工伤认定申请书范本

珠三角律师网 www.zsj64.com

  工伤认定申请书范本
  
  申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。
  
  被申请人：××公司，地址：×××××××。
  
  法定代表人：××× 职务：
  
  请求事项： 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
  
  事实与理由：
  
  申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在 地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。
  
  据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
  
  此致
  
  ××县(市)劳动和社会保障局
  
  附：相关证据材料
  
  申请人(签字)：××
  
  ××××年××月×× 日
  
  要写的话可以直接到劳动局，劳动局有专项表格，有详细填写说明，可索取后详细填写。
  
  二、员工个人如何申请工伤认定?
  
  用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
  
  1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
  
  2、《职工工伤认定申请书》;
  
  3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
  
  4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
  
  5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
  
  6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
  
  7、工伤认定所需的其他材料;
  
  8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
  
  当确定为工伤事故，职工个人可以获得相应地补偿，工伤认定对获得赔偿的标准有直接关系，因此在申请的时候，您一定要注意。并且准备齐全相关资料，对自己合法权益进行保障。
  
  

·聘用合同和雇佣合同的区别有哪些
      两者的定义不一样。雇佣合同是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...

·解除劳动关系通知书范本是怎样的？
      在我们正式任职前需要与用人单位签署劳动合同，同样的在办理离职前需要也收到或提交解除劳动关系通知书。也就是说不论解除劳动关系是由用人单位还是劳动者提出，都需要用到解除劳动关系通知书。下面就由我们为您提供解除劳动关系通知书范本，希望对您有所帮助。 一、解除劳动关系通知书范本 ...

·煤矿井巷工程质量验收标准
      煤矿井巷工程质量验收标准 每一个行业都有他需要遵守的规则，国家也会制定出一个标准来规划整个行业，只有制定实施了合格的标准才能够更好的适用发展。在煤矿井巷工程中，国家也有制定煤矿井巷工程质量验收标准，那么工程质量验收标准的内容是什么呢？本文我们将针对这个问题为您整理资料，请详细阅...

·工伤认定决定书是县级市级决定的吗？
      在现实生活中，申请进行工伤认定的情形是十分常见的，这也是由于在职工受伤后，若没有进行工伤认定，则不能要求得到赔偿决定的。有些不了解相关法律知识的朋友认为工伤认定决定书是县级市级决定的，事实是否确实如此呢，现在就来一起了解下吧。 一、工伤认定决定书是县级市级决定的吗? 工伤认定...

·工程质量验收的基本单位涵盖哪些内容？
      工程质量验收的基本单位涵盖哪些内容？在建筑工程中, 很多人很容易混淆质量验收与质量考核，其实两者是有很大的差别的，工程质量验收的基本单位是检验批。 如果是各单位自行组织的考核,基本单位就没有统一规定了，要想工程有条不絮的进行，分清工程上一些固有名词还是必不可少的。 一、施工过程中...

·建筑工程质量纠纷的处理方式
      建筑工程质量纠纷的处理方式在建筑工程中，面临很多不确定因素，建筑工程的各方当事人之间也容易引发建筑工程质量纠纷，加强对建筑工程中纠纷的解决，能够提高建筑工程的品质。建筑工程质量纠纷的处理方式有哪些？请您阅读。 一、工程质量不合格或者不合约定的处理 《施工合同司法解释》确立了工程质...

·工伤认定后工资按什么标准赔偿相关规定？
      工伤问题俨然已经成为职工和单位之间的热点问题，工伤认定赔偿标准和工资息息相关，每个人的工资标准是不一样的，因此拿到的赔偿也会是不一样的，那么到底工伤认定后工资按什么标准赔偿，这是您都十分关心的问题，下面就由我们来为您解释。 对于停工留薪待遇，应是工资总额加上福利。2016年9月1...

·装修施工安全协议是什么?
      装修施工安全协议是什么样的？ 在现代社会，很多夫妻在结婚之前都会购买一套房屋，然后进行专修。在现实生活中，很多的装修施工的过程中会遇到一些安全的问题，这个时候一般当事人会进行协议。那么，装修施工安全协议书是什么样的？接下来我们将为您详细的介绍一下装修施工安全协议书是什么样的这个问...

·在我们进行确定劳动关系的时候，一般是需要进行签订劳动合同的，
      在我们进行确定劳动关系的时候，一般是需要进行签订劳动合同的，而且是有一定的条件的，除此之外，在进行解除劳动关系的时候，也是有一定的条件的。那么，您对于判刑解除劳动关系的条件都是了解多少呢？接下来，我们会为您带来相关的条件的介绍，一起来了解一下吧。 判刑解除劳动关系的条件 1、...

·劳务派遣合同可以随时辞职吗？
      劳务派遣合同可以随时辞职吗劳务派遣合同不能够随时辞职，如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享...

·签订无固定期限劳动合同对企业的利弊 好处：
      签订无固定期限劳动合同对企业的利弊 好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。 弊端： 1、签...