没签合同一告一个准吗？

珠三角律师网 www.zsj64.com

  没签合同一告一个准吗根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的，那么主张相应的权利一般会得到劳动仲裁委员会的支持。对于为何没有签订劳动合同，如果是用人单位不愿意签订的，那么在建立用人关系起超过一个月未满一年的，这段时间的劳动者工资按两倍计算。如果超过一年用人单位还未与劳动者签订劳动合同，那么法律规定用人单位与劳动者之间视为签订了无固定期限劳动合同。对于为何没有签订劳动合同，如果是劳动者不愿意签订的，那么在建立用人关系起一个月内，用人单位应当书面告知劳动者终止劳动关系，依照相关工作时间支付相关报酬，但劳动者不得主张经济补偿金。如果是建立劳动关系起起超过一个月的未满一年的，那么用人单位应当书面告知劳动者终止劳动关系，但劳动者可以主张相应的经济补偿金。当然在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的时候，劳动者需要举证证明劳动关系的存在，因为只有在劳动关系建立的基础上，才有主张经济补偿金等权利。

·订立合同主体包括哪三点
订立合同主体包括哪三点(一)自然人，它既包括本国的公民，也包括外国人和无国籍人。自然人分为无民事行为能力人、限制民事行为能力人和完全行为能力的人。无民事行为能力的人可以作为合同主体，但是本人不能单独签订合同，需法定代理人代为签订合同才能生效。限制行为能力的人可以独立签订与本人年龄...

·河北省合同诈骗数额巨大标准是怎样的？
河北省合同诈骗数额巨大标准是怎样的?公安机关关于合同诈骗罪的数额巨大的标准目前没有明确的规定。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十七条 [合同诈骗案(刑法第二百二十四条)]以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数...

·什么是合同解除权？
什么是合同解除权合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。合同解除权的性质属形成权。所谓形成权，是指权利人依自己的单方意思表示就可以使民事法律关系发生、变更或消灭的权利。根据形成权的法律特征，在通常情况下，形成...

·合同到期终止不续签可以双倍赔偿吗
当你签了一年的劳动合同到期以后，你又工作了三个月，而这三个月并没有同公司续签劳动合同。那么公司有义务赔偿你经济补偿金吗?如果有的话，依据又是什么呢?如何赔偿呢?相信有很多网友有过一样的经历，但同时也不太清楚怎么向你所在企业获取赔偿。接下来给您讲一下，合同到期终止不续签可以双倍赔偿...

·承租人违约解除合同应该支付多少违约金
承租人违约解除合同应该支付多少违约金?承租人违约解除合同应该按合同约定支付违约金，《中华人民共和国合同法》没有规定房屋租赁违约金的标准，都是房屋租赁双方自行约定。《中华人民共和国合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可...

·民法典关于合同重要修改的内容是怎么样的？
2021年1月1日起《民法典》正式施行，《合同法》同时废止，那么民法典关于合同的重要修改内容是怎么样的?关于合同的内容修改包括了几个方面，意思表示的生效时间修改，同谋虚伪意思表示修改，第三人欺诈和胁迫的情形修改等。民法典关于合同的重要修改内容如何?1、意思表示的生效时间《民法典》...

·合同纠纷管辖法院如何选择
合同纠纷管辖法院如何选择一、合同纠纷管辖法院如何选择《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起诉讼，由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。此外，当事人有约定的，约定的法院有管辖权。虽然当事人还可以在合同中约定管辖法院，但是当事人约定的法院必须属于合同履行地、合同签订地、...

·从合同与主合同的关系是什么？
一、从合同与主合同的关系是什么？民法典规定，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。主合同是债权人与债务人之间订立的经济合同。担保合同是债权人与债务人或者第三人订立的担保主合同债权实现的合同。因此，担保合同是以主合同的存在为前提、为根据的。有了主合同才有担保合...

·口头合同的生效时间是多久
口头合同的生效时间是多久口头合同因为没有外在的表现形式，一般自双方就合同内容达成一致意见时成立。即口头合同如无特殊约定，自双方就合同内容达成一致意见时成立并生效，如双方对合同生效约定了具体的条件或期限，则自条件成就或期限到来时生效。根据《合同法》第10条的规定，当事人订立合同，有...

·先履行合同抗辩权与违约责任的适用规定有哪些
先履行合同抗辩权与违约责任的适用规定有哪些？在我们的生活和工作中，无时无刻不涉及到合同一词，但是很多人对于合同的具体内容以及相关规定还不是特别得清楚。合同具有法律效力，在签订的时候，我们需要按照法律的要求进行。不过在现实生活中您经常会将先履行合同抗辩权与违约责任混淆，那么这里我们...

·在试用期内解除合同怎么进行
试用期是员工与单位的一个选择期、考察期，如果单位发现员工不合格就可以解除劳动合同，那在试用期内解除合同怎么进行呢？而要是劳动者与用人单位之间就此产生了纠纷的话，又该如何解决？我们马上为你做详细解答。一、在试用期内解除合同怎么进行劳动者在试用期内有下列情形之一的，用人单位可...