人防工程易地建设费入什么科目 人民防空工程，简单一点说的话

珠三角律师网 www.zsj64.com

  人防工程易地建设费入什么科目
  
  人民防空工程，简单一点说的话人民防空工程就是为就是保护战争时的人员和掩蔽物资的用来放置空中敌军攻击的地下室，可见人民防空工程的重要性，那么人防工程易地建设费入什么科目呢?下面的我们为您简单介绍一下。
  
  一、人防工程易地建设费入什么科目
  
  如果无需摊销，直接记管理费，或记无形资产，否则，记无形资产摊销。分录为：
  
  借：无形资产--专利费
  
  贷：银行存款
  
  当月增加的无形资产，当月开始摊销，当月减少的无形资产，当月不再摊销。 新会计准则，每月摊销无形资产费用时：
  
  借：管理费用--无形资产摊销
  
  贷：累计摊销
  
  二、如何缴纳专利申请费
  
  专利法实施细则规定，向专利局申请专利和办理其他手续，应当按照规定缴纳费用。现就专利申请费缴纳说明如下：
  
  1、缴纳申请费的方式
  
  申请费以及其它费用都可以直接向专利局或专利局代办处面交，也可以通过银行或者邮局汇付。通过银行或者邮局汇付的，应当在汇款单附言栏或信汇单第四联后面粘贴缴款单，在其中写明专利申请号，申请人或者专利权人的姓名或名称，费用名称(申请费)以及发明创造名称。银行使用电子联汇的(卫星传输)应当要求银行在费用用途栏目中写明申请号，费用名称的简称，例如：“申”表示申请费(费用名称简称表见附录)。但这种要求银行要按照拍发电报专门收费的。申请人无论使用何种方式缴费，缴费时未写明申请号及费用名称的，或者写错的，均视为未办理缴费手续。
  
  2、缴纳申请费的时间
  
  向专利局或者专利局代办处面交申请文件的，可以在接到受理通知书以后，当场缴纳申请费。向专利局邮寄申请文件的，应当在收到专利局的受理通知书以后再缴纳申请费。但是缴纳申请费的日期最迟不得超过自申请日起两个月。专利局的受理通知书一般在申请人寄出申请文件后一个月内可以寄送申请人，所以一般申请人有足够的时间缴纳申请费。
  
  3、缴纳日期的确定
  
  向专利局面交申请费或其它费用的，面交日即为缴费日。向专利局汇付费用的，若汇付方式符合上述1的规定的,以银行或邮局的汇出日为缴费日。但是，自汇出日至专利局收到日超过15天的，除邮局、银行出具证明、提供证据的以外以专利局收到日为缴费日。
  
  4、申请费的数额
  
  发明专利申请费除基本申请费以外还包括文件公布印刷费40元。实用新型和外观设计专利申请不需缴纳公布印刷费。专利申请说明书包括附图在内超过30页的，从第31页起应缴纳附加费每页15元，超过300页的从第301页起每页缴纳附加费30元。专利申请的权利要求书的权利要求超过10项的，从第11项起应缴纳附加费每项20元。说明书附加费和权利要求附加费也是申请费的一部分。
  
  5、缴费差错的改正
  
  通过邮局或者银行汇付各种专利费用的，在收到我局开出的收费发票后，应当及时核对发票上开列的专利申请号、费用名称、金额和汇出日期。发现有差错的，应当在7天内向专利局陈述意见,说明出错原因和正确的数据。陈述意见时应当使用专利局制定的统一表格(意见陈述书)。若差错责任在申请人的,以提出意见陈述书的日期为缴费日,责任在专利局的(申请人应提供证据)以原费用汇出日为缴费日。向专利局面交费用的，应当在专利局开出发票后核对发票上开列的全部项目，发现有误的，应要求专利局当场改正，认为没有错误的应当在发票缴费人栏目签字。
  
