昆明工程合同纠纷律师收费标准
珠三角律师网 www.zsj64.com
昆明工程合同纠纷律师收费标准工程合同纠纷是非常常见的,尤其实在昆明这类工程项目比较多的城市。顾名思义,因工程合同而产生的纠纷叫就叫作工合同纠纷。工程合同纠纷产生之后,最好是委托律师代理,这样能够更好地维护自己的合法权益。所以您很关心昆明工程合同纠纷律师的收费标准,下面由我们为您介绍。1、不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收费不超过7000元。2、涉及财产关系的,实行按标的分段比例计算后累加收费。除每件收 取不超过7000元的基本服务费外,可根据争议标的,再按不超过下列标的比例
分段计算后累加收费。争议标的100,000元的部分免收100,000—500,000元的部分 5%500,000—1,000,000元的部分 4%1,000,000—5,000,000元的部分 3%5,000,000—10,000,000元的部分 2%10,000,000—50,000,000元的部分 1%50,000,000元以上的部分 0.5%3、上述各项收费标准,是指诉讼案件一审或者仲裁案件的收费标准。4、未办一审而办二审案件的,按照一审的标准收费;既办一审又办二审的,二审按照一审标准的50%收取律师服务费。在同一案件中,曾经代理仲裁的,诉讼一审、二审阶段的律师服务费按照仲裁收费标准的50%收取。代理再审参照二审的收费标准收费,代理案件执行参照一审的收费标准收费。5、实行风险代理收费,最高收费金额不得高于与委托人约定的财产利益的30%。6、以上以计件方式计费的收费标准,可按规定的收费标准下浮,下浮幅度不限;以标的比例方式计费的收费标准,国家和省扶贫开发工作重点县的律师事务所,可按规定收费标准的下限下浮50%。7、代理重大、复杂、疑难案件时,若因工作量增大、不可预见因素增多,按规定的收费标准收费确实不能满足办案需要的,律师事务所可以与委托人协商收费,但最高不得超过本暂行收费标准上限的5倍。以上是昆明工程合同纠纷律师的收费标准,不同地区、不同律师、不同案情、不同争议都会影响律师代理费的数额,还要结合案情的难度、律师的水平等情况而定。当然,律师收费标准也是可以和律师协商确定的,不同的律师事务所收费可能有一些小差距。建议您最好是直接与要聘请的律师沟通后协商确定,或者咨询的律师。
·不服工伤认定行政判决怎么申请?
因为有工伤保险的存在,工人们进行工伤认定时可以积极的维护自身权益。但由于各方利益无法达到平衡,工作中经常会出现工人不服工伤认定,这时就需要行政部门介入了。但普通劳动者对相关法律不熟悉,因此又产生了困难。那么下面我们就会给劳动者普及一下不服工伤认定行政判决申请的相关事项。
一、申...
·因疫情推迟上班工资怎么算?
因疫情推迟上班工资怎么算?因疫情推迟上班,企业应当发放生活费。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,...
·工伤死亡是怎样赔偿的
工作中可能会遇到工伤的情况,不得不说实践中职工因工伤死亡的情况也不少。那么因工伤死亡的其家属会得到哪些赔偿?每个项目的赔偿标准是多少?我们搜集了相关资料,将在下文中告诉您工伤死亡的具体赔偿标准是怎样的。
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和...
·不签劳动合同自己离职,需要缴纳违约金吗?
不签劳动合同自己离职,需要缴纳违约金吗?
不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供...
·劳动争议调解实施细则包含什么?
劳动争议调解实施细则包含什么?
一、劳动争议调解实施细则包含什么?
劳动争议调解实施细则包含:第一章 总则;第二章 调解;第三章 仲裁:第一节 一般规定;第二节 申请和受理;第三节 开庭和裁决;第四章 附则,等一共4个章节。具体如下:
第一章 总则
第一条 为了公正及时解...
·员工个人年终奖免税吗?
对于很多企业员工来说,年终奖是一笔不小的收入。但是税员工个人年终奖免税吗?在这里我们告诉您,员工个人年终奖是需要依法纳税的。年终奖需要满足个税起征点,并依据相关法规采用有效的纳税办法和计算方式进行纳税。下面就来看看具体的规定。一、员工个人年终奖免税吗?年底奖金要计算缴纳个人所得税...
·劳动争议的处理方式有哪些
劳动争议的处理方式有哪些1、协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后,应当首先协商,找出解决的方法。
2、调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的调解。调解程序并非是法律规定的必经程序,然而对于解决劳动争议却起着很大的作用,尤其是对于希望仍在原单位工...
·一、社保法规定员工工伤费用怎么报销?
一、社保法规定员工工伤费用怎么报销?
1、员工工伤费用应该有工伤保险机构报销,如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销,工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
2、社保基金支付工伤待...
·试用期内员工辞退提前几天通知
试用期内员工辞退提前几天通知根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。劳动合同法第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形...
·劳动关系成立的时间是什么时候?
在现代社会中我们每个人都需要工作才能生存下去,否则就很难解决基本的温饱,在工作之前我们通常会与用人单位签订劳动合同,这样才能保障我们作为劳动者的权利,同时监督用人单位承担起自身的义务。那劳动关系成立的时间是什么时候?下面就详细介绍。
一、劳动关系从什么时候建立
用工之日起确立...
·绿化养护工程承包合同是怎样的
绿化养护工程承包合同是怎样的?
绿化养护工程在实践中十分常见,一个城市的景观是否美丽,与绿化养护工程有关。绿化养护工程应由具有相关资质的单位承包,双方就绿化养护的事项作出约定,并在合同中得以体现。那绿化养护工程承包合同是怎样的?我们整理了以下范文,一起来了解一下吧。
绿化养护...