劳动合同2年试用期多久

珠三角律师网 www.zsj64.com

  劳动合同2年试用期多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，要是用人单位与劳动者签订的劳动合同期限是两年，对应约定的试用期最长不得超过二个月。二、试用期可以延长吗如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条规定 以劳动者在使用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期。(用人单位延长试用期，属于违法规定试用期，需要承担相应的法律后果)。用人单位延长试用期，属于再次约定试用期的情形，违反了“同意用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定，同样属于违法约定试用期。劳动者可以向劳动行政管理部门投诉，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月公司为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。试用期本是双方考察的阶段，试用期内员工离职只要提前3天通知用人单位就可以。同样试用期内，公司认为该员工没有通过试用期考察，可以当面提出解除合同或以官方邮件的形式。另需注意的是，交社保不代表转正，试用期内单位是要给员工交社保的。社保是公司给予员工的一种福利，很多公司都是在签订劳动合同，员工成为正式员工后开始缴纳的。但也有很多公司会在公司办理入职后就给缴纳社会保险。2年期限的劳动合同属于固定期限劳动合同，若用人单位此时还要与劳动者约定试用期的话，那么就要注意了。根据我国《劳动合同法》中的规定，双方约定的试用期期限最长不得超过二个月。另外，但单位也不得延长试用期的期限。若是有证据证明劳动者在试用期内不符合录用条件的话，可以及时将劳动者辞退。
  
  
  

·一、离职后工伤鉴定不给做是否合理？
      一、离职后工伤鉴定不给做是否合理？离职之后单位不给做工伤鉴定是合理的，法律规定离职之后不能再做劳动能力鉴定，因为工伤认定的有效期是发生工伤事故后的一年内，超过一年劳动者的工伤认定就无法被受理，没有工伤认定书，劳动者也就无法申请鉴定伤残等级。如果伤者属于工伤复查鉴定，那也是不能的，...

·在工程建设完成之后，并不代表建设方与施工方就再也没有任何关系
      在工程建设完成之后，并不代表建设方与施工方就再也没有任何关系。施工方一般还会与建设方签订一份质量保修协议，一旦工程出现质量问题，施工方应负责维修。实践中有许多因工程质量保修所引起的纠纷，下面我们和您一起来了解一下建设工程质量保修纠纷主要法律问题及解决方案有哪些。 一、建设工程质...

·劳动合同计时工资的计算标准是什么？
      劳动合同计时工资的计算标准是什么?A、 每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.7520.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。B、每月按平均日历天数30天计算。日工...

·工伤赔偿最新标准
      工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助...

·工商银行无抵押担保贷款申请条件 随着国家个人征信体系越来越
      工商银行无抵押担保贷款申请条件 随着国家个人征信体系越来越完善，很多金融机构均推出了无抵押无担保的信用贷款，各大银行机构为了盘活资金，也相继推出了信用贷业务，那么工商银行无抵押担保贷款申请条件是怎样的呢，我们带您一起了解一下吧。 工商银行无抵押担保贷款的申请条件： 中国工商...

·一、尚在试用期就辞职可以领取失业金吗?
      一、尚在试用期就辞职可以领取失业金吗?劳动者在试用期辞职是不可以领失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，...

·一、劳动合同没社保有效吗?
      一、劳动合同没社保有效吗?合同是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴...

·根据法律规定疫情在家工资怎么算？
      根据法律规定疫情在家工资怎么算?疫情在家工资按照平时的工资来进场进行计算，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生...

·一、自身没工作醉驾档案在哪里?
      一、自身没工作醉驾档案在哪里?没工作的社会人士的档案会存放在人才市场对于档案保管期限我国是有指导性文件的，统称为档案保管期限表。就是用表册形式列举档案的来源，内容，形式，并指明其保管期限的一种指导性文件，是鉴定档案保存价值和确定档案保管期限的依据和标准。通常在表述习惯上分为永久，...

·被撞后误工费证明都需要什么？
      被撞后误工费证明都需要什么？ 提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可...

·员工提出辞职，公司不发全部工资怎么办?
      员工提出辞职，公司不发全部工资怎么办? ?员工提出辞职后，公司需要结清员工全部工资，办理离职手续提供离职证明，接着才算彻底解除劳动关系。但是，有些公司以员工提出辞职，不给结算全部工资，严重损害员工利益，那么，员工可以积极采取措施维权。 员工提出辞职，发现公司不给发全部工资，可...