  6、未缴纳或缴足申请费的后果
  
  申请人从申请日起两个月之内未缴纳或缴足申请费(包括文件印刷费，说明书及权利要求附加费)的，其专利申请被视为撤回。申请人虽然缴纳了申请费，但手续不当，(例如，缴费单上所列项目不全或有差错，或者没有附缴费单)造成所缴款项挂帐或者退款的，均视为未缴费。专利局将按未缴申请费处理。
  
  综合上文，关于“人防工程易地建设费入什么科目”的问题我们已经有所了解，在分析申请专利费用计入什么科目的时候，我们需要先知道该费用的摊销情况，不同情况下，记录的情况不同。至于专利申请费的缴纳，我们在上文中从缴纳方式、时间、数额等方面做出了详细的介绍，

·公积金要从自己工资里扣吗？
      公积金要从自己工资里扣吗?住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。二...

·试用期规定辞退员工条件有哪些
      试用期规定辞退员工条件有哪些与解除正式劳动关系相比，试用期内的解除条件要稍低，但也并非随便就可让员工走人。1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2.劳动者严重违反用人单位规章制度的。3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动...

·在单位楼上摔倒算不算工伤?
      在单位楼上摔倒算不算工伤?在单位楼上摔倒算不算工伤需要视情况而定。比如说是在放假期间单位楼上摔倒不属于工伤，但是是工作时间，导致摔倒，认定成为工伤，《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。1、应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内...

·护工费标准是怎么规定的
      护工费标准是怎么规定的一、护工费标准是怎么规定的?没有护工费一说，只有护理费一说。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护...

·劳动关系认定法律规定具体是什么？
      虽然我国劳动法等规定需要签订正式的劳动合同。可是现在还是有很多小企业或者私人企业没有与劳动者签订书面劳动合同，这样就会产生劳动关系认定的问题。那劳动关系认定法律规定具体是什么?本文接下来会对有关内容进行详细解答。 劳动关系认定法律规定具体是什么? 1、《中华人民共和国劳动合...

·抹灰工程质量问题保障的措施是怎样的？
      抹灰工程质量问题保障的措施是怎样的？ 在我们的现实生活当中，为了保证各种各类工程，它的质量过关，我们国家也采取了许多的合理有效的措施。但即使这些措施存在也发生了许多质量问题。这在一定程度上要求我们还必须继续的关注工程质量。那么抹灰工程质量问题保障的措施是怎样的?下面为您介绍。 ...

·法律规定中节假日加班一般几倍工资
      一，法律规定中节假日加班一般几倍工资法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。二，职工在法定节假日加班工资如何发《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班...

·没续签劳动合同赔偿吗,不续签劳动合同是否赔偿
      劳动合同到期之后，用人单位可以与劳动者协商然后续签劳动合同，而要是不续签劳动合同的话，则就有可能涉及到补偿的问题，而不是赔偿。那么没续签劳动合同赔偿吗，具体补偿多少?我们一起在下文中进行详细了解。 一、没续签劳动合同赔偿吗 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员...

·对于初入职场的认识和应届毕业大学生，在城市工作首先要解决的就
      对于初入职场的认识和应届毕业大学生，在城市工作首先要解决的就是租房问题。租房规则繁多，花样各异，在租房前一定要做好相关准备，以防上当受骗。那么，租房子交定金交多少比较合适呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。在看房子的时候房东都会要求我们交一定金额的定金...

·广东省女职工保护法规定是怎样的
      由于女职工身体的特殊性，我国法律是对女职工做了明确的保护的，但是由于每个地方情况不同，因此，不同的地方对于女职工保护的规定可能也不一样。下面，我们为您带来了广东省女职工劳动保护法的相关规定，供您阅读。 广东省女职工劳动保护实施办法 第一条　为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务...

·非法雇佣童工要承担哪些责任
      对于未满16周岁的未成年人来讲，法律是严禁单位雇佣的。但仍有一些单位顶风作案，非法雇佣他们，也就是非法雇佣童工。那么单位非法雇佣童工要承担哪些法律责任呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、非法雇佣童工要承担哪些责任 根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列...