合同到期了代通知金是否需要支付?

珠三角律师网 www.zsj64.com

  合同到期了代通知金是否需要支付?
  
  合同到期即终止，用人单位不用通知，只有在劳动合同法40条用人单位不提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，才需要支付代通知金
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  二、劳动合同到期不续签如何赔偿?
  
  除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，无其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
  
  经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
  
  三、员工离职有哪些注意事项?
  
  签离职协议时细节问题处理
  
  1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系
  
  根据法律规定，如果是员工提出解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金;而如果是单位提出解除劳动合同关系的，则需要向员工支付一年一个月标准的经济补偿金。
  
  2、经济补偿金问题处理
  
  如果涉及到经济补偿金的，根据《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。所以，只要双方能关于经济补偿金达成一致，不是按法律规定的标准履行的，也可认为有效。
  
  3、补偿项目项目处理
  
  协议中最好能罗列全部的补偿项目，或者有“包括但不限于”以及“以后再无其他争议”等表述，以便一次性全部解决。
  
  通知手续需到位
  
  关于通知手续的到位，最主要在于公司解除劳动合同关系的情形，包括合同到期不续签、员工违纪解除，特别是不辞而别的情形。
  
  在劳动合同到期了以后，哪怕是公司无故不续签，但是需要赔偿的是不续签劳动合同的补偿金而不是代通知金，如若公司在劳动合同到期以后给支付的只是一个月的代通知金，那这种做法就是违规的，因为合同到期了以后辞退职工的做法，应该是结合着当事人的工作年限，按照国家规定的标准进行赔偿。
  
  

·买卖合同是实践合同吗？成立的条件是什么？
      买卖合同是实践合同吗？成立的条件是什么？买卖合同是咱们日常生活中所见的最多的合同之一，合同的分类很多，除了根据内容来进行分类之外，还有其他的一些形式。那么买卖合同是实践合同吗?下面就让来详细的为您解答一下吧，顺便说说买卖合同成立的条件是什么? 一、买卖合同是实践合同吗? 买卖、赠...

·定金合同是实践合同吗?法律依据是什么?
      定金合同是实践合同吗?法律依据是什么? 一、定金合同是实践合同 根据我国法律规定，定金合同属于从合同、要式合同、实践合同。同时，定金合同具有定金罚则的效力。 定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履...

·买卖合同的特别解除有哪些情况
      1.因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物;标的物的从物因不符合约定被解除的，解除的效力不及于主物。2.标的物为数物，其中一物不符合约定的，买受人可以就该物解除合同，但该物与他物分离使标的物的价值明显受损害的，当事人可以就数物解除合同。3.分期付款的买受人未...

·根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各
      根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四...

·解除所签订合同通知书
      解除所签订合同通知书 在实际生活中，许多用人单位在招用劳动者后都会与劳动者签订一份劳动合同，约定一定的劳动期间，用以约束合同期间内双方的行为。但是，当用人单位计划解除劳动合同时，应当以怎样的书面形式通知劳动者呢？下面，我们对解除所签订合同通知书的相关知识进行了整理，以供您阅读参...

·合同诈骗罪和诈骗罪的起刑点有哪些规定
      《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的...

·已经履行完毕的合同还需要解除吗？
      已经履行完毕的合同还需要解除吗?已经履行完毕的合同已经终止，合同的权利和义务 已经全部完成，不用再进行解除。根据《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权...

·合同终止有哪些情形
      合同终止的情形有：1、债务已经按照约定履行;2、合同解除;3、债务相互抵销;4、债务人依法将标的物提存;5、债权人免除债务;6、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。合同终止的条件：《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合...

·法律规定买卖合同纠纷怎么判决？
      法律规定买卖合同纠纷怎么判决?1、法律规定买卖合同纠纷需要根据当事人提供的证据以及调查结果来进行判决。案件的判决结果要看法律规定以及双方的证据。现在，尚未开庭，判决结果未出，不能判定法官的行为是否偏袒。2、法官主动调取证据是法律法规允许的，有法律法规规定的情形的，法院可以主动调取...

·承揽合同的特征主要体现在哪些方面
      承揽合同的特征主要体现在哪些方面1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力...

·签订担保合同要注意些什么
      在借贷关系当中，有的时候会涉及金额比较巨大的借贷，在这个过程当中，如果双方仅仅是凭借一纸合同的话，是没有办法让双方放心的，那么此时就很有可能再签订一个担保合同，或者是寻找一个保证人，让这个人拿一些物来为债务人进行担保，一旦债务人在规定的期限之内并没有履行自己义务的话，那么就可以占...