13147094815 18620487148
律师团队
>>
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师珠三角律师
  • 珠三角律师章律师
业务范围
>> 
提供珠三角地区各市县区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

房屋建筑工程监理资质承包范围分别是什么?


珠三角律师网 www.zsj64.com


  房屋建筑工程监理资质承包范围分别是什么?
  
  建设工程需要有速度,但是质量更加重要。而工程监理则在控制工程质量方面发挥了重要作用。尤其在房屋建筑领域,工程监理的作用更加突出。工程监理企业的资质不同,可承包的范围也不同。那么,房屋建筑工程监理资质承包范围分别是什么呢?
  
  
  一、监理企业资质标准
  
  (一)综合资质标准
  
  1、具有独立法人资格且注册资本不少于600万元。
  
  2、企业技术负责人应为注册监理工程师,并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。
  
  3、具有5个以上工程类别的专业甲级工程监理资质。
  
  4、注册监理工程师不少于60人,注册造价工程师不少于5人,一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于15人次。
  
  5、企业具有完善的组织结构和质量管理体系,有健全的技术、档案等管理制度。
  
  6、企业具有必要的工程试验检测设备。
  
  7、申请工程监理资质之日前两年内,企业没有违反法律、法规及规章的行为。
  
  8、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。
  
  9、申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
  
  (二)专业资质标准
  
  1、甲级
  
  (1)具有独立法人资格且注册资本不少于300万元。
  
  (2)企业技术负责人应为注册监理工程师,并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。
  
  (3)注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于25人次;其中,相应专业注册监理工程师不少于《专业资质注册监理工程师人数配备表》(附表1)中要求配备的人数,注册造价工程师不少于2人。
  
  (4)企业近2年内独立监理过3个以上相应专业的二级工程项目,但是,具有甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业申请本专业工程类别甲级资质的除外。
  
  (5)企业具有完善的组织结构和质量管理体系,有健全的技术、档案等管理制度。
  
  (6)企业具有必要的工程试验检测设备。
  
  (7)申请工程监理资质之日前两年内,企业没有违反法律、法规及规章的行为。
  
  (8)申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。
  
  (9)申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
  
  2、乙级
  
  (1)具有独立法人资格且注册资本不少于100万元。
  
  (2)企业技术负责人应为注册监理工程师,并具有10年以上从事工程建设工作的经历。
  
  (3)注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或者其它勘察设计注册工程师合计不少于15人次。其中,相应专业注册监理工程师不少于《专业资质注册监理工程师人数配备表》(附表1)中要求配备的人数,注册造价工程师不少于1人。
  
  (4)有较完善的组织结构和质量管理体系,有技术、档案等管理制度。
  
  (5)有必要的工程试验检测设备。
  
  (6)申请工程监理资质之日前两年内,企业没有违反法律、法规及规章的行为。
  
  (7)申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故。
  
  (8)申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生三级以上工程建设重大安全事故或者发生两起以上四级工程建设安全事故。
  
  3、丙级
  
  (1)具有独立法人资格且注册资本不少于50万元。
  
  (2)企业技术负责人应为注册监理工程师,并具有8年以上从事工程建设工作的经历。
  
  (3)相应专业的注册监理工程师不少于《专业资质注册监理工程师人数配备表》(附表1)中要求配备的人数。
  
  (4)有必要的质量管理体系、档案管理和规章制度。
  
  (5)有必要的工程试验检测设备。
  
  (三)事务所资质标准
  
  1、取得合伙企业营业执照,具有书面合作协议书。
  
  2、合伙人中有不少于3名注册监理工程师,合伙人均有5年以上从事建设工程监理的工作经历。
  
  3、有固定的工作场所。
  
  4、有必要的质量管理体系、档案管理和规章制度。
  
  5、有必要的工程试验检测设备。
  
  二、房屋建筑工程监理资质承包范围
  
  (一)综合资质
  
  可以承担所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务,以及建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。
  
  (二)专业甲级资质
  
  可承担相应专业工程类别建设工程项目的工程监理业务(见附表),以及相应类别建设程的项目管理、技术咨询等相关服务。
  
  (三)专业乙级资质
  
  可承担相应专业工程类别二级(含二级)以下建设工程项目的工程监理业务(见附表),以及相应类别和级别建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。
  
