股份有限公司法人变更需要什么程序？

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  股份有限公司法人变更需要什么程序？

  首先要注意一下，法人并不是一个具体的自然人，它是一个机构，是公司这个整体。而企业的法人代表才会是一个具体的人，一般都会是一个公司的董事长或者理事长。而进行股份有限公司法人变更是有要求的，那么，股份有限公司法人变更需要什么程序？

  股份有限公司与有限责任公司一般是不同的，其应当承担的责任人事不同的，股份有限公司一般对于比较重大的事件应当召开股东大会对其进行商议之后确定。

  一、股份有限公司的特征

  股份有限公司有以下特征：

  (1)股份有限公司是独立的经济法人;

  (2)股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目，如法国规定，股东人数最少为7人;

  (3)股份有限公司的股东对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额;

  (4)股份有限公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的办法筹集资金，任何人在缴纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制;

  (5)公司股份可以自由转让，但不能退股;

  (6)公司账目须向社会公开，以便于投资人了解公司情况，进行选择;

  (7)公司设立和解散有严格的法律程序，手续复杂。由此可以看出，股份有限公司是典型的"资合公司"。一个人能否成为公司股东决定于他是否缴纳了股款，购买了股票，而不取决于他与其他股东的人身关系，因此，股份有限公司能够迅速、广泛、大量地集中资金。同时，我们还可以看到，虽然无限责任公司、有限责任公司、两合公司的资本也都划分为股份，但是这些公司并不公开发行股票，股份也不能自由转让，证券市场上发行和流通的股票都是由股份有限公司发行的，因此，狭义地讲，股份公司指的就是股份有限公司公司的资本总额平分为金额相等的股份;公司可以向社会公开发行股票筹资，股票可以依法转让;法律对公司股东人数只有最低限度，无最高额规定;股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任;每一股有一表决权，股东以其所认购持有的股份，享受权利，承担义务;公司应当将经注册会计师审查验证过的会计报告公开。

  二、股东的特征

  1、股东具有广泛性股份有限公司通过向社会公众广泛的发行股票筹集资本，任何投资者只要认购股票和支付股款，都可成为股份有限公司的股东。

  2、出资具有股份性股份制公司中，股东的出资具有股份性。这一特征是股份有限公司和有限责任公司的区别之一。股份有限公司的全部资本划分为金额相等的股份，股份是构成公司资本的最小单位。

  3、股东责任有限性股份有限公司的股东对公司债务仅就其认购的股份为限承担责任，公司的债权人不得直接向公司股东提出清偿债务的要求。

  4、股份公开、自由性股份公开性、自由性包括股份的发行和转让。股份有限公司通常都以发行股票的方式公开募集资本，这种募集方式使得股东人数众多，分散广泛。同时，为提高股份的融资能力和吸引投资者，股份必须有较高程度的流通性，股票必须能够自由转让和交易。

  5、公司的公开性股份有限公司的经营状况不仅要向股东公开，还必须向社会公开。使社会公众了解公司的经营状况，这也是和有限责任公司的区别之一。

  三、股份有限公司法人代表怎样变更

  企业法人申请办理法定代表人变更登记，应向原企业登记机关提交下列文件：

  (一)对企业原法定代表人的免职文件;

  (二)新任企业法定代表人的任职文件;

  (三)由企业原法定代表人签署的变更登记申请书。

  在现实经济活动中，经常有一些已经不具备任职资格的企业法定代表人，出于种种目的，不同意更换法定代表人，甚至利用手中的职权阻碍作出变更决议，或者拒绝签署变更登记申请表。对此，《企业法人法定代表人登记管理规定》也作出了相应的规定，具体分为两种情况处理：

  1、有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东召集和主持会议，依法作出变更决议，若法定代表人不能或者不签署变更登记申请书的，可以由拟任公司法定代表人根据变更决议签署。

  2、公司以外的企业法人更换法定代表人需要由企业出资人作出变更决定。若法定代表人不能或者不签署变更登记申请书的，可以由拟任法定代表人根据变更决定签署。

  综上所述，我们可以了解不管什么样的公司如果法人代表发生了变更都应当进行变更登记，在此之前还要通过股东大会以及董事会的决议之后做出。

  股份有限公司法人变更需要什么的程序大致就是这些了。公司的法人代表是不能随意变更，因为这会牵扯到一个公司的发展利益，进而牵扯到每一个公司员工的利益。所以公司法人代表变更的时候，为了保障公正性，必须要有公司成员的参与，最起码要有公司骨干。

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