代管合同到期自动续签合法吗？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  
  代管合同到期自动 ，代管合同期满，用人单位应当与劳动者协商，如果劳动者自愿续签，可以办理续签手续，如果劳动者不愿意续签，劳动合同终止，如果合同期满用人单位提高劳动报酬，劳动者仍旧不愿意续签，用人单位不能支付经济补偿，如果自动续签，属于事实劳动关系。
  劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
  因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。合同到期公司不续签的赔偿问题，在劳动合同法中的有相应的规定，只要符合条件就可以得到补偿：
  《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
  (一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿时间是从2008年1月1日劳动合同法实施之日起算的。单位应当支付经济赔偿金，工作满一年支付两个月，超过六个月不满一年的，按照一年算;不满6个月的，按照半年计算。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资综上所述，代管合同到期自动，如果用人单位没有办理续签。或者解除劳动合同，应当看成是继续履行劳动合同，如果用人单位解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿，赔偿数额按照当地平均工资3倍计算，工作每满一年，支付一个月工资，超过半年，应当按照一年计算。
  
  
  

·合同到期续签通知范文
      合同到期续签通知范文 一、合同到期续签通知范文 续签劳动合同通知书 你与公司的劳动合同已于 年 月 日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。 如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，双方的劳动关系将于 年 月 ...

·解除合同被诉讼时效一般为多久？
      解除合同被诉讼时效一般为多久？一般情况是3年的时效。一般来说，合同解除都会有一个《解除合同通知书》，有合同一方当事人发起解除合同诉求，《解除通知书》中告知了提出异议的期限，另一方应当在异议期限届满前向人民法院提起诉讼;如果《解除通知书》中没有告知提出异议的期限，应当在解除合同通知...

·旅游合同的一般违约与根本违约
      旅游合同的一般违约与根本违约我们在报团旅游过程中，有时候难免会遇到旅行社违约的事件发生，那么什么违约行为属于一般违约与根本违约呢，面对违约事件我们又该如何区分呢?面对两种违约行为我们又该如何应对呢?下面为您介绍根本违约与一般违约的区别以及应对方法。 一、根本违约 所谓根本违约，主...

·什么是合同履行的权利,有哪些权利
      什么是合同履行的权利,有哪些权利现今社会，人们法律意识越来越成熟，合同的存在是非常重要的，合同不仅作为双方意愿达成而且是约束履行相应法律。但是我们很多人对合同履行的权利并不太清楚。如果您准备或已经签订了合同，不妨先来了解清楚合同履行的权利。1、合同债权是请求权。合同关系是具有特定...

·合同只签名没盖章是否有效
      合同只签名没盖章是否有效一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《合...

·一、签无固定合同是可以随时辞职吗?
      一、签无固定合同是可以随时辞职吗?不可以随时辞职，如果是签订无固定期限的劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合...

·合同书的当事人必须是什么？
      合同书的当事人必须是什么人 一、合同书的当事人必须是什么人 《合同法》第2条规定：“本法所称的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。” 《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”“当事人依...

·属于无效合同的情况有哪些？
      属于无效合同的情况有哪些？ 一、属于无效合同的情况有哪些 1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益 根据规定，所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示。因欺诈而订立的合同，是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思...

·合同诈骗手段具体包括哪些
      合同诈骗经常让人浑不知鬼不觉就上当受骗，很重要的原因就是因为它的手段隐蔽变化，披着合法的外衣，那么法律中规定的合同诈骗手段具体包括哪些呢？若你不是很清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、合同诈骗手段具体包括哪些 1、以假乱真“饰耳目”。犯罪分子以虚假的证明材料...

·留学合同纠纷如何处理？
      留学合同纠纷如何处理？目前留学成了许多年轻人的选择。在国外留学可以享受到与国内不同的教育方式，对于留学生来说是有一定好处的。除了通过考试被国外大学录取外，委托中介办理留学也是出国留学的一个途径。但实践中可能会发生由于留学合同而引发的纠纷。那留学合同纠纷如何处理?一起通过以下文章来...

·合同生效应当具备的条件是什么
      合同生效应当具备的条件是什么?(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实(3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反...