  (四)专业丙级资质
  
  可承担相应专业工程类别三级建设工程项目的工程监理业务(见附表),以及相应类别和级别建设工程的项目管理、技术咨询等相关服务。
  
  工程类别
  
   一级 二级 三级
  一般公共建筑 28层以上;36米跨度以上(轻钢结构除外);单项工程建筑面积3万平方米以上 14—28层;24—36米跨度(轻钢结构除外);单项工程建筑面积1万—3万平方米 14层以下;24米跨度以下(轻钢结构除外);单项工程建筑面积1万平方米以下
  高耸构筑工程 高度120米以上 高度70—120米 高度70米以下
  住宅工程 小区建筑面积12万平方米以上;单项工程28层以上 建筑面积6万—12万平方米;单项工程14—28层 建筑面积6万平方米以下;单项工程14层以下
  
  通过以上的回答,您应该对房屋建筑工程监理资质承包范围分别是什么这一问题有了答案。房屋建筑工程监理资质分为三个序列,分别是综合资质、专业资质和事务所。综合资质可以承包所有的专业工程类别建设工程项目工程监理业务,专业资质不同级别的承包范围可以参照上文。
  
  


·珠海市劳动关系备案没有解除怎么办
      根据我国劳动合同法的规定,企业在入职后应该与企业签订劳动合同,这样才能确定劳动关系。企业与劳动者签订劳动合同后应该拿去就业服务中心进行备案。双方解除劳动关系之后,企业也应该把备案解除,珠海市劳动关系备案没有解除怎么办? 一、劳动关系备案没有解除怎么办? 与就业备案相对应,用...


·一、去做了工伤鉴定多久才能出结果?
      一、去做了工伤鉴定多久才能出结果? 1、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 2、一般来说,申...


·可辞退员工的情形具体有几种
      可辞退员工的情形具体有几种 一、可辞退员工的情形具体有几种 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职,营...


·事实劳动关系追诉时效在哪些情况下可以延长?
      事实劳动关系是指劳动者与工人单位未签订书面合同的一种劳动关系,生活经验告诉我们,事实劳动关系得仲裁诉讼是不受时效的控制的。为了保护劳动者的合法权利,法律法规规定,事实劳动关系追诉时效在特殊情况下是可以延长的,但具体在什么情况下可以延长呢? 一、什么是事实劳动关系? 事实劳动关系...


·武汉工伤鉴定为九级怎么赔偿标准,如何计算?
      工伤鉴定一共十个等级,一级是最严重的,如重度毁容,十级是最低的,有的伤恢复后没有功能障碍。工伤鉴定可以知道工伤几级,确定了工伤等级后,就可以知道相应的赔偿标准。工伤赔偿需要自行申请,符合条件的情况下,就可以获得赔偿金。那么,武汉工伤鉴定为九级怎么赔偿标准,如何计算? 一、...


·试用期签劳动合同吗?
      试用期签劳动合同吗1.试用一个月,就签劳动合同,是很正常的.如果严格按照劳动法规定的,员工一旦进入用人单位开始劳动,就形成了劳动关系.而试用期即签订合同,其实是对你权利的保护.这应该是挺好.而你担心的试用期内想要离职,这个因为在试用期内,任何一方均可直接解决劳动合同,而不需要负违...


·经济补偿金月工资计算标准如何确定
      经济补偿金月工资计算标准如何确定 计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 上述您前十二个月构成计算在平均工资的为:基本收入、绩效...


·用人单位不签劳动合同员工辞职工资怎么办?
      用人单位不签劳动合同员工辞职工资怎么办? 一、用人单位不签劳动合同员工辞职工资怎么办? 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可...


·劳动者签订合同和总公司还是分公司签订?
      劳动者签订合同和总公司还是分公司签订?雇佣方如果是分公司,分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照),则可以直接和分公司签,没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同,但合同上盖的章还是总公司的。分公司不是法人,所以分公司不能与劳动...


·工伤意外险怎么赔偿
      工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤...


·我们大家都知道误工费是我们国家对我们广大劳动者所
      我们您都知道误工费是我们国家对我们广大劳动者所规定的一个福利政策,我们每一名公民都是可以享有误工费方面的权利的。对于误工费就是在自身受到伤害的时候对方是要赔偿的。误工费有的时候是要写证明的,那误工费个人收入证明格式是什么? [赔偿误工费的收入证明] 误工费收入证明 兹证明_...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 珠三角律师网 All rights reserved.
律师热线:13147094815 18620487148
18620487148
点击这里给珠三角律师发消息


在线法律咨询