

·建筑工程司法鉴定费用标准？
      在现在的建设工程纠纷案件审理中，因为审判人员对建设工程不了解，对案件的审理都是采用司法鉴定为基础的，因此在案件的纠纷中，工程造价、工程质量等司法鉴定会造成高额的费用，那么建筑工程司法鉴定费用是怎么规定的呢?为您解答。 一、建筑工程司法鉴定费用的标准 1、 法医、物证、声像资料...

·一、工伤十级赔偿标准的规定是什么?
      一、工伤十级赔偿标准的规定是什么? 1、工伤十级赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 3、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 二、其他赔偿项目 (一) 治...

·注册劳务派遣注册资本要求是多少？
      注册劳务派遣注册资本要求是多少《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属...

·劳动争议处理的原则主要内容是什么？
      劳动争议处理的原则主要内容是什么？ 1、合法原则 合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。遵循有关法定程序，就是要求对企业劳动争议的处理要严格按...

·工伤保险赔偿比例是多少
      工伤保险赔偿比例是多少?工伤保险赔偿比例是根据工伤造成的实际影响确定的，根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单...

·哪些人可以提起工伤认定申请
      哪些人可以提起工伤认定申请所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类， 一是职工所在的用人单位， 二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。也就是说，用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。对于用人单位来讲，为...

·什么是公路工程质量检测的手段内容？
      什么是公路工程质量检测的手段内容？在现实的公路工程施工过程中存在大量的问题，尤其在公路工程施工的过程中会存在工程质量的问题，这种问题对于工程存在着至关重要的影响，那么在公路施工的过程中到底什么是公路工程质量，以及公路工程质量会存在什么样的影响。 —、完善质量保证体系，强化工程质量...