合同管理办法执行情况范本

珠三角律师网 www.zsj64.com

  合同管理办法执行情况范本 合同管理办法执行情况范本
  一、合同管理工作完成情况
  1、签订合同情况
  全年我院共签订各类合同、协议共计 份，合同额 万元。其中，对外签订生产经营合同 份，合同额 万元;院签订非主营业务合同 份，合同额 万元;签订分包协议 份。
  2、合同会签程序
  现行合同会签执行程度按照2009年院《合同管理办法》执行。全年各类合同均要求采用会签审批程序。不签订合同的施工项目近于零，目前仅有实体少数的协议因开发票等原因直接加盖公章(按公章形式也进行签字)。
  3、合同归档
  各类合同归档情况良好，大多数实体能做到及时归档。岩土公司有合同出报告早，合同归档晚的情况，经与实体商定，对于未归档合同加盖报告印章的，必须注明归档日期，由实体负责人签字确认，经管科半年检查一次，目前归档情况解决良好。
  4、合同工程决算情况
  全院各实体上报已完工项目183个。其中深部钻探工程已完工项目17个，提交工程决算单4份;基础施工已完成项目3个，上报工程决算单2份;岩土勘察已完工项目119个，决算单以开据发票为准，共开据发票98份;地质勘察项目完工12个，开据发票12份。
  5、合同台账建立及报表
  各实体均建立合同台账，每月由本科室按签订合同情况，对照财务回款情况，及时与各实体进行对账，随时掌握实体合同执行情况，做好院综合统计分析工作。
  二、存在问题及建议
  1、工程勘察合同会签程序：
  目前执行的是合同额10万元及以上的合同经院长签字，09年我院过10万元合同 份，2011年过10万元合同 份，建议对此项更改为，合同额30万元及以上合同由院长签字(30万元以上工勘合同2011年签订 份)。 2、对外分包合同会签程序：
  此项与上一项一样，执行的是分包合同额在10万元及以上的由院长签字，现在建议更改为长期分包合同及合同额15万元及以上的合同由院长签字。
  三、年度合同管理主要工作
  1、针对现在合同管理办法执行中需要更改的条款，做出调整。
  2、进一步推动合同文本规范化、条文化，严格对合同必要条款的约束，尤其是针对我院基础项目合同及其分包合同加强管理，力争整理出院规范条款、文本。
  3、与地质科协商合同归档问题,根据现在合同归档情况，各实体合同正本院留一份，尽量与地质科的地质资料归档，经管科可留存复印件。
  4、优化合同台账，对各实体台账格式进一步统一，合同登记细化，逐渐为合同管理软件化铺垫基础。
  综上所述，上文中给出的合同管理办法执行情况范本，可以看出主要是包括合同管理工作完成情况、存在问题及建议以及年度合同管理主要工作等三部分的内容，我们要对这些内容进行归纳整理归档，这样才能方便以后的查询和检查工作的进行

·个人和个人签保密合同生效吗?
      个人和个人签保密合同生效吗?我们在日常生活中，为了保障自己的权益不受侵害，常常会签订一些保护自己利益的合同，当我们进入一个公司时，会和公司，单位签订劳动合同保障自己的合法的权利，当然，我们个人与个人在交往时，有时会涉及到私人利益，有时会签订个人与个人的保密合同，那么，有人会问，个...

·合同到期被辞退怎么赔偿？
      合同到期被辞退怎么赔偿？ 我们找到工作之后都需要签订劳动合同，一般情况下劳动合同以签订固定期限为主。劳动合同到期后用人单位和劳动者可以有重新选择的机会，但可能很少有人知道即便劳动合同到期被单位辞退也是有经济补偿的。那么我们就需要知道合同到期被辞退怎么赔偿? 一、《劳动合同法》...

·合同中关于违约责任的约定是这样的
      合同中关于违约责任的约定是这样的在您的现实生活之中实际上是为了自己的合法权益不会被侵害而会签订了很多的合同的，但是在双方的当事人签订合同的时候一定要把合同中关于违约责任的约定给写清楚，不然这是很容引起纠纷的，在引起纠纷的时候，合同中约定的违约条款就显得尤为重要。下面我们就为您详细...

·合同到期还用辞职么？注意事项有哪些？
      合同是当事人或双方设立的一种协议，具有法律效益，受到法律的保护。进入工作单位是会和公司签订一份劳动合同，当合同到期时，如果不想续约离开时要交辞职信吗?现在就带您来了解一下合同到期还用辞职么? 一、合同到期还用辞职么 “辞职”与“合同到期”是有区别的。 辞职是指在合同没有到期...

·撤销权成立的条件
      撤销权是指当债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。

   ...

·合同到期社保怎么办
      当我们进入一家公司工作时，就会签订一份劳动合同。这份合同上会包含很多的内容， 社保就是其中的一部分。那么，在合同到期之后，社保怎么办呢?就和您探讨一下合同到期社保怎么办。 合同到期社保怎么办 1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去...

·购货合同违约金的相关规定
      购货合同违约金的相关规定 一、什么是购货合同 购货合同是指企业作为需向供货厂商(供方)采购材料，按双方达成的协议，所签订的具有法律效力的书面文件，又称订购合同。购货合同只有在合同条款不与企业所在地国家与地方实施的现行法律、法规和条例等相抵触，经合同有关双方相互承诺，并且合同各方...

·入职三天也没签合同是否合法？
      在员工入职后是需要签署合同的，若不签合同则意味着劳动者的合法权益得不到保障，在发生纠纷时，一般是得不到赔偿的。所以对于了解相关法律知识的劳动者来说都会及时与用人单位签署合同。而相对于用人单位来说，劳动者处于弱势地位，若不签署合同，用人单位是会受到相应惩罚的，那么入职三天也没签合同...

·合同法第54条民法总则第58条是否存在冲突
      合同法第54条民法总则第58条是否存在冲突随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《民法总则》《合同法》将被废止。一、《民法典》第151条与第58条是否存在冲突并不存在冲突。无效合同与违法合同、损害国家集体利益合同不同，受害者只是受欺诈、受胁迫、被乘人之危的一方当事人，...

·合同期内辞职需要支付违约金吗 ?
      合同期内辞职需要支付违约金吗 ?一、合同期内辞职需要支付违约金吗 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...

·因双方违约导致合同解除赔偿标准是怎样的
      因双方违约导致合同解除赔偿标准是怎样的 一，双方违约 在双务合同中，双方均存在违约的情况下，应根据合同义务分配情况、合同履行程度以及各方违约程度大小等综合因素，判断合同当事人是否享有解除权。 二，赔偿的标准和依据 根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单...