企业裁员经济补偿金给多少

珠三角律师网 www.zsj64.com

  企业裁员经济补偿金给多少
  
  《劳动合同法》
  
  第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
  
  (一)依照企业破产法规定进行重整的;
  
  (二)生产经营发生严重困难的;
  
  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  二、企业裁员规定
  
  用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。 　　
  
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  单位在进行裁员的时候，也是要满足规定的条件，而不能借口效益不好裁员，这样就属于违法裁员，自然单位就要承担相应的法律责任，对员工做出相应的赔偿。而在合法裁员的时候也是需要做出补偿，这里的性质不同，各位一定要注意进行区分。
  
  

·需成立分公司需要入股如何弄?
       一、需成立分公司需要入股如何弄? 根据《中华人民共和国公司法》规定，设立分公司不需要入股，子公司则需要。 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 设立分公司应向分公司所在地的市...

·企业动迁评估需要什么资料？
      企业动迁评估需要什么资料？企业动迁时不仅要拆除房屋、地上附属物，还要重新安置员工。在进行企业动迁时，国家需要发放征地补偿款以弥补企业的损失。为确定征地补偿款的数额，需要对企业进行动迁评估。一、企业动迁评估需要什么资料？1、厂房动迁评估最重要的是建筑面积。结构、层高这些数据应当由专...

·公司股东有什么权利和义务
      1，经营参与权。股东有权参加股东会议，行使表决权，对公司的经营活动推出建议。还包括审议董事会关于修改公司章程，出卖部分或全部财产的建议和财务报告时的投票权。2，利润分配权。股东有权按其股份参加公司的利润分配，分得股息和红利。3，处置股份权。股东有权依法处置自己持有股份的权力，如转...

·分公司设立条件有哪些？
      分公司设立条件有哪些？ 一、首先准备好以下资料： 1、总公司营业执照副本复印件盖公章；（2份） 2、总公司章程复印件盖公章；（2份） 3、总公司股东同意开设分公司的股东会议（全体股东签名、盖章） 4、分公司负责人身份证原件、（如非本市户口人）需计生证原件、相片（共8张，5张大一...

·公司法吸收合并程序是什么?
      公司法吸收合并程序是什么？ 我们都知道，随着经济的发展，企业间的竞争压力也越来越大，一些企业因管理不善等原因就会面临破产，甚至被一些大公司吸收合并。公司法吸收合并是有一定法律程序的，否则就是非法竞争，吸收合并，那么，公司法吸收合并程序是什么?下面我们为您整理了一些关于公司法吸收...

·公司法人与出资人必须是同一人吗
      公司法人与出资人必须是同一人吗？我们常常会听到法人一词，因此对于这个名词并不陌生，但是在运营一家公司的时候，可能会有人不明白法定代表人与出资人的界定，认为他们应该是同一人。那么本文就针对这个问题为您做出解答，究竟公司法人与出资人必须是同一人吗？下面我们一起来看一下吧。一、公司法人...

·挂名公司法人有风险主要体现是什么?
      挂名公司法人有风险主要体现是什么 担任公司的法人代表，固然从表面上看上去是非常的风光无限的。但是我国公民要知道，所有的权利在享有的同时都是会承担一定的风险的，也就是说权利和义务在什么情况下都是相辅相依的。有的时候不要认为自己只是挂名公司法人并不参与其中就可以万事无忧。下面我们要...

·企业所得税法条例是什么？
      在我国企业分为公有制企业和非公有制企业和国有企业，那么不管在这些企业当中都会涉及到有关于所得税的问题，那么会涉及到我国税法问题和所得税法问题，那么企业所得税法条例是什么？在我国又有对于企业所得税上又有什么限制，或者是保护呢？接下来给您进行详细的介绍。 第十三条　企业所得税法第六条...

·股东大会七大特别决议事项有哪些？
      股东大会七大特别决议事项有哪些?我国公司法规定适用特别决议的事项有：1、 增加或减少注册资本(但在股份有限公司里不作为特别事项);2、 公司分立、合并或变更公司形式(如非股份变股份，内资变中外合资等);3、 公司解散和注销;4、 公司章程修改。以上特别决议有限责任公司必须经代表三...

·公司法定代表人的责任人的法律风险？
      公司法定代表人的责任人的法律风险有哪些 公司法定代表人的责任人的法律风险有哪些? 一、刑事责任风险 法定代表人需要承担的责任主要源于“单位犯罪”。在刑事法律用语中，对“公司”、“企业”，统一表述为“单位”，单位犯罪的，单位要承担罚金责任，许多情况下还要追究直接负责的主管人员...

·合伙企业入伙退伙的条件分别有哪些？
      合伙企业入伙退伙的条件分别有哪些？ 一、合伙企业入伙退伙的条件分别有哪些? (一)入伙条件 这是指某一个第三人加入已经成立的合伙企业的条件，就是新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面合伙协议;订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务...